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弘揚三創(chuàng)精神5篇(參考版)

2024-11-14 19:58本頁面
  

【正文】 有條件的部門或單位,通過建立創(chuàng)業(yè)示范基地,劃定區(qū)域或地點,作為扶持弱勢群體創(chuàng)業(yè)基地,同時在資金、政策上給予特殊優(yōu)惠,減免相關(guān)費用,促使他們邁出艱難的第一步。三是扶持貧民創(chuàng)業(yè)。由于受到“天時、地利、人和”等影響,有的市民有創(chuàng)業(yè)愿望,但缺乏對市場的了解和把握,造成盲目投資和失敗,在一定程度上削弱了市民投資欲望和創(chuàng)業(yè)的熱情。采取政策鼓勵和激勵措施,扶持民營企業(yè)做大做強,能快則快,能大則大,促進我區(qū)民營經(jīng)濟主體由小變大、由少變多、由弱變強。激活創(chuàng)業(yè)主體,調(diào)動創(chuàng)業(yè)者的積極性。三是通過多種形式,挖掘、培育各種類型的創(chuàng)業(yè)型典型,造就一大批敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)的群體,使他們成為我區(qū)創(chuàng)業(yè)的主力軍和領(lǐng)跑者,提高全民創(chuàng)業(yè)的綜合水平。一是通過召開全區(qū)發(fā)展民營個體經(jīng)濟工作表彰大會,對近年來涌現(xiàn)出各類新典型進行獎勵,彰顯創(chuàng)業(yè)典型的示范帶頭作用。旗幟鮮明地鼓勵探索、善待挫折、寬容失敗、激勵成功,在全區(qū)形成“誰創(chuàng)業(yè)誰光榮,誰發(fā)財誰光榮,誰發(fā)展誰光榮”的濃烈氛圍。通過其帶動、示范和表率作用,在全區(qū)形成想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的氛圍。主動跟民營企業(yè)家交朋友,切實解決創(chuàng)業(yè)者遇到的困難和問題;二是機關(guān)干部要做創(chuàng)業(yè)的推動者,以支持創(chuàng)業(yè)為本職。實踐表明,一個有利于創(chuàng)業(yè)的環(huán)境對外是吸引力、競爭力,對內(nèi)是親和力、凝聚力。因此,現(xiàn)階段必須把鼓勵支持和引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作,通過實施全民創(chuàng)業(yè)來帶動充分就業(yè),把創(chuàng)業(yè)列入到各級考核目標(biāo)進行分解落實,制定“創(chuàng)業(yè)下關(guān)”實施意見,整合優(yōu)惠政策,轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)觀念,改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè),使之創(chuàng)業(yè)有門,致富有道。目前,我區(qū)的就業(yè)形勢經(jīng)過區(qū)政府及相關(guān)職能部門和街道的共同努力,已發(fā)生很大變化,全區(qū)62個社區(qū)已建成充分就業(yè)保障社區(qū),就業(yè)矛盾得到了極大緩解。要把鼓勵支持和引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)放在更加突出的位置。三、今后對策創(chuàng)業(yè)是是發(fā)展之基,是富民之本,是改變區(qū)情落后的最有效途徑。對在下關(guān)創(chuàng)業(yè)的信心度選擇是:%,%,%。認為當(dāng)前最主要解決問題的前三項分別是:改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、更新創(chuàng)業(yè)觀念、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)機制。一些民營企業(yè)主反映,政府把注意力和最實惠的政策放在招商引資上,而對為本區(qū)做出貢獻的老企業(yè)關(guān)心支持不夠。少數(shù)執(zhí)法部門對企業(yè)干擾過多,“三亂”現(xiàn)象時有發(fā)生、前置審批時間過長、辦事效率不高。據(jù)調(diào)查,超過60的市民認為資金是制約創(chuàng)業(yè)的第一道門檻。四是缺少創(chuàng)業(yè)資金。在下崗失業(yè)人員中,過去大多是在國營、集體企業(yè),從事技術(shù)含量低的簡單重復(fù)勞動,一旦走向社會,年齡、知識和技術(shù)都缺乏競爭優(yōu)勢,無所適從。去年,區(qū)勞動就業(yè)中心舉辦了9期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員ll00多名,最后領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的僅有55人,培訓(xùn)成功率只有2%,而形成強烈反差的是,許多用工單位或經(jīng)營戶想招當(dāng)?shù)厝朔浅@щy。二是缺少創(chuàng)業(yè)膽識。據(jù)問卷調(diào)查,我區(qū)有68的市民和47%的下崗失業(yè)人員仍把找工作當(dāng)作首選目標(biāo),認為創(chuàng)業(yè)可望而不可及。從現(xiàn)狀上看,我區(qū)市民還缺少創(chuàng)業(yè)的基本要素。