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正文內(nèi)容

小學教師輪崗小結(jié)(參考版)

2024-11-15 03:24本頁面
  

【正文】 我會組織好每次的會議,做好會議精神的回報工作,通過堅持定期組織召開會議,著實處理工程建設中的各種矛盾和糾正工程建設的一些不合規(guī)范的施工做法,從整體上提高工程質(zhì)量。領導叫開會,我就積極參加,我只有配合的權力,沒有誰指示過我負責開會的權力。不斷增強與同志們的友誼和凝聚力,努力出色地完成領導交辦的任務,配合領導指導和監(jiān)督好各工程項目施工中存在的問題,但此次陳主任問我為什么長時間不召開市政工程監(jiān)理例會,我不知如何回答這個問題。從而協(xié)調(diào)好監(jiān)與被監(jiān)的關系,許陸小區(qū)工程施工中,施工方與監(jiān)理方因基礎梁澆筑的施工縫的位置問題產(chǎn)生了分歧,后來又有了過激言語,關系有所惡化,我通過周全、平衡的原則,與王志強一道準確、適度地化解了施工方與監(jiān)理方的矛盾。在工作中努力注意以下幾點:尊敬領導、服從上級、團結(jié)同志、做到大事化小,協(xié)調(diào)各方面的關系,把握工作中的平衡關系。還有,此次調(diào)我到開發(fā)區(qū)輪崗鍛煉,我明白應該有更深層次的原因。來開發(fā)區(qū)4個月了,我時常會思考一些問題:我的事業(yè)、我的人生。通過幾個月的鍛煉,我在專業(yè)技術水平上有了很大的提高。后來天氣漸漸炎熱,由于申請安裝空調(diào)一事,開發(fā)區(qū)辦公室一直未予同意,我又自費100多元買來了電風扇吹風納涼,有時天太熱了,就到別的辦公室去借一下涼氣,克服了炎熱的夏天給工作帶來的不便,由于工作考勤一直未讓我們按指紋,但我沒有因此在上下班和加班的問題上放松自己,我每天堅持提前上班、按時下班,不受少數(shù)上下班不自覺的人的影響,雙休日照常上班,沒有休息過一天,有時實在有私事要辦就先請假,后來xx政府未發(fā)放我們的五一節(jié)假日的加班費,我也沒有因此而與組織上過于爭取和埋怨,更沒有因此而在雙休日休息過,克服了因外界因素的影響而改變良好的工作習慣的問題。但我的工作不能停止,我打了借條給xx政府,將我原來在xx工作的報廢的電腦借到開發(fā)區(qū)來,然后自己自費300多元請師傅修好了電腦。尤其是靠走廊兩側(cè)的窗臺及玻璃上布滿了灰塵,我找來抹布花時間擦干凈所有的窗戶,以后每月我都這樣打掃一次,我用自己低調(diào)的行動向所有人展示,我在開發(fā)區(qū)工作是來學習改造鍛煉的,并不是來當科長的,讓所有人感受到團隊的力量和團結(jié)的精神。按照輪崗鍛煉人員“三不變”的要求,雖然我的職位不變,但我在開發(fā)區(qū)工作,我沒有把我當作科長,我把自己當作一個謙虛好學的普通辦事員,很多的事都搶著干、偷著學。工作中我做到五點:低調(diào)、克服、溝通、平衡、堅持。既學習到了開發(fā)區(qū)很多的工作方法和工作經(jīng)驗,又把xx很多的工作方法和工作經(jīng)驗應用到開發(fā)區(qū)的工作中。輪崗學習這個傳統(tǒng)會繼續(xù)下去,我們西周分理處臨柜人員的業(yè)務素質(zhì)也會進一步的得到加強,從而更好地提供一流的服務!第五篇:輪崗鍛煉小結(jié)輪崗鍛煉小結(jié)本人自2012年4月25日到開發(fā)區(qū)輪崗鍛煉以來,已有整4個月時間了,本著艱苦鍛煉自我、提升綜合素質(zhì)、發(fā)揚xx精神、塑造xx形象的態(tài)度,從第一天到開發(fā)區(qū)報到起,第二天我便投入到了開發(fā)區(qū)緊張的工作氛圍之中,沒有休息過一天。當然萬事要靈活機動,如果確是自己無法解決的問題或者是緊急情況就必須第一時間向上級領導報告,這時就不能拖延時間,耽誤了客戶還可能給單位帶來損失。