【正文】 希望借助這次溝通，得到領導的批評、指正，未來配合同事，服從領導，高質高效完成各項工作。第三，我會主動找領導匯報工作進程，詳細講解這項工作的具體解決辦法和我的一些想法建議，在這個過程中語言一定要準確、簡潔，在具體解決辦法方面一定詳細介紹，體現(xiàn)自己正面面對問題的態(tài)度，彌補失誤的誠心。向領導保證我一定加強和同事的溝通、交流，培養(yǎng)工作默契，做好工作的協(xié)調，當然也一定會把本次失誤盡力彌補。第一，主動向領導承認錯誤，承擔責任。題中提到領導嚴厲批評了你，而錯誤卻是另一位同事小王的原因，要與領導溝通就需要具備處理跟領導關系的技巧，既要通過匯報工作陳述事實，又要向領導承認自身在這件事情上的不足，并積極提出今后努力的方向。人際關系領導在一次會議上嚴厲批評了你，而實際上錯誤是由于另一位同事小王的原因。最后，我們會盡快將后續(xù)的物資送到災民的手上，實現(xiàn)我們當初的承諾。其次，我立即聯(lián)系上級部門，匯報說明救災物資供不應求的情況，向上級部門申請盡快安排后援物資的運輸，確定好援助物資運輸?shù)降臅r間和數(shù)量，以保證當?shù)貫拿竦幕旧嫘枰??！緟⒖即鸢浮堪l(fā)放救災物資的時候，遇到這樣的情況，我們工作人員應該保持鎮(zhèn)定，我會盡力完成本次救災物資發(fā)放工作，保證物資的充足和發(fā)放的平均，不讓任何一個受災的居民空手而歸，避免出現(xiàn)哄搶騷亂等混亂情況。我們解決問題后要達到的效果是：一是群眾情緒穩(wěn)定，現(xiàn)場工作有序開展，二是救災物資數(shù)量充足和發(fā)放平均。所以選擇C選項。Ⅳ表述：東亞的饑餓人口比例下降特別明顯（事實上是最明顯的），說明東亞地區(qū)在改善人民饑餓狀況的工作方面最為突出。Ⅲ表述：材料當中只給出了比例，未涉及具體人數(shù)。Ⅱ表述：整體上這兩個地區(qū)的饑餓人口比例與“發(fā)展中地區(qū)的總體概況”最為接近。答案及解析：.C.Ⅰ表述：1992～2002年，饑餓人口的比例沒有發(fā)生改變，因此如果人口總量發(fā)生變化之后，饑餓人口數(shù)量肯定也會發(fā)生變化。所以選擇C選項。⑶【思路指導】本題主要考查計算能力。答案及解析：％，按之前的趨勢，可以達到要求的有北非、拉丁美洲和加勒比、東亞、東南亞四個地區(qū)。所以選擇D選項。5.⑴【思路指導】本題主要考查觀察能力。貨幣總量并不能衡量一個國家的經(jīng)濟總量?！鐣偟馁徺I力(買方)。貨幣總量為定量，紙幣的發(fā)行量是由商品流通中所需的貨幣量決定的，而商品流通中所需的實際貨幣量=商品價格總額/商品流通次數(shù)。4.【思路指導】本題考查經(jīng)濟學。國家公務員非執(zhí)行公務時也可以作為一般民事主體，成為行政相對人，D錯誤。3.【方法指導】解題關鍵在于“行政主體行政行為影響其權益的個人、組織”。⑷.答案及解析:B 按照文中順序排列即得。⑵.答案及解析:A 由二段第三句可知。 ⑵.按1990～2002年間的發(fā)展趨勢，有幾個地區(qū)將能夠達到或超過2015年發(fā)展中地區(qū)（總體）的目標水平？（） ⑶.若南亞地區(qū)1992年總人口數(shù)為15億，該地區(qū)平均人口年增長率為2％，那么2002年南亞地區(qū)饑餓人口總量為多少億人？（） ⑷.下列說法中，不能從圖示信息中獲得支持的是（）。下列說法正確的是：、組織 、非法人組織也可能作為行政相對人 （）。 ，即行政主體行政行為影響其權益的個人、組織。選出其發(fā)展順序排列正確的一項（）。 ⑶.文末“龐格拉茨的鋇云說明了這一現(xiàn)象的發(fā)生過程”中的“說明”，具體意思是（）。⑴.“在地球的背風面，磁力線變得又細又長”，這里的“磁力線”指的是（）。