下關(guān)區(qū)部省市屬企業(yè)眾多、產(chǎn)業(yè)工人相對集中,職工年輕時一旦進入國有大中型企業(yè),便享受“終身制”待遇,從子女入托入學(xué)到安排就業(yè),從水、電、氣補貼到住房分配,從就醫(yī)看病到養(yǎng)老送終,都由企業(yè)“大包大攬”,有的家庭甚至三代同在一個企業(yè)。從歷史上看,下關(guān)缺少創(chuàng)業(yè)的文化底蘊。各街道結(jié)合實際,搭建就業(yè)平臺,培訓(xùn)就業(yè)技能,提供優(yōu)惠政策,減免相關(guān)費用,極大地促進了創(chuàng)業(yè)工作。區(qū)工商分局積極降低門檻,為創(chuàng)業(yè)者開辟“綠色通道”,推進市場準(zhǔn)入“零障礙”,實行企業(yè)“注冊資本分期到位制”、“企業(yè)預(yù)備制”、“先照后證”等措施,最大限度地激活了民間資本。全區(qū)各部門和街道圍繞“富民強區(qū)、加快發(fā)展”目標(biāo),獻計出力。此外,宣傳部和各街道共同組織開展了30個批次近5000名市民的“千人看下關(guān)”活動,激發(fā)了廣大市民進一步了解下關(guān)、熱愛下關(guān)、建設(shè)下關(guān)的熱情。在全區(qū)主要廣場、重要干道和交通路口,用過街天橋、道旗、公益廣告牌、燈箱、櫥窗及電子顯示屏等多種載體,大力宣傳“創(chuàng)業(yè)下關(guān)”,引起了市民的關(guān)注。在全區(qū)營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。從收回的l千份問卷調(diào)查表中,機關(guān)干部對“創(chuàng)業(yè)下關(guān)”的了解程度最高,選擇支持的超過90%;其次是個私民企,%,下崗失業(yè)人員為63%。區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全區(qū)重要工作會議上強調(diào)“創(chuàng)業(yè)下關(guān)”的重要性。打造“創(chuàng)業(yè)下關(guān)”已產(chǎn)生積極影響。只有用艱苦創(chuàng)業(yè)精神,激勵全區(qū)人民勵精圖治、加快發(fā)展,才能為建設(shè)和諧下關(guān)奠定堅實基礎(chǔ)。作為首自信團委,我們要緊緊的圍繞貫徹?三創(chuàng)?精神這個主題,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)中的重點、難點,結(jié)合首自信團員青年的實際,從調(diào)動、激發(fā)廣大團員青年為首鋼搬遷調(diào)整,為建設(shè)一流的四級自動化目標(biāo)的實現(xiàn),開 展行之有效的活動,力爭在首鋼的新長征的征途上使我們更多的團員青年鍛煉成才、建功立業(yè)!第五篇:弘揚“三創(chuàng)”精神打造“創(chuàng)業(yè)下關(guān)”(范文模版)弘揚“三創(chuàng)”精神打造“創(chuàng)業(yè)下關(guān)”“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”是新江蘇精神的集中體現(xiàn),創(chuàng)業(yè)是基礎(chǔ),創(chuàng)新是動力,創(chuàng)優(yōu)是目標(biāo)。當(dāng)前,首鋼正處在大發(fā)展的關(guān)鍵時期,對首自信公司提出了更高的要求。除此之外我們還組織志愿者參加石景山區(qū)換屆選舉的宣傳工作以及全國男籃甲A聯(lián)賽青年志愿者服務(wù)活動。我公司共有十二名青年志愿者參加此次活動。這項志愿者活動受到了社區(qū)工作人員、學(xué)生家長以及學(xué)校老師的一致好評。寒假期間,為了使孩子們的假期過得充實有意義,團委還為這些受助兒童送去了書籍和文具。使學(xué)生們學(xué)起來更有規(guī)律性,真正做到了溫故而知新。為了保質(zhì)保量的做好此項志愿者工作,他們特意找來了小學(xué)課本利用休息時間進行備課,為了不耽誤工作,他們將上課時間定為晚上六點以后或是利用周末的休息時間講課。團委在眾多志愿者中挑選責(zé)任心強、文化知識豐富并具有一定表達能力的青年擔(dān)任課外輔導(dǎo)員。三、創(chuàng)新青年志愿者服務(wù)載體2006年團委帶領(lǐng)著首自信公司青年志愿者服務(wù)隊開展了一系列的志愿者活動。還經(jīng)常組織各種球類比賽以及爬山、跳繩、游泳比賽等活動。團委在節(jié)日期間慰問住宿的青年職工,團委此次一改往日送日常用品的慣例,而是精心挑選了一些青年朋友喜愛的英語、管理、電腦類學(xué)習(xí)用書以及小說、文學(xué)、詩歌和一些時尚雜志。去年,新生中有一名外地大學(xué)生,家庭困難,團委了解情況后及時為這名特困新生購臵了被褥、臺燈等日用品,并幫助他向工會申請一次性困補500元?,F(xiàn)兩人均在遷鋼做維護工作,去年年底結(jié)婚,已報名參加首鋼團委組織的集體婚禮。在一次基層調(diào)研中團委了解到一名青年骨干的女友在外地工作,無法相互照顧,此事長期困擾著他,也影響了他的工作熱情。同年圣誕節(jié),團委組織公司單身青年20多人與北京二機床廠、燕山石化公司、長富宮飯店、翠微百貨以及學(xué)校、醫(yī)院等幾十家單位的單身青年進行聯(lián)誼。為此團委成立了單身青年俱樂部,為報名人員建立檔案,創(chuàng)造性的開展各種聯(lián)誼活動。團委經(jīng)
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