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南墅鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告(參考版)

2024-11-15 02:40本頁面
  

【正文】 交通工程系 2011年7月。(附件11)通過自查自評,我們感到在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)中心的指導(dǎo)和關(guān)心下,做出了一些成績,但與學(xué)校的要求還有一定距離,工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。2011年5月27日,我系在一教C302教室成功舉辦了交通工程系第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。就業(yè)市場:積極開拓就業(yè)市場,為學(xué)生和用人單位服務(wù)。信息管理方面,認(rèn)真做好畢業(yè)生生源信息的統(tǒng)計,做好畢業(yè)生推薦表的填寫核對和畢業(yè)生推薦。并且常年開展就業(yè)咨詢服務(wù)工作,得到學(xué)生和就業(yè)單位的好評。(詳見畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計)五、加分項目創(chuàng)新項目:根據(jù)我系教學(xué)計劃安排,在畢業(yè)班開設(shè)專題就業(yè)指導(dǎo)課程,聘請系領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)老師講授相關(guān)課程,在授課過程中,注重政策的理解,求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育,使畢業(yè)生順利就業(yè)。能夠認(rèn)真貫徹落實畢業(yè)生入伍預(yù)征項目,按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。在優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作中,嚴(yán)格按照優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法,堅持公正、公開、公平的原則,落實評選標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行政務(wù)公開,確保評選工作順利進(jìn)行,申報材料無一缺漏或不符合評選要求。畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書管理規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),正確指導(dǎo)畢業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。(附件10)。我系組織的單位有:保定騰達(dá)工程測試有限公司2010年11月20日來校 廊坊燕青集團(tuán) 2010年11月21日來校 廊坊圣豐道橋集團(tuán) 2010年11月25日來校 天津金磊濱海公司 2010年11月25日來校 華夏新城廊坊分公司 2010年11月27日來校 天津鑫北供熱有限公司 2010年12月9日來校 廊坊永紅市政公司 2010年12月9日來校 河北廣通路橋有限公司 2010年12月10日來校 河北恒信柴油機配件有限公司 2010年12月3日來校 邯鄲眾信巖土工程有限公司 2010年11月20日來校(公司資料及聯(lián)系人資料詳見用人單位聯(lián)系方式)積極做好用人單位信息登記工作,建立交通系用人單位信息庫。我系積極針對我系各專業(yè)特點、培養(yǎng)規(guī)格與社會發(fā)展趨勢,制定我系切實可行的就業(yè)市場開拓方案(附件9),我系近年新增就業(yè)單位比例30%以上(新增用人單位詳見用人單位聯(lián)系方式)。(見附件附件6)2011年6月我系開展了畢業(yè)生文明離?;顒樱殿I(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員加強值班,深入宿舍,掌握了畢業(yè)生的思想動態(tài),做到了無酗酒滋事,無打架斗毆等違紀(jì)行為,確保了學(xué)校穩(wěn)定和畢業(yè)生文明離校,完成了零事故的目標(biāo)。并且常年開展就業(yè)咨詢服務(wù)工作,得到學(xué)生和就業(yè)單位的好評。就業(yè)指導(dǎo):根據(jù)我系教學(xué)計劃安排,在畢業(yè)班開設(shè)專題就業(yè)指導(dǎo)課程,聘請系領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)老師講授相關(guān)課程,在授課過程中,注重政策的理解,求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育,使畢業(yè)生順利就業(yè)。截至目前,系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員與就業(yè)困難學(xué)生談話已達(dá)120多人次。在畢業(yè)生思想教育方面,我院針對不同學(xué)生開展多種形式的思想教育,重點加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、創(chuàng)業(yè)教育、文明離校教育。我系專業(yè)帶頭人積極聯(lián)系畢業(yè)生就業(yè)工作,推薦畢業(yè)生就業(yè)。