這種“彈弓”激活地球附近的電子，這些電子撞到極地大氣層的原子上，就發(fā)出了極光。在地球的背風面，磁力線變得又細又長，最終像橡皮一樣突然斷開。地磁場經(jīng)常受到太陽風的影響。龐格拉茨在前不久研究了極光出現(xiàn)的原因。兩教室當月共舉辦該培訓27次，每次培訓均座無虛席，當月共培訓1290人次。也可以坦誠相告，剛才自己說錯了；(2)吸取教訓，今后改進.第四篇：公務員每日一練、乙兩個教室開展農村實用人才計劃。家庭關系當然是不可忽視的，前面提到的深圳公務員打罵父母事件，就是這方面一個極端負面的例子。這種充電也能夠使他們在以后的工作當中更加輕松自如的解決新問題。學習培訓的過程中，暫時脫離了工作崗位和環(huán)境。工作是做不完的，人的工作精力是有限的，要給高壓力的官員們心理康復的時間。以往的組織環(huán)境，過于注重高效率，而忽視了個體的健康。但是，隨著職務的升遷，他們面臨的問題比一般人處理的問題更復雜，難度更大，心力消耗更多。所以，官員必須內心力量很強大，才有可能不被摧垮。老百姓有壓力時可以傾訴，而官員則不可隨意多語，因此他們將自己封閉起來。相對而言，官場風險性非常大，干部在工作當中更加小心謹慎，不能說錯話，更不能做錯事，稍不注意可能就會丟失職務，領導干部也因此常感到“高處不勝寒”。就官員而言?？偟膩碚f，環(huán)境的原因起主導作用。汶川地震后一位北川干部的自殺案例，就是壓力過大導致的心理崩潰反應。一些優(yōu)秀的干部具有很高的職業(yè)責任感，由于壓力過大，身心無法承受，而導致自殺行為。以往對干部自殺的新聞報道不多，因為當時很多人會有這樣的看法：他們是“畏罪自殺”，不光彩，回避談及。干部群體屬于一個高壓力群體。但是，因為沒有具體的心理調查分析資料，我無法確定該公務員的行為是由于其心理壓力過大造成，還是其品行問題，或是他是家庭暴力實施者。這極容易使一些原有價值標準、道德規(guī)范受到?jīng)_擊，造成一些人的心態(tài)失衡乃至行為失范。從社會道德方面看，公務員如何提升道德修養(yǎng)，規(guī)范行為，并且在道德建設方面成為表率？ 同時第三個需要引起注意的方面，即官員特別是基層干部的心理問題。一個受過高等教育、曾被父母引以為“驕傲”的人，一個在單位、在社會被評價為“彬彬有禮”的人，為什么會同時是一個打罵父母的不孝之人？應該看到，這起公務員打罵父母的事件，絕對是極其極端的、個別的和偶然的，但是，也應當看到其在某些方面的、深刻的現(xiàn)實代表性。申論：：“不孝公務員”折射干部“心病”深圳市某區(qū)近日發(fā)生了一起公務員打罵自己父母的事件，引發(fā)社會輿論關注。解析：《行政訴訟法》第１２條規(guī)定，人民法院不受理公民、法人或者其他組織對下列事項提起的訴訟：（１）國防、外交等國家行為；（２）行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；（３）行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定；（４）法律規(guī)定由行政機關最終裁決的具體行政行為。官員不是生活在真空不食人間煙火的圣人,而是既恪守道德又敬畏法律、接受監(jiān)督的活生生的好人,是一種既弘揚道德又崇尚法治的好的制度造就的好人。官員要有敬畏之心,沒有監(jiān)督就很難培養(yǎng)官員的敬畏之心,沒有敬畏之心,官員的道德水準就會滑坡,就容易恣意妄為和胡作非為。法治興,則官德興；法治衰,則官德敗。道德和法律從來都是相輔相成的關系,是剛柔相濟的有機體,依法治國和以德治國要有機結合,依法治權和以德治官也要有機結合,不能把法律和道德兩者割裂開來。唯有法治和監(jiān)督,才是解決官德不彰問題的根本之道。良好“官德”的養(yǎng)成,除了各級官員自重、自省、自警、自勵,切實加強自身修養(yǎng)外,更需要一個良好的外部機制。