在全市20xx年組織工作會議結(jié)束時的講話(參考版)
2024-11-15 02:58本頁面
【正文】 無論在何時何地，都要慎言慎行，廉潔自律。三是行為要健康。二是心態(tài)要健康。要分清俗雅，去俗就雅。對組工干部而言，既影響個人的事業(yè)發(fā)展和人生軌跡，又具有示范和輻射效應，事關組織部門自身形象。健康情趣。組工干部既要熟悉公文寫作，還要善于與人溝通。五是說和寫的能力。這不僅是工作路線、工作方法的問題，也是一項基本功。四是調(diào)查研究能力。組工干部在工作中與各方面的聯(lián)系非常緊密，有著大量的組織協(xié)調(diào)工作需要去做。一時難以解決的，可以先從點抓起，以點帶面，逐步突破。比如，村級集體經(jīng)濟收入的難題、軟弱渙散村整治的難題、黨員隊伍后繼乏人的難題。二是破解難題的能力。在評價干部時，明確表明自己的觀點和看法，不回避矛盾，不泛泛而談。對組工干部來說，識人、知人尤為重要。重點是五種能力。提能善政。要多學習別人長處，彌補自己不足。四要學習他人。三要了解經(jīng)濟。組織系統(tǒng)每個崗位都有自己的具體業(yè)務，作為一名組工干部必須熟練掌握運用這些業(yè)務知識。要系統(tǒng)學習黨的基本理論和組織工作業(yè)務，用科學理論指導實踐工作，爭當高素質(zhì)組工干部。一要學習理論。“腹有詩書氣自華”。組工干部要堅持原則、公道正派，嚴守組織紀律和法律法規(guī)，切實做到心正、嘴嚴、腰直。講紀律，核心是公道正派。要敢于正視困難，經(jīng)得住考驗、受得起委屈，態(tài)度積極而不消極；要勇于負重拼搏，變壓力為動力，以飽滿的熱情和充沛的精力推動組織工作的開展；要善于開拓創(chuàng)新，在繼承傳統(tǒng)中大膽創(chuàng)新，用新方法、新模式破解組織工作難題。講作風，關鍵是永葆精氣神。二要黨風正。講黨性，就是講政治。組織工作的性質(zhì)決定組織部門必須是黨性最強的部門。組工干部是黨員中的黨員，必須要濃厚黨味。今年組織工作任務繁重，能否高標準高質(zhì)量完成工作任務，關鍵看組工干部隊伍的戰(zhàn)斗力。另一方面，隊伍要講“戰(zhàn)斗力”一支隊伍要有戰(zhàn)斗力。要認真開展學用鞏固年活動，分類別、分行業(yè)建立遠程教育學用實踐基地，每個鎮(zhèn)（街道）要創(chuàng)建*個“學用轉(zhuǎn)化示范站點”，每個行政村要培育*個“遠教致富示范戶”。第九大項目：遠教領航工程。加快優(yōu)秀人才梯次集聚，形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才集群。第八大項目：*英才計劃。這*萬人的培訓任務，除在市委黨校和外地分*個類別舉辦培訓示范班外，絕大部分任務要由各地各部門完成。第七大項目：基層干部科學發(fā)展主
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1