【正文】 。帶著微笑去工作，是一種習(xí)慣，是一種氣質(zhì)，是一種人生的態(tài)度，它能夠幫助我們縮短現(xiàn)實(shí)與理想目標(biāo)之間的差距，這是讀這本書我最大的感受。通過自己的微笑，可以向?qū)Ψ絺鬟f出友善和良好的心境，哪怕你當(dāng)時(shí)的心情不好，可是對(duì)你的服務(wù)象而言，他只是期望能夠解決問題，而這正是你的工作，微笑通過你的窗口傳遞出去，你的工作才有了質(zhì)量和效果。世上沒有完美的職業(yè)，就象沒有完美的人一樣，當(dāng)我們?cè)庥龉ぷ鲏毫?，工作中碰到困難，我們?nèi)绾位猓?讓我們帶著微笑吧。予人快樂,予己快樂,何樂而不為？“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，同樣贈(zèng)送他人一臉陽光，留給我們的也是一種開心、一種幸福！讓微笑成為我們生活的主旋律，讓我們把微笑送給每一個(gè)病人，讓一臉的陽光,驅(qū)走病人心中的陰霾，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們更要清楚認(rèn)識(shí)到微笑、招呼等肢體語言學(xué)的重要性，我們要在工作中面帶微笑，病人問的問題，醫(yī)護(hù)人員都要耐心詳細(xì)解答，真正將目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)開展的“三好一滿意”精神落實(shí)到服務(wù)中去，從每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的一個(gè)微笑，一聲招呼做起，提高服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)醫(yī)院“病人至上，服務(wù)第一”的理念，這樣我們就可處理好醫(yī)患關(guān)系，從而提高工作效率，提升服務(wù)水平，讓我們的臨床工作能夠順利完成，為了醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)，借此來提升我們醫(yī)院的整體形像。但不管怎樣我們?cè)诮哟恳晃徊∪?1時(shí)，都應(yīng)該面帶微笑，對(duì)于重危病人更要體貼關(guān)愛，站在患方的角度考慮，讓他們樹立信心，自覺的配合和接受我們的治療。但是，就像書中所說的微笑幾乎已經(jīng)是工作中必不可少的一部分。無論在生活還是工作中，微笑都閃耀著迷人的魅力，推動(dòng)你更好地生活和工作。所以，永遠(yuǎn)保持一種積極樂觀的心態(tài)很重要，此時(shí)微笑就可以派上用場，20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師和成功學(xué)大師戴爾、卡耐基曾經(jīng)說過：“任何時(shí)候一聲笑抵過一百聲呻吟。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭”。微笑是一種能激發(fā)想象和啟迪智慧的力量，如燈盞一般，給人希望，給人力量。微笑是蓓蕾初綻，不論你的相貌是丑陋或是美麗，微笑都會(huì)是開放在你臉上的一朵鮮花，洋溢著感人肺腑的芳香?！遍_篇首語就為微笑做了最簡單明了的詮釋?！摆A在執(zhí)行”這看似簡單的四個(gè)字，使我有了一定的壓力和緊迫感，但是有壓力才能產(chǎn)生動(dòng)力，在今后的工作中，我要勤觀察、勤思考，提前做好計(jì)劃，不拖拉，多學(xué)多干，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中總結(jié)、在總結(jié)中提高，我將在工作中尋找自己的歸宿和人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生理想，把工作同理想、興趣、愛好真正的融合起來，以敬業(yè)精神書寫職業(yè)生涯，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，做出優(yōu)異成績。結(jié)合實(shí)際工作，我認(rèn)為，現(xiàn)在單位實(shí)行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措。四、加強(qiáng)考核力度監(jiān)督是執(zhí)行的靈魂，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，監(jiān)督就是最好的考核，確保一個(gè)部門、機(jī)構(gòu)按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在領(lǐng)導(dǎo)交于的工作中，可能會(huì)有很多的困難，我們一定要以“成事在我”的積極和熱情的心態(tài)，努力把事情做好。初次聽來，這似乎只是一條普通的定義，但細(xì)細(xì)品讀后，到反而覺得它更像一種面對(duì)人生的態(tài)度。在接受工作后應(yīng)盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。做好分內(nèi)的事是每個(gè)人的職業(yè)本分，也是執(zhí)行力的最好體現(xiàn)。只有腳踏實(shí)地得從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。而在執(zhí)行過程中最重要的是細(xì)節(jié)。如果執(zhí)行的不好，那么再好的計(jì)劃也只能是紙上談兵?！熬芙^借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責(zé)任，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。責(zé)任是我們每位員工的立業(yè)之本，是組織最需要的一種精神品質(zhì)，不管我們做什么工作必須要有責(zé)任感，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，才會(huì)喜歡自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真做事，一絲不茍，有始有終，不論遇到什么困難，都會(huì)想盡辦法去克服，不找任何借口，把工作做好做出色。如何提高執(zhí)行力，本人有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一、高效執(zhí)行，拒絕借口完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。中華民族無疑是優(yōu)秀的，但是工作態(tài)度始終不夠優(yōu)秀，執(zhí)行力的偏差是最大的原因。執(zhí)行力的強(qiáng)弱反映了一個(gè)單位的管理水平，更體現(xiàn)在全體職工的精神面貌上，它無時(shí)無刻不在影響著我們每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。執(zhí)行力，就是各級(jí)組織將戰(zhàn)略付諸實(shí)施的能力，反映戰(zhàn)略方案和目標(biāo)的貫徹程度。成也執(zhí)行力，敗也執(zhí)行力——讀《贏在執(zhí)行》后感近日，我對(duì)《贏在執(zhí)行》一書進(jìn)行了細(xì)細(xì)品讀，從中感觸頗多，收益匪淺。作為窗口工作人員，我們需要微笑，同時(shí)我們也