官德問題直接關系黨和政府的道德形象,官員的道德修養(yǎng)決非官員個人的私事、小事,與黨和政府的道德形象密切相關,官員的道德形象在一定程度上代表了黨和政府的道德形象。官德水準提高了,群眾的道德水準隨之也會提高,社會風氣因此得以凈化,整個社會的道德水準因此得以提升。作為掌握公共權力的官員,理應是道德的楷模,官員的官德理應比一般群眾的道德水準更高。正如學者哈耶克所說,“制度決定官員的變形與扭曲”。表面上,官德只是官員個人修養(yǎng)層面上的道德問題,實質上更為重要的是公共權力的監(jiān)督問題,是法治缺位問題。事實上,很多官員出問題,不是出在能力上,而是出在官德上。胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話中指出:“要堅持把干部的德放在首要位置,選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部,形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?。儒家篤信“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”、“其身正,不令而行；其身不正,雖令不行”。為官必須修德,我國自古以來就一直重視官德的養(yǎng)成。如今,官德不彰、權力失范的問題頗為突出,媒體曝光的形形色色缺德官員的各色“事跡”,令人揪心,刺激著社會的敏感神經(jīng)。由于官員在社會生活中地位特殊身份特殊,官德缺失就會在思想上、作風上都導致腐敗,其危害不可估量。做人要有人品,做官要講官德。同時,國家公務員局也發(fā)布《公務員職業(yè)道德培訓大綱》,宣稱“十二五”期間,我國將對全體公務員進行職業(yè)道德輪訓,并把該培訓列入公務員初任、任職和在職培訓的必修內容。申論：公務員的職業(yè)道德2011年11月4日,中組部印發(fā)《關于加強對干部德的考核意見》,《意見》要求,突出德在干部考核標準中的優(yōu)先地位和主導作用,把德的考核結果體現(xiàn)到干部的選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個方面。選項Ｂ、Ｃ、Ｄ雖然在一定程度上也表達了“量”的概念，但Ａ項“寥若晨星”中“寥”字與“多半兒”更能形成背離對應?！敬鸢浮浚?。行測中國人的歷史知識，多半兒是從“講史”中得來，有本事、有耐心抱著二十四史讀下來的，________。所以，除了公開預算之外，中 公觀點認為還必須通過健全問責制度，將違反財政紀律、揮霍浪費國家資財?shù)男袨榧{入問責范疇，對那些違反財政紀律，揮霍浪費國家資財?shù)墓毴藛T，要根據(jù)其性質、情節(jié)、危害程度，依法依紀追究其相應的責任。中 公教育認為只有建立健全相應的監(jiān)督制度，發(fā)揮社會各種監(jiān)督力量的作用，特別是要注意發(fā)揮包括網(wǎng)絡媒體在內的各種輿論監(jiān)督作用，形成監(jiān)督的合力，才不會使“三公”經(jīng)費公開工作流于形式。從某種意義上說，公開“三公”經(jīng)費本身就是社會各界不斷呼吁、各種社會監(jiān)督力量共同實施監(jiān)督的結果。要明確界定“三公”的范圍，并相應調整政府收支科目，細化“三公”經(jīng)費并納入相應的科目。公開只是一個起點，決不是終點。創(chuàng)造條件，讓人民監(jiān)督政府、批評政府，“三公”公開就是“創(chuàng)造條件”，但公開后的監(jiān)督制度建設更關鍵，起碼要有三個要素：一是保障公民的質疑與質詢權利；二是意見回饋機制；三是“三公”經(jīng)費預算的修訂。