帶著責任去上班讀后感[五篇范文](參考版)
2024-09-23 01:23本頁面
【正文】 把工作當作一種創(chuàng)造性活動，看作一種自我滿足，一種藝術(shù)創(chuàng)作，全身心的投入，任何人都能從中獲得快樂 朱琛 。 帶著快樂去上班，不要讓工作成為一種壓力。有些人感覺不到工作的樂趣，甚至僅僅看到了工作的難度與壓力、艱辛與枯燥。我們不能改變世界，我們卻可以改變自己，我們不能改變事件，我們卻可以改變心態(tài)。這些都是收獲，有收獲就有快樂。因為不知道要什么，所以不知道去追求什么，不知道追求什么，所以才什么也得不到。在想自己是否得到應(yīng)有的待遇；似乎覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦；很想換個工作；有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實在不適合自己；工作壓力很大。 第五篇：帶著快樂去上班帶著快樂去上班 有朋友推薦說，如果你現(xiàn)在人際關(guān)系過于緊張，工作枯竭，工作壓力過大，那么，你應(yīng)該去看看 .之前一直給自己找借口說沒有時間看書，趁著休假，我好好的將朋友推薦的此書好好研讀了一番。當遇到困難時，不是找借口，不退縮，而是積極想辦法去克服。 二、愛崗敬業(yè)是責任的具體體現(xiàn) 愛崗敬業(yè)是責任的延伸，我們每一個人都在生活中飾演不同 第 10 頁 共 11 頁 的角色，無論一個人擔任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對他人負有責任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。事實上，沒有意識到自己在工作的同時，也是在為自己工作 —— 你不僅為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還為自己積累了豐富的人生，從某種意義上來說，工作真正是為了自己。我們現(xiàn)在許多人都有這種想法， “ 我不過是在為別人干活，為單位打工。所以說能力是由責任來承載，工作必須具備責任，能力必須由責任來引導(dǎo)，責任必須靠能力來實施。人的能力低不怕、不會也不怕，我們可以學(xué)，在日常生活、工作中，有這樣一類人，他們頭腦聰明能干屬 “ 聰明人 ”一類，但卻工作平平，甚至常出紕漏，究其原因，大家的共同看法是，此人缺乏責任感。 ” 在單位就要承擔責任，而工作責任體現(xiàn)在做事上，體 現(xiàn)在執(zhí)行力上，體現(xiàn)在本職工作崗位上，更是體現(xiàn)在工作成效上。我們每個人都要扮演著多個角色，但無論是哪種角色，我們都應(yīng)該承擔起自己肩上的責任。所謂責任，是指一個人對自己，對家人，對單位乃至對應(yīng)盡的責任和義務(wù)的認知態(tài)度。那么就讓我們攜手一起快樂地上班吧。 其實快樂是一種心態(tài)。嘗試著超越自己，努力做一些份外的事情，不為別的，而是為了自身的不斷進步。所以我們要帶著一顆感恩和快樂的心去上班，那我們才會獲得從容、坦然、喜悅的心情。心平氣和地將以后的事情做好，從自己工作的點點滴滴做起。燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。 人生離不開上班。一個人的前途之 所以光明，是因為他事先就已經(jīng)學(xué)會掃除了將來有可能遇到的各種障礙的必備知識。 第三、《帶著快樂去上班》一書也使我找到了享受上班的充實，不斷學(xué)習，增強業(yè)務(wù)技能，每天上班都有新情況、新挑戰(zhàn)，你每天都要面對新事物。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不
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