【正文】 出版社工會在社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有計劃、有落實、有總結(jié)，各項工作得到了全社員工的認(rèn)同和肯定，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，為廣大員工服務(wù)，凝聚了力量，促進(jìn)了出版社的發(fā)展，2008年發(fā)行碼洋突破了9個億，達(dá)到了歷史最高水平。同時也和往年一樣開展了所有職工參加的評比我最喜歡的迎春節(jié)目。14．參加11月份的清華大學(xué)文藝匯演。11．組織出版社的太極拳活動小組，工會體育委員每周利用一個晚上的時間專門教大家學(xué)習(xí)太極拳。，組織全社員工捐款捐物，全社433人捐款87835元。7．慶祝三八婦女節(jié)，組織全社女員工郊外開展聯(lián)宜活動。為每位老同志贈送了生日賀信、生日禮物。4．5到6月，組織300多員工（含離退休員工）體檢，并結(jié)合職工身體情況新增加了骨密度等項的檢查。2．為300多名企業(yè)編制員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險，2007年理賠8萬多元，2009年預(yù)計理賠13萬元。例如，2008年5月四川等地發(fā)生地震后，社工會領(lǐng)導(dǎo)及時排查了解四川籍的在社員工，以及在四川有親屬的職工的情況，當(dāng)了解到我社有一名員工家在四川地震的重災(zāi)區(qū)青川，并且家里受災(zāi)情況嚴(yán)重時，立即對該職工進(jìn)行了慰問，并送去補(bǔ)助金，使受災(zāi)職工深受感動。關(guān)心員工的生活與健康始終是工會工作的一個重點工作。特別是在2008年下半年我社原社長、黨委書記相繼調(diào)離出版社，新的領(lǐng)導(dǎo)剛剛上任期間，我社的工會干部在關(guān)鍵的時刻，起到了關(guān)鍵的作用。出版社行政歷年來也十分重視工會的工作。其中“關(guān)于建立員工收入與企業(yè)收入掛鉤并確保員工正常晉級增資的建議” “關(guān)于建立社內(nèi)信息發(fā)布和交流制度的建議”“關(guān)于建立清華大學(xué)出版社優(yōu)秀圖書獎評選制度及完善我社各類獲獎圖書獎勵制度的建議”等項（類）提案獲得超過2/3多數(shù)票的支持，得以正式立案并提交社務(wù)會研究。共收到正式提案10件，220人次參與了提案工作。2008上半年出版社工會配合社黨委，做了大量的關(guān)于“出版社職工代表大會”的籌備工作，這是我社的一件大事，也是在大學(xué)出版社行業(yè)中的創(chuàng)舉，社工會請示校工會負(fù)責(zé)人，并做了大量的調(diào)研工作，為我社“職工代表大會”召開做了先期的工作。工會干部的思想素質(zhì)和工作能力的提高，以及大家積極努力、無私奉獻(xiàn)的工作，才使得在去年大事多、要事多的環(huán)境下，我社工會工作做到了讓黨委滿意，讓行政領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓全體職工滿意。不斷提高工會干部的素質(zhì)是開展好工會各項工作的保證。眾所周知，2008年的紙張漲價，給出版社帶來很大的壓力，對此工會在青年沙龍活動中，專題討論了“紙張漲價及其對策”。社工會的主要干部進(jìn)行了認(rèn)真的記票、監(jiān)票和統(tǒng)計工作。為了使改制工作順利完成，社工會認(rèn)真履行職責(zé)，9月份，奧運會剛結(jié)束，社工會組織召開全體員工大會，對出版社改制后職工安置工作進(jìn)行了表決。編輯部和出版部的同志們在行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員和工會小組長的配合下，組織全體員工，忘我工作，在六七月份就把八九月的教材趕出來，為全國多所高校的正常開學(xué)做出了積極的貢獻(xiàn)。5月份的四川大地震，又影響了出版社的正常工作，當(dāng)時我社還有在成都出差的編輯，工會干部及時與他們聯(lián)系，及時送去了社黨委、社行政和工會的慰問。面對這極不平凡的一年，出版社工會在校工會和社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與黨委行政積極配合，圍繞學(xué)校和出版社的中心工作，較好地發(fā)揮了工會的教育、參與、維護(hù)和監(jiān)督的各項工作職能與作用，特別是以下三個方面工作特色突出，現(xiàn)匯報如下：一、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會積極配合出版社行政，工作取得了顯著效果。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調(diào)解工作。積極配合廠工會，及時了解職工團(tuán)購房的動態(tài)。在職工生病住院的時候，帶著組織的關(guān)心和問候，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請辦理各種補(bǔ)助?人/次,使他們感受到組織的溫暖、服務(wù)生產(chǎn)一線，做好后勤保障工作。服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人。通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。功夫不負(fù)有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。5月份，分工會結(jié)合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。三、豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情，為推動車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。20xx年檢封分工會共出板報期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時地報導(dǎo)了黨和國家的方針、政策。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識，取得了較好的效果。