珍惜工作不抱怨讀后感[精選合集](參考版)
2024-11-15 00:48本頁面
【正文】 。書中有這樣一句話“任何人和團隊要成功，就永遠不要抱怨，因為抱怨不如改變，要有接納批評的包容心，以及解決問題的行動力。在工作中，我們經(jīng)常遇到各種各樣的的難題和挑戰(zhàn)。如果你的世界沉悶而無望，那是因為你自己沉悶無望。”而甲廠的業(yè)務(wù)員到了非洲，當天也發(fā)了一封電報回廠報告，電報的內(nèi)容則是：“太好了！希望無窮，因為這里的人都沒有鞋子穿。同樣去非洲考察，為什么會受到不同的待遇呢？原來，乙廠的業(yè)務(wù)員，到了非洲，當天就發(fā)了一封電報回廠報告。我讀到過這樣一個小故事，我認為它們完美的詮釋了成功者是怎樣選擇看待問題的最佳視角，一個故事說的是美國有兩家鞋廠為了開發(fā)市場，分別派業(yè)務(wù)員前往非洲考察當?shù)氐男枨罅?。這其中我感觸最深的書中第一部分中的“你抱怨的事真有那么嚴重嗎？”章節(jié)，我們之所以抱怨不休，就是因為我們將自己抱怨的對象定位得太過于嚴重，以至于自己陷入自己意識中假想困境的漩渦中無法自拔，從而喪失了正確處理問題的力量，而如果我們在張口抱怨前能先冷靜下來問問自己“我抱怨的事真有那么嚴重嗎？”這個問題，就會發(fā)現(xiàn)之前自己所抱怨的內(nèi)容十有八九并非無藥可救，是不清醒的頭腦自己成為了憤怒及抱怨的奴隸。第三部分有意識的有能，表達的是當一個人在做完前兩步后自覺地感到提升到了另一種境界——幸福感與快樂哲學，并進一步展望美好的愿景。全書共分為四個部分，第一部分無意識的無能，講述的是許多人在面對困難時的溝通心理，即不滿，從而產(chǎn)生抱怨。鮑溫所著的《不抱怨的世界》是我閱讀的第一本書，說句實在話，當我最初拿到這本書的時候，我對它 的第一印象是：這一定又是某些所謂的大師廢話連篇的說教，花時間閱讀它只會增加自己的負擔，于是開始我是懷著一種略帶抱怨的心態(tài)來閱讀這本《不抱怨的世界》。暫時的卑微不要緊，只要工作態(tài)度不卑微，肯吃苦實干，你必定會有自己的一片天地。試問自己：今天我抱怨了幾次？有沒有贊美或表揚過別人？有沒有檢討自己？有沒有為自己得到的而感恩？沒有多少人能生來就處于社會上層，更多的人都是從底層奮斗成功的。忠誠，其他一切能力的統(tǒng)帥忠誠是一切能力的統(tǒng)帥，它統(tǒng)領(lǐng)著其他能力的發(fā)揮。這樣的人是一個公司向前發(fā)展的動力，老板就像信任自己一樣信任他們，將他們委派到最重要的崗位上。一流員工解決問題，末流員工抱怨困難每一個優(yōu)秀員工都是解決問題的專家。如果這些人能將用在抱怨上的時間和精力投入到工作中，他們就有可能取得巨大的成就。你自己改變了，一切就會改觀。其實，別人的存在與做法一定有其合理性。與其抱怨別人，不如改變自己房龍說：“當世界拋棄了你，而你又無法改變時，你才有權(quán)利抱怨。這也是“幸運的人總幸運，倒霉的人總倒霉”的原因所在。將心比心，你會聘用一位不斷抱怨企業(yè)、抱怨老板、抱怨同事、抱怨客戶的員工嗎？如果我們仔細研究那些在職場上取得成功的人，就會發(fā)現(xiàn)他們都有一個共同點：他們堅信方法總比困難多，抱怨不如改變；他們總是能安身于困難的環(huán)境，樂于迎接工作中的每一次挑戰(zhàn)。真的是這樣嗎？其實，我們應(yīng)該閉上嘴巴，問自己幾個問題：你在抱怨什么？你為什么會抱怨？你為什么要抱怨？你憑什么要抱怨？你能不能不抱怨？我們在抱怨中獲得了暫時的快感，但是養(yǎng)成抱怨的習慣，會使我們喪失責任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成長，從而使自己發(fā)展的道路越走越窄。工作中我們經(jīng)常聽到無數(shù)這樣的抱怨：公司不好、管理不善、氛圍糟糕、工資少、環(huán)境差、任務(wù)重、壓力大、經(jīng)常加班、沒有獎金、缺少福利……這些是很多人對于工作的理解。但是，抱怨困難并不會讓問題得以解決，也不會減輕內(nèi)心的痛苦。鮑溫說：這個世界值得抱怨的事情太多了，遭逢天災(zāi)、背叛、致命疾病、裁員、貧富差距、精神焦慮、安全感缺失??都會讓我們抱怨不斷。像我一樣的畢業(yè)生們抱怨工作越來越難找，職場人開始抱怨工作壓力越來越大，收入不如從前，??抱怨聲在人們的周圍此起彼伏。我們當中的許多人看到別人取得成就、升職、飛黃騰達時總是習慣把一切都歸結(jié)于運氣，然后怨天尤人，抱怨自己時運不濟，其實冷靜下來思考一下不難得出，一切的成就都與他們個人的努力脫離不開，我們應(yīng)該反思自己是否為了取得成就而做出了努力、準備，是否珍惜、熱愛著現(xiàn)在從事的工作？停止抱怨，努力工作，讓我們?yōu)楣ぷ髯⑷氤志玫幕盍Γ膽迅卸鞯膶Υ恳惶?，我們會在當中享受到無窮的樂趣，實現(xiàn)我們的價值。工作中處處蘊含著機遇，只有那些心懷珍惜的人才能看得到。一個人成敗與否，并非天生注定，也不是他人能操縱得了的。一個人有沒有成功的機會，不在于你從事什么工作，處在什么樣的環(huán)境中，關(guān)鍵在于你有沒有珍惜的心態(tài)。書中提到，工作是生命中最重要的組成部分，對每個
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