【正文】 要具備良好的品格修養(yǎng)，努力打造自己的人格魅力，用高尚的人格，扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的工作實(shí)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任。就我們從事的基層組織工作而言，在抓好村級(jí)黨組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)，加強(qiáng)黨員的教育管理等方面，都有一系列的工作需要做，在村級(jí)組織建設(shè)上，要不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)“兩委”設(shè)施，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度等等；在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，要按規(guī)定程序發(fā)展新黨員，要深入實(shí)施“素質(zhì)工程”，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等。作為一名組織工作者，關(guān)鍵要當(dāng)好黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和辦事員，把握住組織工作的本質(zhì)，正確處理好黨務(wù)工作和黨委中心工作的關(guān)系，盡量地使兩者相結(jié)合，相促進(jìn)，不能單純地就抓組織工作而工作，要認(rèn)識(shí)到農(nóng)村基層組織建設(shè)最終要落腳在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上來(lái)。四是向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，多總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，尤其是做基層組織工作，在實(shí)際工作中有一些很好的工作方法，在同行及各基層黨支部也有許多很好的工作措施和特色，都值得學(xué)習(xí)，只有注重平時(shí)的日常學(xué)習(xí)和積累，才能在具體工作中得心應(yīng)手。三是向老同志學(xué)。其次是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。首先是向報(bào)紙、刊物、有關(guān)文件學(xué)習(xí)。一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。謝謝大家！二0一七年六月第五篇：如何做好新形勢(shì)下基層組織工作如何做好新形勢(shì)下基層組織工作組織工作無(wú)小事，組織工作面廣量大，工作難度大，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。信訪來(lái)臨時(shí)，又特別是要越級(jí)上訪者，我們的黨員干部一定要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)與信訪者拉家常，消除信訪人不平常的心里矛盾，在我們這個(gè)層面能解決的，想千方百計(jì)解決，不能解決的，密切與上級(jí)各部門(mén)配合，爭(zhēng)取得到解決，對(duì)死纏亂訪，確實(shí)不聽(tīng)招呼的，應(yīng)收集證據(jù)、固定證據(jù)，并通過(guò)相關(guān)部門(mén)依法打擊。④無(wú)論哪個(gè)層面出現(xiàn)了信訪問(wèn)題，我們的黨員干部一定要穩(wěn)住陣腳，冷靜思考，沉著應(yīng)對(duì)，不能急性暴躁，推諉，涉及黨員干部自身的問(wèn)題，更要沉住氣，想方設(shè)法立足處理與解決。認(rèn)真傾聽(tīng)訴求，正確正面解釋，充分發(fā)揮自己的聰明才智，自己對(duì)處理問(wèn)題的手藝，能否化解，一張膏藥看自己的熬煉。具體問(wèn)題的處置①針對(duì)不同的問(wèn)題和人，依據(jù)發(fā)生的原因和過(guò)程，確定是否在我 們這個(gè)層面能否解決，可解決的當(dāng)機(jī)立斷，需要些日子才能解決的講清原由，說(shuō)明道理。充分把握政策原則當(dāng)今時(shí)代，信訪工作出現(xiàn)的趨勢(shì)是：有，在叫；無(wú)，在鬧。更要做到萬(wàn)事公正、公開(kāi)、公平，一是一，二是二，杜絕稀里糊涂、黑白顛倒。同時(shí)，由于外出務(wù)工人員的劇增，相互比較，說(shuō)什么政策不統(tǒng)一，但群眾卻忽略了天時(shí)地利人和這個(gè)概念，成都無(wú)法與北京比，西南就更無(wú)法與沿海比較，因區(qū)位優(yōu)勢(shì)存在天大的差別，哪能比呢？進(jìn)而造成部分群眾認(rèn)識(shí)的反差，稍有不測(cè)，合理的不合理的訴求出現(xiàn)了，信訪也就相繼產(chǎn)生了?；鶎硬簧冱h員干部自身不硬，在處理涉及群眾最后“一公里”問(wèn)題時(shí)，不時(shí)地出現(xiàn)蠅貪蟻腐現(xiàn)象，吃拿卡要、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、不作為、亂作為、慢作為，群眾是看在眼里，記在心里，一次、兩次無(wú)所謂，如果超越“四不過(guò)三”的境界，群眾的心態(tài)將會(huì)一百八十度大轉(zhuǎn)彎，說(shuō)我們的黨員干部存在嚴(yán)重的政治腐敗，紀(jì)律腐敗問(wèn)題，民告官出現(xiàn)了，信訪也就相繼產(chǎn)生了。在發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，由于關(guān)系的淡化，感情的不融洽，群眾就不買(mǎi)賬了，加之處理問(wèn)題時(shí)方法欠妥，也許就變成了火上澆油，不但不能化解矛盾，反而激化，民怨沸騰，矛盾積壓，久而久之，信訪產(chǎn)生了。