招標(biāo)代理人員考核辦法(參考版)
2024-11-15 04:38本頁面
【正文】 附件：青島市公共資源交易管理辦公室2014年12月31日印發(fā)。第十六條本辦法由市資源交易管理辦負(fù)責(zé)解釋。第五章 附則第十五條招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)對本單位考評結(jié)果有異議的，自考評結(jié)果公布之日起5個工作日內(nèi)向市資源交易管理辦書面提出，并要詳細(xì)說明理由或提供相關(guān)證據(jù)，否則不予受理。（二）被評為C級信用及考核期內(nèi)無代理業(yè)務(wù)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，由市資源交易管理辦責(zé)令其限期整改，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在信用考核結(jié)果公布后一個月內(nèi)向市資源交易管理辦提交整改措施和承諾書，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員需接受專項(xiàng)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格后才能承接招標(biāo)代理業(yè)務(wù)。第十四條招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)信用等級作為評優(yōu)、業(yè)主選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、資格管理、業(yè)務(wù)開展等方面的重要依據(jù)?？己嘶痉譃?00分，實(shí)行減分制。根據(jù)企業(yè)的市場行為即時進(jìn)行考評；每年初公布上一考核結(jié)果。第十二條單個項(xiàng)目評價結(jié)果每季度匯總后在“青島市公共資源交易網(wǎng)”上公布。第十一條因招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)責(zé)任導(dǎo)致招標(biāo)失敗的項(xiàng)目，經(jīng)市資源交易管理辦查實(shí)與認(rèn)定,其項(xiàng)目評價分得零分。單個項(xiàng)目評價分總分為60分，是指對招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目招標(biāo)階段，從辦理招標(biāo)備案手續(xù)、公告發(fā)布起至合同備案為止的工作和服務(wù)情況，進(jìn)行的量化評價，由市資源交易管理辦（市資源交易中心）分別對每個項(xiàng)目進(jìn)行量化評價。計算公式為：項(xiàng)目評價分＝考評期內(nèi)各個項(xiàng)目評價分的總和/項(xiàng)目數(shù)量。如無行業(yè)主管部門考核，綜合考評由市資源交易管理辦負(fù)責(zé)，市資源交易管理辦組建考評小組在年底對各代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合考評,總分為40分。市資源交易管理辦根據(jù)行業(yè)主管部門考核結(jié)果進(jìn)行計分。如招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在考核期（年）內(nèi)無代理業(yè)務(wù)的，不進(jìn)行考核和項(xiàng)目評價，其考核分直接按60分計算?？己朔?綜合考評分+項(xiàng)目評價分。（三）執(zhí)業(yè)道德：從業(yè)人員遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定情況等；（四）執(zhí)業(yè)能力和履行職責(zé)情況：從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和公開招標(biāo)過程中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理情況；（五）其他需要考核的內(nèi)容。第二章考核內(nèi)容第五條考核內(nèi)容包括招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章情況及內(nèi)部管理情況；招標(biāo)代理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)能力和履行職責(zé)等情況。第三條本辦法所稱建設(shè)工程、政府采購項(xiàng)目招標(biāo)代理活動，是指接受招標(biāo)（采購）人的委托，以招標(biāo)（采購）人的名義，進(jìn)行政府采購及建設(shè)工程項(xiàng)目代建、勘察
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