【正文】 一年來，經過大家的不懈努力，我們學校被**職教中心2006年1月19日《2005職教中心工作總結》，歡迎閱讀2005職教中心工作總結。學校第二棟綜合大樓如期竣工，上下水、綠化等配套工程進展順利，預計能夠很快投入使用。各處室緊密配合，意大利項目進展順利，項目資金能夠做到準時到位，及時發(fā)放，贈款設備管理規(guī)范，人員交流效果顯著，軟貸設備已上繳了設備清單。多次組織教師對學生宿舍進行檢查，防止個別學生私接電源，偷用蜂窩煤爐、電褥子的危險品。聘請了學校的法律顧問和法制正、副校長，成立了**區(qū)公安分局**職教中心警務室。在學校道路與西寶高速公路引線交叉口，學校積極與相關部門聯(lián)系，給來往的車輛在那里設置了交通警示牌，并有專人在此值班，徹底消除了師生出入校門的安全隱患。同時，由政教處負責落實安全教育工作的實施，經常搞一些安全教育活動，諸如安全教育進課堂、發(fā)放安全手冊及滅火自救的活動，防患于未然，必能達到消滅安全隱患于萌芽狀態(tài)的效果。八、加強安全教育完善安全設施本學期，安全教育已逐步滲透到課堂上。利用意大利項目資金進行了下崗職工培訓，共進行了兩個專業(yè)（計算機應用和家政服務）100多人次的培訓。在輸出的人當中由3名學員擔任了臺位長，月收入在4000元以上。一年來，我們共進行了6期農村勞動力轉移培訓。爭取做到“四不漏”：區(qū)不漏鄉(xiāng)，向不漏村，村不漏戶，戶不漏人；二是抓管理。在落實過程中學校堅持三抓：一是抓宣傳。成員由招生安置辦的主任及各專業(yè)組長組成。本，學校領導非常重視陽光工程。聯(lián)辦學校在校生達到了800多人。其中長期專業(yè)有計算機、鉗工、數控、電子等專業(yè)。七、聯(lián)合辦學形勢好職教平臺面更寬聯(lián)合辦學長短兼?zhèn)?。明年畢業(yè)的學生已經提前安置了70。四是積極配合省、市有關部門做好勞務輸出工作。二是與勞動中介機構建立長期的用工關系，保障一部分畢業(yè)生的安置問題，并給畢業(yè)生留以選擇余地。本次職教畢業(yè)生供需見面會聘人單位多，簽約率高達90以上，專業(yè)對口就業(yè)率達到了100。今年我們舉辦了第一屆中職學校校內畢業(yè)生招聘會。多渠道安置畢業(yè)生，不斷提升學生就業(yè)檔次。本，我校招生工作領導重視，動手早、力度大、范圍廣、形式活、方法新，共招新生1883人。五是面向在校學生，隨時招生。三是面向初中應屆畢業(yè)生，提前招收職教學生。一是面向社會辦學力量，通過聯(lián)合辦學，擴大招生規(guī)模。六、春秋兩季招生順利多管齊下安置學生春秋兩季招生效果顯著，獲得了預期的效果。完成了2號綜合教學樓的配套工程和綠化工作，做到了有計劃、有步驟、有目標的校園綠化和硬化工作。開展了“我是未來的環(huán)境衛(wèi)士”“保護母親河”“保護環(huán)境從我做起”等主題征文、演講、辯論賽等活動；組織教師積極參加市上的環(huán)境師資力量培訓、優(yōu)秀環(huán)保課觀摩活動；邀請了健康教育、環(huán)保教育專家和學者來學校委全校師生進行了一次“遠離香煙”的報告，引導師生樹立和豐富新的健康教育理念；組織了兩次環(huán)保杯校內籃球賽、足球賽、乒乓球賽，營造了良好的健康教育和環(huán)保教育氛圍。以“三個代表”重要思想為指導，按照全面建設小康社會的總要求，落實科學的發(fā)展觀，以全面普及健康教育和全面實現學生體質健康為重點，以提高我校環(huán)境質量，增強廣大師生的環(huán)境意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣為目的，按照“統(tǒng)一領導，師生參與，周密部署，分步實施，層層落實”的工作機制，扎實深入地在全校開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和國家環(huán)境模范城市活動，確?！半p創(chuàng)”活動如期實現。增進了教師之間的學術交流，共同鉆研，獎勵了科研論文優(yōu)秀的人員，培養(yǎng)教師團隊中的濃郁學術氛圍。通過這些活動大大提高了大家進行教育科研的積極性。教育科研活動氣氛熱烈，效果顯著。本論文撰寫數量已達到80多篇，已投遞的論文有10多篇，論文的數量和質量得到了全面提高。③辦公室電腦的規(guī)范使用，實現了辦公自動化的落實，提高了辦事效率。①有利于教師之間的互相交流備課和有利于學校統(tǒng)一管理的坐班制度已經實施，但在某些方面還需要進一步完善。