公平正義比陽光還要光輝”，公開只是見“陽光”，而公平正義才是見“光輝”，唯如此，才能打造公信。公開并不代表公正，并不涵蓋公信。目前，中央“三公”經(jīng)費首次向社會公開，接受社會監(jiān)督，為踐行承諾之舉。解析：《授時歷》是中國元朝天文學家郭守敬修訂而成的，不屬于兩漢的成就。救災物資儲備管理制度的建立，在緊急安排災區(qū)群眾生活方面發(fā)揮著不可替代的作用行測關于兩漢天文學成就的敘述，不正確的是（）。各級政府要加強救災款的使用管理，明確救災資金的使用范圍，制定救災資金“專款專用、重點使用”的原則，規(guī)范救災款物基層發(fā)放程序，做到發(fā)放救災捐贈款物政策公開、數(shù)額公開、程序公開、結果公開。要在加大政府救災投入，發(fā)揮財政主渠道作用的同時，廣泛發(fā)動社會力量，拓寬救災資金和物資籌集渠道，建立社會化救災資金投入體系，使災害救助工作更具開放性。這樣的實際情況對我國的災害救濟提出了許多的要求，需要進一步的完善。在一些受災區(qū)域存在著挪用?？畹默F(xiàn)象，盡管這些情況的發(fā)生主要是由于個別干部利欲熏心，以身試法所致，但也反映出救災款物的監(jiān)督機制還有待于進一步完善。四是救災監(jiān)督機制尚不完善。設立災害救援志愿者制度，可動員全社會的力量參與救災，彌補救災力量的不足。三是缺乏完善的災害社會救濟志愿者制度。二是缺乏完善統(tǒng)一的國家救災管理體系?，F(xiàn)行的救災工作指導規(guī)范中，多是以部長令或政府行政命令的形式出現(xiàn)的，這些命令和行政條例是沒有較高的法律效力的。但是在由于各種因素，我國的災害救濟制度依然還是存在很多不足。面對種種自然災害的發(fā)生，中國政府相關部門雖然也在努力地推進災害救助工作，但在巨大的損失和公眾質疑面前，災害救助工作仍然面臨著許多亟待解決的問題和困惑。而氣象災害中，旱災排在首位占53%，洪澇災害位列第二占28%，風雹8%，冷凍7%，臺風4%。申論：災害救助之禍2011年，南方持續(xù)大旱；2010年，舟曲泥石流；2009年，冬小麥主產區(qū)30年一遇的嚴重冬春連旱；2008年，南方冰凍雨雪災害；2008年，舉世震驚的四川汶川地震；2007年，淮河流域發(fā)生了僅次于1954年的大洪水；2006年，第8號臺風“桑美”等等。A．強制性B．無償性C．排他性D．非排他性【答案】D。讓每一個公民享有公平的“特權”。其次應加大技術投入。同時應加強立法。一旦弱化了網(wǎng)絡運營商的義務，也就弱化了他們改進技術的積極性。對于網(wǎng)絡運營商而言仍然只用一句話搪塞：我們只是平臺的提供者，不負擔任何責任?！断M者權益保護法》第十條規(guī)定，消費者享有公平交易的權利——消費者有權獲得質量保障等公平交易條件，有權拒絕強制交易。在這些老百姓大呼吃不消的民生領域，一些領導卻躲在特權編織的避風港里，民生改善往往也就因此受阻手握決策權、主導政策走向的領導們沒有切身之痛，怎會有動力推動民生改善？更有甚者，現(xiàn)在一些地方往往是某個權力部門團購經(jīng)適房，甚至以單位名義為孩子集體權力擇校，讓整個服務民生的部門都隔絕于民生疾苦之外。如此，一個看似不起眼的小小特權，成了普通人免受垃圾短信騷擾的一大障礙。免騷擾“紅名單”的出現(xiàn)，不僅暴露了運營商的真面目，也讓人們對特權阻礙民生改善更多了一份警惕。這幾年，各運營商也常擺出一副“非不為也實不能也”的委屈姿態(tài)，民眾被垃圾信息騷擾的基本現(xiàn)實始終沒能改變，各種垃圾短信、詐騙短信數(shù)量一直增加。但此特權其實是正常的、基本的權利。所謂的“紅名單”，是運營商為領導們度身定做的免騷擾名單，享有不受信息騷擾的特權。楊先生如不是把運營商逼急了，是斷然不可能享受這種“領導待遇”的。運營商方面律師則表示，已將原告列入一份“