8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會根據(jù)車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵。競賽的開展，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng)“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會針對車間的生產(chǎn)情況，積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動。今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的潛力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。工作后才真正明白，如果只是一個人，永久都成全不了秀的團(tuán)隊。為了讓自己的知識底蘊(yùn)更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習(xí)，用更強(qiáng)的知識來武裝自己。三人行則必有我?guī)煟壬鐣@個大群眾是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學(xué)的完的。二、學(xué)無止境職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。工作中，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到。于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小群眾，也漸漸的明白，其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機(jī)會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績。心里很不是滋味，校園學(xué)的知識一點都不能學(xué)以致用，很迷茫。記得剛進(jìn)公司的那會，不明白自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉(zhuǎn)變。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在全行職工的共同努力下，xxxx合作行的工會工作取得了比較好的成績。二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè)，圍繞降成本、降費用目標(biāo)，發(fā)揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查，評出了為最佳小食堂。20xx年以來，全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個中心，在狠抓落實上下功夫、辦實事。四是區(qū)行工會繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，把文明用語、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評的主要內(nèi)容，工會和存款科采取了明查暗訪等手段，對全區(qū)網(wǎng)點進(jìn)行了突擊檢查，對不符合要求的網(wǎng)點提出了整改意見，對資格不夠的收回了獎牌，這項活動的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率，改善了所容所貌，樹立了xxxx合作行全新的形象。這次盛會充分展示了全行良好的運動水平和高尚的體育道德，同時也增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力，展示了集體的力量、團(tuán)結(jié)的力量、拼搏的力量。全體員工歡聚競技場，不僅鍛煉了身體，而且增進(jìn)了彼此之間交流，加深了彼此之間感情，磨練了意志。三是以全行職工運動會為平臺，全力打造信合企業(yè)文化，努力提高全行員工凝聚力和向心力。全行今年評出“最佳合理化建議”7條，并對建議者給予了物質(zhì)獎勵。二是以業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作為載體，全面開展征收合理化建議和出點子、獻(xiàn)計策活動。為使全行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。全年評出“服務(wù)明星”6名，“吸儲狀元”和“吸儲能手”各1名，工會拿出資金，加大獎勵力度，對全行組織存款工作和服務(wù)工作做出突出貢獻(xiàn)的個人給予獎勵。截止12月31日，全行實收利息余額xxxxxx萬元，區(qū)行工會全年評出了收息狀元和收息能手5人。全面開展了一場戶戶見面、戶戶見錢的全方位利息清收攻堅戰(zhàn)。內(nèi)外結(jié)合，上下聯(lián)動，確保貸款本息應(yīng)收盡收。工會根據(jù)參賽單位各項收息增加額和收息率比評出先進(jìn)信貸員和先進(jìn)信貸主任，并給予獎金進(jìn)行物質(zhì)獎勵和發(fā)給榮譽(yù)證書進(jìn)行精神鼓勵，此舉充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性，全行信貸員深入企業(yè)、農(nóng)戶，采取現(xiàn)場辦公，上門收息。先后發(fā)放競賽獎金1元，充分發(fā)揮了競賽獎金的杠桿作用，使我行的各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了齊頭并進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。緊緊圍繞全行經(jīng)營目標(biāo)和改革重點，大力開展勞動競賽，使職工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮，為實現(xiàn)全行增盈目標(biāo)和推動農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。同時繼續(xù)開展服務(wù)明星評選活動，收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。