人員、設(shè)備:我系在領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)小組,在系學(xué)生會新增就業(yè)部,在畢業(yè)班班委會中增設(shè)就業(yè)委員負(fù)責(zé)本班就業(yè)工作事宜,就業(yè)部和畢業(yè)年級的學(xué)生干部構(gòu)成小組成員,主要負(fù)責(zé)為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息,并及時傳達(dá)給同學(xué),了解畢業(yè)生動態(tài),協(xié)助系部完成畢業(yè)工作相關(guān)事宜,向同學(xué)及時傳達(dá)學(xué)校及系部工作。做到了目標(biāo)明確,責(zé)任分明,群策群力,層層落實。魏書記書記經(jīng)常召集小組成員討論、研究、部署畢業(yè)生就業(yè)工作。在每周的輔導(dǎo)員班主任例會上多次將就業(yè)問題提出進(jìn)行討論,并在全系的大會上,也多次向全體老師通報我系畢業(yè)生的就業(yè)情況和全國的就業(yè)形勢,鼓動所有老師積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息,幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)(會議材料見輔導(dǎo)員班主任工作記錄)。為方便就業(yè)工作開展,并做好工作經(jīng)驗的總結(jié),我院制定了就業(yè)工作計劃(附件2),并及時開好畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗總結(jié)交流會,做好畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)(附件3)。并對領(lǐng)導(dǎo)小組人員做了明確的分工:魏書記負(fù)責(zé)統(tǒng)攬就業(yè)工作全局;李主任負(fù)責(zé)對外與用人單位的交流溝通、就業(yè)實習(xí)基地的建設(shè);張勇老師負(fù)責(zé)制定和督促就業(yè)方案的實施以及畢業(yè)生就業(yè)思想的教育,以及負(fù)責(zé)用人單位的接待和小型招聘會的安排,各輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)就業(yè)信息的搜集和傳達(dá)以及具體的就業(yè)指導(dǎo),負(fù)責(zé)各自所帶班級畢業(yè)生的個別指導(dǎo)和畢業(yè)生的就業(yè)推薦;教學(xué)秘書負(fù)責(zé)畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績的統(tǒng)核等。現(xiàn)就自查自評情況報告如下。在以后的工作中,將按照我系“以學(xué)生為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向,以滿以為目標(biāo)”的總方針,把握“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力提高就業(yè)數(shù)量”的總體原則,一如既往的做好畢業(yè)生就業(yè)各項工作,努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿意。(三)就業(yè)工作管理有待進(jìn)一步規(guī)范自查中發(fā)現(xiàn),我系還存在制度健全落實不夠,信息較多市場相對較少,管理到位還欠規(guī)范,記錄雖有資料不全等問題。目前,部分學(xué)生擇業(yè)觀、價值觀、人生觀尚存偏差,就業(yè)概念過于狹窄。八、自查中發(fā)現(xiàn)的不足盡管我系在 畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定成效,但自查中我們還是發(fā)現(xiàn)了我系畢業(yè)生就業(yè)工作中仍存在一些問題,突出的表現(xiàn)在以下三個方面:(一)網(wǎng)上簽約和簽訂勞動合同的比例有待進(jìn)一步提高由于專業(yè)特點所限,目前 人才需求市場萎縮,加上擴招和國內(nèi)整個就業(yè)形勢的巨大壓力,學(xué)生就業(yè)心理壓力越重,我們的工作難度越大。我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)辦公室相關(guān)成員分赴 等院校的相關(guān)專業(yè)所在院系進(jìn)行考察,學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校在就業(yè)指導(dǎo)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗和成功作法,開闊了眼界,促進(jìn)了本系的就業(yè)指導(dǎo)工作。年我系舉辦了多場就業(yè)專題指導(dǎo)講座,通過就業(yè)案例、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業(yè)生詳細(xì)指導(dǎo)。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會、畢業(yè)生座談會以及和畢業(yè)生一對一談話的形式加強教育,多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育。五、深入細(xì)致地開展畢業(yè)生思想教育及就業(yè)指導(dǎo),為同學(xué)們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我系聯(lián)合校就業(yè)指導(dǎo)中心組織了 “ 行業(yè)招聘會
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