目前，各種 惠民政策多達(dá)數(shù)十個(gè)，低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林補(bǔ)貼、殘疾人補(bǔ)貼、優(yōu)撫補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、大學(xué)生救助等等，這些補(bǔ)貼，無(wú)不時(shí)常刺激群眾的神經(jīng)，且補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)逐年遞增，在此運(yùn)作過(guò)程中，有的長(zhǎng)短不一，群眾就相互比較，有的該辦不辦，時(shí)間一過(guò)，便不自然了，有的對(duì)政策知其然而不知其所以然，觸及自己利益，便不舒服了，罵爹娘、罵干部，群眾心態(tài)的不平衡，信訪產(chǎn)生了。對(duì)基層工作的黨員干部來(lái)說(shuō)，稍不注意、一不留神便損害了個(gè)別群眾的利益，處理不當(dāng)，信訪產(chǎn)生了。在此過(guò)程中，個(gè)別群眾被利欲熏心，加之基層黨員干部分配不公，優(yōu)親厚友亂象悄然出現(xiàn)，時(shí)間一長(zhǎng)，信訪就自然產(chǎn)生。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，人們的思想和認(rèn)識(shí)隨之改變，信訪也就變成了群眾的家常便飯。既然如此，今天，就如何做好新形勢(shì)下基層信訪工作談一點(diǎn)個(gè)人看法，以致共同學(xué)習(xí)與交流。當(dāng)然，做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作并非一朝一夕之功，除了提高認(rèn)識(shí)、健全網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化措施以外，還要善于動(dòng)員社會(huì)各方面的力量來(lái)做統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)動(dòng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)和其他各方面共同來(lái)做統(tǒng)戰(zhàn)工作。統(tǒng)戰(zhàn)工作涉及到黨政各個(gè)方面。制度建立了，關(guān)鍵還在于抓落實(shí)，出成效。進(jìn)一步落實(shí)民主協(xié)商會(huì)、通報(bào)會(huì)制度，交友聯(lián)系制度，對(duì)口聯(lián)系制度，特約監(jiān)察員、檢察員、審計(jì)員、教育督導(dǎo)員、土地監(jiān)察員、人事監(jiān)督員、環(huán)保監(jiān)督員等聘任制度，以及邀請(qǐng)黨外代表人士參與重大黨內(nèi)外活動(dòng)等制度。建立在政府機(jī)關(guān)和司法部門(mén)任職的黨外領(lǐng)導(dǎo)干部定期來(lái)統(tǒng)戰(zhàn)部約談制度，經(jīng)常同他們溝通思想，從政治上、生活上給予關(guān)心幫助。要進(jìn)一步健全統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)成員單位的聯(lián)系、溝通和重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)。在具體工作中，統(tǒng)戰(zhàn)部要與各有關(guān)部門(mén)多溝通形成共識(shí)、多協(xié)調(diào)形成合力、多支持推進(jìn)工作。通過(guò)實(shí)踐不斷總結(jié)，制定具體的配套政策，建立科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，理順統(tǒng)戰(zhàn)部與各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，形成合理的工作布局，以加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。統(tǒng)戰(zhàn)工作是全黨的工作，不僅僅是統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的事，需要各有關(guān)部門(mén)一起做。四、抓機(jī)制，形成合力促工作。四是在黨外干部和黨外知識(shí)分子工作上要集中民心民智。要建立良好的機(jī)制，深入開(kāi)展工作，保持穩(wěn)定的社會(huì)大局。再次，要促其升華，要抓住代表人物，培養(yǎng)帶頭人物，使非公有制企業(yè)在原有的基礎(chǔ)上再提升一個(gè)層次。其次，要為其解難。首先，要為其代言。要發(fā)揮民主黨派、有關(guān)團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)，積極獻(xiàn)計(jì)出力。努力提出解決問(wèn)題的新思路、新對(duì)策，為進(jìn)一步完善政策提供依據(jù)，以理論創(chuàng)新推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之道，成事之基，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的一項(xiàng)重要的任務(wù)，是統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)為黨（工）委當(dāng)好參謀的基礎(chǔ)工作。二、抓調(diào)研，明晰思路求創(chuàng)新。中央明確指出：有沒(méi)有統(tǒng)戰(zhàn)觀念，懂不懂統(tǒng)戰(zhàn)政策，會(huì)不會(huì)做統(tǒng)戰(zhàn)工作，是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)志。