三、圍繞經(jīng)營工作競賽活動開展好。舉辦了信貸、財務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班。20xx年，區(qū)行工會積極參與人事培訓(xùn)工作，開展各專業(yè)培訓(xùn)班，對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表，定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。要求各信用社、營業(yè)部重大事項必須經(jīng)職工代表大會研究決定。切實加強(qiáng)了工會自身建設(shè)。當(dāng)前，在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中，各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合作行工會針對這一情況，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作，工會主席親自到各單位找職工談話，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行，保持了職工隊伍的穩(wěn)定。xxxx農(nóng)業(yè)合作銀行工會作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。大力加強(qiáng)工會建設(shè)，全面推動農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。一、工會組織鞏固發(fā)展建設(shè)好。取得了較好效果。新的一年里，我們計劃在配合項目進(jìn)程的前提下，更多的組織項目業(yè)余文化活動為主線，進(jìn)一步改善職工的生活工作條件，多為職工增加福利待遇，把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩，讓全體員工體會到組織的溫暖。系列活動的開展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使員工在文體活動中，交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了我們項目的凝聚力，為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動作用。同時工會為提高管理人員的管理水平，特向項目部申請經(jīng)費購置了投影儀、CD光盤學(xué)習(xí)課件等，讓員工在培養(yǎng)自身能力方面有一個更高的突破，從而能夠更好的投入到工作中來。工會利用八月十五、十月一等重大的節(jié)日時機(jī)，大力開展了多姿多彩的業(yè)余文化活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活。工會考慮到我們經(jīng)理部下屬各項目部在野外施工，為了讓大家能夠安心的工作，工會很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量，同時為了讓員工體會到組織的存在，平時的生活中，當(dāng)員工遇到生活上的問題的時候第一個想到的就是我們的工會，我們的一個項目“陜西一棉4號高層住宅樓”項目上的“齊國梁”同志在前段時間因施工作業(yè)失足踏空導(dǎo)致腳部骨折住院，當(dāng)工會知道此事之后立刻與四經(jīng)部工會主席“劉繼軍”，項目經(jīng)理“李國領(lǐng)”一同去醫(yī)院進(jìn)行了慰問，并送上營養(yǎng)品，讓其安心養(yǎng)病，齊國梁同志深切的感受到了工會組織的溫暖。三、關(guān)心職工生活，豐富業(yè)余文化生活。二、積極的學(xué)習(xí)黨政方針、工會文件匯編以及制定本項目部門的規(guī)章制度。一、籌備組織十一公司第司經(jīng)理部工會，吸納新成員。分工會工作總結(jié)620xx年我經(jīng)理部工會在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的支持下成立了，這一年是我們工會成立的第一年也是我們學(xué)習(xí)工會精神、發(fā)揮工會作用的第一年?？傊?，一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽光體育”運動時，自身也參與運動。抓各項活動的開展，促教教職工人心的凝聚。辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的一個重要陣地。開展了各種評優(yōu)活動。三、充實教職工業(yè)余生活。工會還協(xié)助校長室做好關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營養(yǎng)餐等福利費用。積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷?；盍?。關(guān)注青年教師的成長。 20xx年學(xué)校工會榮獲市“先進(jìn)校務(wù)公開”稱號、二、把工會建成溫暖的職工之家。確保廣大教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分行使學(xué)校工會組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問題堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。工會每月廣泛收集教師意見，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感?，F(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下：一、做好工會常規(guī)工作工會組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范學(xué)校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項，保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。對遭受天災(zāi)人禍的教職工及時進(jìn)行慰問，“紅”、“白”喜事，分工會都負(fù)責(zé)組織，工會