【正文】 協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí)，應(yīng)自行承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé)。護(hù)理人員在工作期間不準(zhǔn)吸煙、喝酒，如因喝酒之后導(dǎo)致老人出現(xiàn)危險(xiǎn)情況應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續(xù)后方可離任。，由于自身問題發(fā)生意外或出現(xiàn)疾病，所需的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。，積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù)，護(hù)理勞動(dòng)薪金為每月_____元。因乙方嚴(yán)重失職，給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的，甲方有權(quán)終止聘用關(guān)系并追究乙方的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。甲方：___________乙方：_________________年______月______日______年______月______日診所聘用協(xié)議書7甲方：____________________乙方：____________________身份證號(hào)碼：____________一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的39。六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資的總額的30%的違約金。如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)?！醣緟f(xié)議約定保底工資、獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放。乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生。及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對(duì)外公示乙方信息。甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整。乙方在聘用期第6內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整。二、薪資待遇乙方在聘用期的15年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整，其中__________元整按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整,個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除。一、協(xié)議聘用時(shí)間經(jīng)甲方誠意邀請(qǐng),乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為___________年。同等有效。未盡事宜，協(xié)商解決。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權(quán)將乙方召回。甲方有義務(wù)為乙方安排好食宿。特殊情況除外。工資待遇：月薪____________元整，年終獎(jiǎng)金補(bǔ)給，未上滿一年無年終獎(jiǎng)金。聘用時(shí)間：____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。甲方：____________乙方：____________日期：____________日期：____________診所聘用協(xié)議書5甲方：____________乙方：____________甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達(dá)成以下協(xié)議。六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的；聘用合同的違約責(zé)任：本合同時(shí)在雙方自愿認(rèn)可下簽訂，任何一方無正當(dāng)理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同。四、工作紀(jì)律：乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。甲方提取乙方年終獎(jiǎng)金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。甲方為乙方提供住宿。年終獎(jiǎng)金（保證金）：根據(jù)乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動(dòng)紀(jì)律等綜合年終發(fā)放。三、工作報(bào)酬、福利、及其他待遇：甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿べY、提成、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。（四）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)科室財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。二、崗位職責(zé)與工作要求：（一）甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計(jì)。三、聘用條件乙方的聘用條件如下：（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：（2）乙方擁有有效資格（證件）四、工作時(shí)間甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。乙方職稱____________（或職務(wù)）。甲方：____________乙方：____________法定代表人（或代表人）：________________________年____________月____________日診所聘用協(xié)議書3甲方：____________診所乙方：____________身份證號(hào)碼：____________住址：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年（自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日），其中試用期為3個(gè)月（自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日）本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭議的，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目，仍不能達(dá)成一致的，主張權(quán)利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應(yīng)按本合同履行。十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的，本合同終止。十、合同解除：因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方，甲方有權(quán)解除本合同?？冃ЧべY考核內(nèi)容如下：乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人，應(yīng)搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃，在半年至一年時(shí)間內(nèi)，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃交科室，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施；乙方應(yīng)有新項(xiàng)目、新技術(shù)開展計(jì)劃和時(shí)間安排，對(duì)新項(xiàng)目、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān)，將新項(xiàng)目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施；乙方應(yīng)理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，積極處置患者病情。八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬（固定報(bào)酬+績效考核工資），乙方作為科室學(xué)科帶頭人，每月支付乙方固定報(bào)酬元；該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。六、乙方的工作時(shí)間為：周一至周五，全天（8：00—12：00，14：00——17：00）。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費(fèi)用，甲方不承擔(dān)責(zé)任。二、聘用期限為至止。甲方簽章：_________________乙方簽章：_____________________________年____________月____________日____________年____________月____________日診所聘用協(xié)議書2甲方：____________乙方：____________身份證號(hào)：____________執(zhí)業(yè)證書號(hào)：____________甲方系衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為____________。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、續(xù)聘協(xié)議聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。協(xié)議期內(nèi)，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個(gè)月通知甲方。乙方嚴(yán)重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損失的。四、解除協(xié)議乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作，如服務(wù)態(tài)度差。每月休息4天。三、工作待遇甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，正常情況下當(dāng)月工資為次月的10日發(fā)放。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不