二、認真思考,仔細想想以前有無碰到類似情況、有無參照資料可參考、借助可利用的資源自己摸索解決。“不恥下問”這句話固有道理,不過并非任何情況都適用。雖然對公不同于儲蓄但是如果自己認真的學習其實并不難,關鍵在于你想不想學,碰到不會辦理的業(yè)務時應該覺得是自己學的不夠應及時請教周圍同事,并做好筆記,下次再碰到時要自己頂上去還有疑問的再問要完整的學到腦子里去,到第三次了爭取不要再說“不好意思,我這里不會辦理請到其他柜辦理”,真正做到“一柜通”。其次,這次的輪崗學習讓我認識到了學習的重要性以及團隊合作的重要性。雖然系統(tǒng)管理看上去遠離了臨柜,但其工作面還是挺大的:他要維護整個分理處的計算機系統(tǒng),保證系統(tǒng)的正常運行進而保障對外辦理業(yè)務的連續(xù)性;每天打印報表和各類回單,報表定期裝訂成冊;每天臨近中午做交換帳;負責維護ATM機,一天至少兩次;單位代發(fā)工資時做好工資清單數(shù)據(jù)的整理上傳至系統(tǒng),保證簽約單位代發(fā)工資的及時準確;做好個人及單位網(wǎng)上銀行注冊(還需進一步掌握);做好庫房重要空白憑證的管理等等。通過學習,我逐步掌握了很多業(yè)務,比如對公轉(zhuǎn)帳、電匯信匯、網(wǎng)銀、重要空白憑證如支票的出售、領頭寸及上解頭寸、單位個人貸款發(fā)放和還貸等,當然還有很多業(yè)務比如匯票的簽發(fā)托收、內(nèi)部帳戶的了解程度等等還有待于進一步掌握。剛開始我是在總出納的崗位進行學習,眾所周知總出納對于一個分理處來說有多么的重要,她既是對外辦理各種儲蓄和對公業(yè)務的多面手,又是支配分理處頭寸的操控者。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為農(nóng)業(yè)銀行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。這一年中,我作為一名農(nóng)業(yè)銀行員工,親身感受了農(nóng)業(yè)銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經(jīng)濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,使我們的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。這一年里,我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。銀行輪崗小結(jié)當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年的工作經(jīng)歷,讓我體會到仍需要堅持不懈的努力提高自己的專業(yè)技能和履職能力,才能做一個合格的農(nóng)行員工。在工作中,聽到領導和老師提到最多的,就是合法合規(guī)、遵守制度與責任意識。這個崗位的工作比較繁雜,可以從中學習到很到東西,例如如何從每月的貸款投放和收回中做到銀行利潤最大化和風險最小化,以及如何分析統(tǒng)計經(jīng)濟資本占用率和資本充足率,并且學習如何通過加強對基礎數(shù)據(jù)的挖掘來提高分析的深度和廣度從而提供更加有效的數(shù)據(jù)及報告供上級參考。一方面,研讀了信貸管理手冊,認真鉆研了信貸業(yè)務的規(guī)章制度,仔細觀察老師做業(yè)務的具體工作細節(jié),做好工作筆記,依托工作崗位學習將書本上理論知識與實際工作緊密地結(jié)合在一起,深刻的理解了信貸業(yè)務的工作流程,較快的融入了工作環(huán)境;另一方面,加強專業(yè)知識的學習,認真學習財務報表的分析方法,學習如何發(fā)現(xiàn)貸款業(yè)務中存在的潛在信用風險和合規(guī)風險并給予恰當?shù)娘L險預警提示,學習如何撰寫信貸審查報告,并在領導和老師的幫助下,逐漸摸清了崗位工作的要點和重點。