康復(fù)科發(fā)展規(guī)劃(參考版)
2024-11-15 04:13本頁面
【正文】 康復(fù)科。每年派遣1～2名醫(yī)師（治療士）到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。五、科室人員繼續(xù)教育重視人才培養(yǎng)，加強(qiáng)與上級(jí)教學(xué)醫(yī)院聯(lián)系，吸納優(yōu)秀人才。2名男性運(yùn)動(dòng)治療士，1名理療師，3至4名針灸推拿師，1名言語吞咽治療師。我科現(xiàn)有1名康復(fù)治療師，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。均未經(jīng)過兩年輪科培訓(xùn)及?？七M(jìn)修。疼痛康復(fù)：神經(jīng)阻滯治療、腰椎間盤射頻+臭氧微創(chuàng)治療。開展各種針法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋線、穴位注射等項(xiàng)目。二、業(yè)務(wù)計(jì)劃治療組分為傳統(tǒng)康復(fù)治療和現(xiàn)代康復(fù)治療兩大組。另外，我科目標(biāo)希望做到廣大市民康復(fù)意識(shí)有所提升，做到人人知康復(fù)，戶戶懂康復(fù)。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全科人員的不懈努力下，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，為進(jìn)一步規(guī)劃好科室發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)寧陽縣重點(diǎn)?？?，結(jié)合本院實(shí)際情況，制定以下發(fā)展規(guī)劃：一、發(fā)展計(jì)劃未來5年目標(biāo)發(fā)展：首先，科室業(yè)務(wù)在重點(diǎn)發(fā)展神經(jīng)康復(fù)及腦血管康復(fù)的基礎(chǔ)上，全面發(fā)展燒傷康復(fù)、疼痛康復(fù)、亞健康狀態(tài)干預(yù)、以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)。（八）醫(yī)療安全進(jìn)一步加大科室醫(yī)療安全工作，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，堅(jiān)決杜絕各類責(zé)任事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生；繼續(xù)抓好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作，認(rèn)真排查各種矛盾和不安定因素，確?？剖裔t(yī)療安全和醫(yī)院穩(wěn)定，通過全科上下的共同努力，康復(fù)科發(fā)展的藍(lán)圖一定能實(shí)現(xiàn)。認(rèn)真帶教好實(shí)習(xí)生與進(jìn)修生，建立一支具有臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。選送住院醫(yī)師與主治醫(yī)師到衛(wèi)生部確定的醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。在優(yōu)勢(shì)病種的診斷與治療上發(fā)揮自己的特色，為患者提供最優(yōu)秀的服務(wù)，并做好臨床療效分析總結(jié)和評(píng)價(jià)，進(jìn)一步完善優(yōu)勢(shì)病種診療方案。（六）發(fā)揮中醫(yī)藥特色我科開設(shè)傳統(tǒng)針灸、拔罐、推拿、牽引、艾灸、穴位注射、小針刀等治療方法，還結(jié)合現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學(xué)，開展了運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法等，收治病種以頸痹、腰腿痛、面癱、偏癱（截癱）、骨關(guān)節(jié)病及慢性病后期功能訓(xùn)練為主，在治療上以中醫(yī)為主，西醫(yī)為輔，中西結(jié)合，開展特色治療，在一定程度上成為我院的特色?？?。制訂可行性的管理措施，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查；充分發(fā)揮科室醫(yī)療質(zhì)量管理質(zhì)控小組的指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)和監(jiān)督職能，使整個(gè)醫(yī)療過程成為一個(gè)不斷檢查、不斷反饋、不斷調(diào)整、不斷規(guī)范的過程，從整體上加強(qiáng)和推進(jìn)科室醫(yī)療服務(wù)的規(guī)范化、法制化和標(biāo)準(zhǔn)化；加強(qiáng)質(zhì)量和安全教育，牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量和安全意識(shí)，提高科室全體工作人員質(zhì)量管理與改進(jìn)的參與能力，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，落實(shí)核心制度；要健全并認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、應(yīng)用、監(jiān)督、評(píng)價(jià)制度。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范和診療標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，全面落實(shí)醫(yī)院制定和提出的各項(xiàng)工作要求。（五）質(zhì)量建設(shè)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院科室管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，是不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的過程。在科室形成“人性化服務(wù)、親情化關(guān)懷、溫馨化環(huán)境”的良好氛圍。同時(shí)大力推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。牢固樹立“一切以病人為中心”的職業(yè)道德觀，樹立“以人為本”、“以病人為中心”的服務(wù)理念，把加強(qiáng)科室文化建設(shè)與醫(yī)師道德建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，加大醫(yī)療、護(hù)理工作管理力度，加強(qiáng)全程醫(yī)療質(zhì)量控制，堅(jiān)持依法行醫(yī)，確保醫(yī)療工作安全有序地進(jìn)行。我縣作為革命老區(qū)，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深
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