【正文】 結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，堅(jiān)持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合，以小型、業(yè)余、分散為主，廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日和各類技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競(jìng)賽等活動(dòng)，做到黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。認(rèn)真貫徹實(shí)施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度，并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，用制度建設(shè)推動(dòng)黨員長(zhǎng)期受教育，使“兩新”組織黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高。并把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才上，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點(diǎn)，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織?，F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會(huì)以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。我始終堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù)，為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在。通過對(duì)“兩新”黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到我當(dāng)初的做法是不合適的，一個(gè)班集體有利于學(xué)生群體意識(shí)的形成和良好個(gè)性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長(zhǎng)和紀(jì)律委員，這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù)，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時(shí)常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，通過學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足，努力做好班級(jí)事務(wù)。在我已經(jīng)在單位實(shí)習(xí)了近一年時(shí)間，對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。目前全市“兩新”，黨組織17613家，%，%有黨員。“兩新”組織在人們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著愈來愈重要的角色。新社會(huì)組織，是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。在學(xué)校上黨課的時(shí)候我對(duì)上海“兩新”組織有了初步的認(rèn)識(shí)，了解到“兩新”組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱。辦事處黨委充分發(fā)揮承上啟下的作用，重點(diǎn)解決環(huán)境衛(wèi)生、維護(hù)穩(wěn)定、公共服務(wù)等難點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)各基層社會(huì)組織研究制定解決方案，形成齊抓共管的社會(huì)管理工作推進(jìn)機(jī)制。社會(huì)管理說到底是對(duì)人的管理和服務(wù)。最終實(shí)現(xiàn)“兩新組織”黨建工作“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好”目標(biāo)。為此，要積極引導(dǎo)“兩新”組織黨組織和黨員根據(jù)各自特點(diǎn)，積極開展黨員設(shè)崗定責(zé)、創(chuàng)建“黨員示范崗”等活動(dòng)，倡導(dǎo)黨員掛牌或佩戴標(biāo)識(shí)上崗，設(shè)立黨員公示欄，公開黨員身份，接受群眾監(jiān)督；開展網(wǎng)絡(luò)黨組織生活，順應(yīng)科技化、作息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代發(fā)展的要求，過網(wǎng)上組織生活、開展網(wǎng)上黨課教育、組織網(wǎng)上黨建經(jīng)驗(yàn)交流等，克服黨員分散、流動(dòng)性大、聯(lián)系不便等不利因素，凝聚廣大黨員，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。還要加強(qiáng)黨建指導(dǎo)，充分發(fā)揮兩新組織黨建指導(dǎo)員“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、“協(xié)調(diào)員”和“服務(wù)員”的作用，壯大專兼職兩新組織黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。加強(qiáng)保障體系建設(shè)，強(qiáng)化兩新黨組織的體制支撐目前開展兩新組織黨建工作的保障體系還不健全，各級(jí)黨組織應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到兩新組織開展黨建的重要性，健全兩新黨建保障機(jī)制。要嚴(yán)格按照相關(guān)要求，保證凡是具有3名以上正式黨員的“兩新”組織必須成立黨組織。繼續(xù)抓好黨組織組建工作，努力提高兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)，建設(shè)好兩新組織黨員隊(duì)伍，協(xié)同辦事處精干力量，到兩新組織組織中深入調(diào)研,特別是有一定規(guī)模、有一定黨建基礎(chǔ)的企業(yè)進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，加強(qiáng)與企業(yè)主的溝通，選舉善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、懂黨務(wù)的黨員作支部書記，并提高他們抓黨務(wù)的能力，切實(shí)開展好組織活動(dòng)。開展黨員示范崗，促進(jìn)黨員光輝模范作用的發(fā)揮。鼓勵(lì)廣大黨員為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使他們認(rèn)識(shí)到為企業(yè)做貢獻(xiàn)、獻(xiàn)愛心也是履行黨員義務(wù)的具體體現(xiàn)。三“五加強(qiáng)”自身建設(shè)，增強(qiáng)兩新組織黨建活力加強(qiáng)自身黨組織建設(shè)質(zhì)量，牢筑兩新黨組織基石加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)是兩新組織黨組織安身立命的根本和基礎(chǔ)，因此要切實(shí)加強(qiáng)兩新組織黨組織建設(shè)。采取定期聯(lián)系、召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、征求業(yè)主意見座談會(huì)、在春節(jié)等重大節(jié)日開展到企業(yè)慰問等活動(dòng)，了解企業(yè)和組織的發(fā)展所需，并對(duì)其提出的困難和問題，盡可能落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人，限時(shí)辦結(jié)，用真誠(chéng)的態(tài)度和熱情的服務(wù)打動(dòng)業(yè)主，激發(fā)業(yè)主對(duì)黨建工作的積極性。本著“有利于開展黨的活動(dòng)，有利于加強(qiáng)黨員管理”的原則，辦事處黨委指派專人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓黨建，處處抓落實(shí)。創(chuàng)新黨員隸屬關(guān)系管理機(jī)制兩新組織企業(yè)呈現(xiàn)點(diǎn)面廣，經(jīng)營(yíng)者居住分散，黨員人數(shù)偏少，流動(dòng)性大等特點(diǎn)，缺乏有效管理。通過組織推薦、雙向選擇、公開招聘等方法，大膽選用政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)管理強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員。創(chuàng)新黨務(wù)工作者選配機(jī)制為適應(yīng)兩新組織發(fā)展快、變化多、不穩(wěn)定的特點(diǎn)，一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通和黨性觀念強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍是兩新組織黨建工作所必須的。在組建力度方面，可以采取“建、聯(lián)、掛、派”等多種形式，按照方便管理、方便活動(dòng)的原則，把支部建在