在專業(yè)性上,需要對農(nóng)行規(guī)章制度有深刻的認識,并且要有一定的財務分析能力;在工作態(tài)度,要有責任感,做到按制度辦事,按規(guī)程辦事,善于規(guī)避風險。防范商業(yè)銀行的信貸風險,要從兩方面著手工作,一是認真做好貸前審查工作,把好貸前準入門檻,將風險大的信貸客戶拒絕在銀行門外;二是進行積極有效的貸后管理,通過貸后的嚴格管理,實施??顚S?,防范貸款移用,加強企業(yè)現(xiàn)金流管理,防止企業(yè)出現(xiàn)名盈實虧狀態(tài),確保銀行信貸資金的安全。過去的一年,于我而言是人生重要的一個里程碑,時間讓我對于農(nóng)行業(yè)務有了更加深入的了解,也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助,提升自己的業(yè)務技能,更加勝任自己從事的崗位工作。部門負責人對所管轄的員工也通過座談和調(diào)查的形式進行了全面排查,通過座談和調(diào)查,止目前我行的中層干部及所有員工沒有發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)行為、沒有高消費、沒有經(jīng)商辦企業(yè)、沒有炒股和參與黃賭毒活動。四、周密安排,認真排查對員工的行為排查,我們按照市分行要求排查的對象和內(nèi)容,采取座談和調(diào)查的方式進行排查,首先從各部室及營業(yè)網(wǎng)點負責人開始進行逐個排查。三、崗位輪換,落到實處根據(jù)摸底的情況,我們首先由各營業(yè)網(wǎng)點的負責人按照本單位員工的工作能力,本著從工作出發(fā)的原則,定出應輪崗的名單及擬定崗位,由行黨委審查同意后,召開本單位全體員工會議進行宣布調(diào)整結(jié)果,并由支行配合單位負責人做好交接監(jiān)督工作,確保安全無事故。通過調(diào)查摸底,支行黨委掌握了基本情況,為開展崗位輪換工作奠定了基礎?;仡櫼粋€月的工作,在行領導和同事的關心、幫助下,我取得了一些成績,但也存在著很多不足,與領導的要求還有一定距離。通過實際操作我掌握了小企業(yè)“成長之路”和“速貸通”這兩個信貸品種,并完成了高安市恒森實業(yè)1000萬成長之路流動資金貸款的小企業(yè)評級以及材料撰寫和高安錦匯實業(yè)500萬速貸通流動資金貸款的材料撰寫。在建行工作的三年中,我大部分時間都是在柜臺中工作,基本上都是坐等客戶上門,完成機械的流水操作,現(xiàn)在卻要與客戶零距離的接觸,對我來說,這是全新的挑戰(zhàn)。通過自己的努力和大家的幫助,我的協(xié)調(diào)溝通能力都有了長足的進步。同時我利用晚上學習了以往的信貸項目案例,讓自己在較短的時間內(nèi)對信貸業(yè)務有了清晰的認識。由于情況不熟、業(yè)務不精,初到客戶部我有種無從下手的感覺。通過學習,在業(yè)務工作能力、綜合分析能力、文字語言表達能力等方面都有了很大的提高。因此我利用空余時間自學了《信貸業(yè)務手冊》,了解了信貸業(yè)務流程,明確了信貸員職責。面對全新的崗位,全新的環(huán)境,我始終堅持把學習當作提高自身能力素質(zhì)的途徑。現(xiàn)將我的一些心得體會匯報如下:一、加強學習,提高自身綜合素質(zhì)。在行領導的關心及客戶部全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本月的工作任務,在業(yè)務素質(zhì)、操作技能等方面有了一定的提高。XX中心校2012年3月21日第四篇:銀行輪崗小結(jié)銀行輪崗小結(jié)銀行員工輪崗培訓小結(jié)首先,非常感謝行領導給我這次難得的輪崗學習機會。(25分)(給每位教師評價不低于15分)校委會成員根據(jù)每個人的德能勤績得分多少,從高到低排序,排隊在后六位的教師,列為該年的輪崗
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