【正文】 二〇一三年十月二十一日 金星煤業(yè)公司工會委員會 匯 報 材 料 二〇一三年十月 。在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好全年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告 ，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的文化水平和綜合素質(zhì)，也推動了女職工工作的開展。 今年 5 月，按照縣總女工部的總體部署，聘請縣著名婦科專家，進行防治乳腺病知識講座。樂器。 3 月份公司專門聘請市二院的有關(guān)專家對職工進行職業(yè)病預(yù)防體檢，建立了健康檔案，使職工干部安心，放心工作。 五、落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、 員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。我礦工人門春華榮獲省勞動模范的光榮稱號，孫建偉同志被市工會授予金牌工人。 煤業(yè)公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。 二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 煤業(yè)公司工會積極參與各項生產(chǎn)安全工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。深入推進“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，進一步加強對基層工會組織實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。電子與信息工程學院工會 2021年 12 月 8 日篇三： 2021 年工會工作總結(jié)范文金星煤業(yè)公司 2021年工會工作匯報 進入 2021 年以來，在上級工會和公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各基層分會的大力支持與配合下，煤業(yè)公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年 的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。進一步增強工會組織的凝聚力，增強工會組織的號召力，深入推進提高教職工素質(zhì)。在榮譽面前我們沒有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標。 有專門的教工活動場所，配備乒 乓球桌等設(shè)備，開設(shè)了教工風采專欄。 回顧 2021 年的工作，院分工會通過扎實的工作，開創(chuàng)了工會工作的新局面，獲得學院黨政領(lǐng)導和我院廣大教職工的一致好評，主要特色及成效有： 領(lǐng)導高度重視，活動實行項目化管理，指定專人負責，領(lǐng)導親自參與。整場比賽表演異彩紛呈，現(xiàn)場掌聲、歡呼聲、喝彩聲連成一片，場面十分熱烈。 2021 年 10 月 1921 日，院工會精心組織、科學安排全院教職工參加第五屆校運會，連續(xù)獲得兩屆校運會教工組團體總分第一。這 場精彩的比賽，雙方隊員都展現(xiàn)出了高超的水平，現(xiàn)場氣氛緊張，全場高潮迭起。 2021 年 10 月 22 日參加了學校教職工籃球賽。我院教工發(fā)揚了不畏強手、敢打敢拼的進取精神，經(jīng)過一整天的激烈角逐，賽事圓滿落下帷幕。 2021 年 6 月 2 日晚，參加了校工會舉行“永遠跟黨走”教職工紅色歌曲歌詠比賽，教職工激情洋溢的演唱了《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》《三灣來了毛委員》紅色經(jīng)典歌曲，增強了對社會主義的深厚感情。經(jīng)過八天激烈比賽，我院男子獲得男子第二名；女子獲女子第四名。使大家在放松了心情，感受到了喜悅和快樂 的同時，為大家在今后能以更飽滿的熱情投入工作積蓄力量。 （二）組織全院教職工前往城南郊區(qū)草莓園踏青 為了豐富我院全體教職工的業(yè)余文化生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強教職工之間的感情交流，增強學院凝聚力， 3 月 19 日上午我院工會組織全教職工到城南郊外草莓園踏青活動。精彩的表演迎來了陣陣掌聲。 3 月 6 日，學院根據(jù)校工會的安排，積極組織學院女職工參加拔河、跳繩、快樂呼拉圈、螞蟻搬家、定點套圈等比賽活動。齊醫(yī)師根據(jù)女性的生理特點和生理期來闡述女性健康，如何預(yù)防女性常見病多發(fā)病，講座使女同志獲得不少養(yǎng)生保健知識，個個受益非淺。組織開展了豐富多彩的文體活動?；顒訄鏊闹鸩铰鋵?，各種體育用品及健身器材的逐步完善。 三、加強我院分工會的文化建設(shè)，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動，培養(yǎng)健康、團結(jié)的教職工隊伍，營造和諧、優(yōu)美的校園文化氛圍。如遇教職工生病或其他事件，組織前去慰問。 加強思想作風建設(shè)，工作中密切聯(lián)系群眾，樹立群眾利益無小事的思想。 二、加強自身建設(shè)，提高工會工作水平?，F(xiàn)將我院分工會一年的工作情況總結(jié)如下： 一、充分發(fā)揮工會委員的作用，協(xié)助黨政作好教職工思想工作，按照“工會法”和學校有關(guān)規(guī)定參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護教職工的合法權(quán)益，維護教職工的切身利益。 綜上所述，我們的成績是主流，但還有好多不足之處。目的就是讓大家相互接觸、溝通交流，以期增強團隊意識，促進協(xié)調(diào)發(fā)展，推動文明校園的構(gòu)建步伐。本期還舉行一次教工旅游，師生籃球賽，讓大家盡情游山玩水并提高健康水平。 ，每逢節(jié)假日我們都舉辦各類活動。如教工提到工 資待遇要調(diào)整，董事會馬上決定，月薪上漲人均 400元，班主任津貼等也在思考中。我們堅持每期一次的教工座談會，充分發(fā)揮全體教工的聰明才智，集思廣益，把大家想說想辦的事集中起來。二：充分發(fā)揮民主治校作用，彰顯主人翁精神。名師名校的典型引領(lǐng)作用也輻射到每個環(huán)節(jié)。 不僅如此，學校時常請各級教壇新秀來我校上課或聽課，并進行仔細講評。如公開課、示范課、觀摩課、大比武活動，有力的推動了“傳、幫、帶”，讓一部分新老師得到歷練和提升。 我們十分注重教師的崗位練兵，有時、有序、有效的進行各種教研活動。先后組織教師集體學習國內(nèi)外教育專家專著，對如何做好班主任，加 強師生行為規(guī)范教育等，都常抓不懈，持之以恒。 1．加強理論學習，樹立遠大目標。 學校的主要工作是教育教學，培養(yǎng)新世紀的人才是學