加強了教師職業(yè)道德的學習和教育，在學校的大力倡導下，廣大教師更加熱愛教育事業(yè)、關心愛護師生、刻苦鉆研業(yè)務、善于團結協(xié)作和自覺為人師表，在校內形成了一種優(yōu)良的教風，在校外樹立了學校教師團結、向上、樂教和愛崗的光輝形象。④通過每月由教務處對十名教師聽課，評出一名優(yōu)秀授課教師，年終再從評出的優(yōu)秀授課教師中評出一名優(yōu)秀，實行高額獎勵的實施，促進了教師對教育質量的重視。②細化了考核評比制度，加強了教務處對教師備課、上課、輔導和批復的檢查力度，督促教師更新教學理念，把教改落實到了教師每一節(jié)課上。三、狠抓常規(guī)管理完善激勵措施本著從實處抓教育、從細處抓教學工作原則，狠抓三項常規(guī)管理，提升了教師教學的質量意識。利用意大利項目的軟貸設備已經全部到位，建成了兩個設施先進，配置一流的微機室。二、加強硬件建設改善教育條件建成了三個集約化辦公室，高二年級組、師范組和機電組全體教師已經開始在新的辦公室上班，現代化辦公室在應用中已經顯現出其優(yōu)越的辦公的特性。學習后，學校制定了多項改革措施，采用集體討論和賽教的辦法，在教師中形成了濃郁的討論和學習風氣，教師的授課水平得到了更多學生的肯定和贊揚。利用馬可等外教對我校英語教師的培訓，提升了我校英語教師教學的水平，加強了新來教師授課能力的培訓和指導，使他們在短時間內能夠勝任教學工作。[,]采取激勵措施，提高廣大教師參加提高培訓的積極性和主動性。通過學習，進一步提高了黨員干部的素質，形成了爭做貢獻、爭當先鋒的良好風氣，增強了黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。現將我校本學期各項工作總結如下：一、加強政治學習建設兩支隊伍在局機關和教研室等第一批黨員先進性學習的同時，學校組織黨員進行政治學習。我們也必將以自己務實的工作，出色的業(yè)績來回報給予我們關懷的各級領導，給予我們寶貴支持的各界朋友，給予我們厚愛的全區(qū)父老。知人善任，不讓老實人吃虧，這又是班子達成的共識，努力使學校管理層始終保持著活力，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。這與班子成員的團結、中層領導的強干、骨干教師的核心作用是分不開的。按上級的要求，認真準時完成消殺工作。進一步開展好安全生產月活動，平時對學校的有關設施、設備加強檢查與維修，特別是體育器械、師生宿舍的用電、水房的熱水器等發(fā)現問題及時解決。凝心聚力，是部門領導的主要工作之一。2011年我校完成招生總數580人。但我在工作中努力克服困難不斷研究與探索，向兄弟院校學習，尋求新的招生辦法。使“聯(lián)合辦學互利雙贏”更具規(guī)范化、長效化，為我區(qū)學生就業(yè)開辟了新領域。本截止到目前接觸企業(yè)三十余家，安排面試幾十次，推薦就業(yè)學生410人。生源是學校生存與發(fā)展的前提，招生工作是學校每年的頭等大事。加強對包干區(qū)的檢查和督促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色校園環(huán)境。關心愛護教職工的生活，幫助有困難的教職工，盡力為教職工謀福利。同時，在上級領導的支持下，我校又在積極申請2011“國債”項目，主要用在電工專業(yè) 的升級改造，努力打造品牌專業(yè)、特色專業(yè)。在上級領導的大力支持下，投入650余萬元新建焊工實習大樓和宿舍樓以及相關配套設施已經交付使用，新增建筑面積5000平米；我們在市局爭取到的60萬元專項資金，改善實訓了條件，全部用于購置焊接和機加工設備。一是努力搞好硬件建設。三、恪盡職守、殫精竭慮、謀求發(fā)展做為一名管理者，彰顯的不是手中的權利，而是心中的責任。將班級狀態(tài)考核 落到實處，考核內容包括各班的衛(wèi)生、紀律、儀表、宿舍、板報、班級文化建設等項，由學生處、宿舍及兩部并結合文明禮儀督導小組的記錄綜合賦分，同時開展了豐富多彩的活動，搭建德育教育平臺，如：舉辦了第六屆班主任素質比武暨“感恩祖國——做有道德的人”主題班會評比活動和“感恩祖國——做文明職校學子”演講比賽活動，在校操場召開了全體師生的“行為規(guī)范教育大會”。為此，我們深入開展以“禮儀教育”為主線的特色教育，以“講文明、懂禮儀”為載體，強化學生的道德意識，努力造就品學兼優(yōu)的新一代技術工人。其四是