【正文】 此致敬禮！自薦人：xxx日期：20xx年x月x日。性格的開朗活潑，思想的39。分別獲得3次一等、1次二等、3次三等獎學(xué)金。我是一名江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院04級五年一貫制應(yīng)屆大專畢業(yè)生，所學(xué)應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)，自20xx年9月入校以來，我學(xué)習(xí)了三年的專業(yè)課程。祝您工作順心！祝愿貴單位的事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮！求職人：xxx20xx年xx月xx日應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)自薦書4尊敬的人事經(jīng)理：您好！當(dāng)您看到了這份自薦書時，我便看到了希望！我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘分析化驗員。所以我深信自己可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)。也許我并不完美，但我很自信，請給我一次機會，我會盡我最大的努力讓你滿意。我認(rèn)為一個人只有把聰明才智應(yīng)用到實際上工作中去，服務(wù)于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價值！我堅信，路是一步一步走出來的。平時，我還十分注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，努力把自己培養(yǎng)成全面發(fā)展的綜合性人才，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。我所崇尚的是開拓進(jìn)取，積極創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，我愿用我畢生的精力，創(chuàng)造業(yè)績，創(chuàng)造財富。我叫XX，是XXX大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院XX屆的一名畢業(yè)生，專業(yè)是應(yīng)用化工技術(shù)。所以我深信自己可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè) 。大學(xué)時期，雖然我的成績不是最好的一個，但是我是比較努力的一個。只有腳踏實地，努力工作，才能發(fā)揮出人的全部潛力，做出更出色的成績，實現(xiàn)人生的最大價值！我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的`淋漓盡致，我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。大學(xué)一年級，任職以來，我積極配合校、系分團(tuán)委的各項工作，因時制宜地開展各種校各種活動。并且獲得了《化學(xué)分析工》，《化工總控》，《甲醇合成》，《分析工》等中級證書。俗話說得好：“書山有路勤勞為盡，學(xué)海無涯苦作舟”，因此在校我十分珍惜學(xué)習(xí)時間，不斷從各個方面完善自己。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進(jìn)一步考查我的能力，我將用我自己的智慧和汗水以真誠的行動回報社會對我的栽培，及貴公司對我的信任。通過社會風(fēng)浪對自己的洗禮，我胸懷斗志，路在腳下，只要我敢勤，我肯受苦，一切的39。因我來自于平凡的家庭，很小就能夠自立，有著平凡人的樸素，與勤儉。學(xué)校期間是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的階段。但所有的機會和條件都必須是自 己創(chuàng)造的。整個的實習(xí)結(jié)束了，對自己，對未來都有了新的認(rèn)識，現(xiàn)在大二，還有時間，一年半的時間一直在忙碌，到突然發(fā)現(xiàn)沒有什么成果。如此堅持，不斷的提高自 己。在大學(xué) 期間要注意收集各種信息，形成自己的信息網(wǎng)。但我感 覺很多時候理論是一種指導(dǎo)，它可以引導(dǎo)你更全面的去思考，因為理論知識可以 說是積累了前輩們的精華，都是問題的縮影，所以打好扎實的理論基礎(chǔ)是很有必 要的。對于現(xiàn)在校大學(xué)生來說做好本職工作，學(xué)好專業(yè)知識，為以后發(fā)展打下扎實的理 論基礎(chǔ)。目前，物流專業(yè)人 才已被列為我國 12 類緊缺人才之一。上海市政府規(guī)劃在“十五”期間著重發(fā)展三類物流，“十 五”期末基本成為全球現(xiàn)代物流供應(yīng)鏈中的重要樞紐和節(jié)點； 深圳市政府將現(xiàn)代 物流產(chǎn)業(yè)作為三個重要支柱產(chǎn)業(yè)之一；北京、大連、沈陽等城市都在加快制定物 流發(fā)展規(guī)劃并加緊實施；天津從 2003 年到 2010 年，每年拿出 100 億元的資金用 于物流基本建設(shè)，把物流產(chǎn)業(yè)作為天津經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一強勢推進(jìn)。物流作為中國十大新興產(chǎn)業(yè)之一，有很強的生命 活力，快速發(fā)展和進(jìn)出口貿(mào)易的進(jìn)一步擴大，物流需求的規(guī)模擴大迅速。物流人才從崗位層次的角度來看分為：一般物流人才，部門物流管理人才，和高 級物流人才。王教授和蔡博士的講座則從一個高度對我們進(jìn)行了指引。這些說起來很簡單，但每一樣都做到真的很難，首先英語，對自己來說現(xiàn)在無疑 成了最大的挑戰(zhàn)，這需要很大的決心，但我想，現(xiàn)在確實也該是自己覺醒的時候 了。楊學(xué)長的 4 講座很樸實，對于我們以后對工作的選擇，應(yīng)聘，和外企的要求給我們講了很多 的自身體會。感覺這樣的參觀除了是一次實踐之外對我自身也是一個檢討和反省機會，至 少可以明白自身的處境，明白以后想要追求的是什么。這樣的要求說實話不禁讓我們一身冷汗，這樣 的要求不是做不到，只要肯努力，是能夠達(dá)到的，這也讓我們看清了自身的差距，和明白了自己的現(xiàn)狀。除次之外，還有一些細(xì)微人性化的設(shè) 計比如：這樣既能保證安全生產(chǎn)，又能考 慮到員工自身的條件，很人性化，讓員工 能夠體會到做主人的感覺，這是企業(yè)長期 發(fā)展，很重要的激勵措施。南汽的生產(chǎn)車間讓我們猶實的感覺到了企業(yè)文化，現(xiàn)場管理在生產(chǎn)運作中的 重要性，看到 IE 專業(yè)知識的在企業(yè)中的應(yīng)用對于我們這些還沒有跨進(jìn)社會的學(xué) 生來說會有一點小小的興奮，其中 5S 的管理曾被我們認(rèn)為就是打掃衛(wèi)生，沒什 么實際效力，但在南汽我們會發(fā)現(xiàn)它確確實實是提高工作效率，改善工作環(huán)境的 重要措施 成品的擺放 小零件的擺放 3 績效評定活動記錄 在現(xiàn)場我們還看到了企業(yè)對各個組別進(jìn)行 5S 的績效考察，進(jìn)行得分評定，這些措施有效的使 5S 在生產(chǎn)運作中落實了，而不再是虛設(shè)。從 1999 效益 年開始，分公司成功地向意大利 IVECO 公司出口了 5 萬多臺套發(fā)動機缸體、曲軸、缸蓋、凸輪軸等零部件，質(zhì)量完全達(dá)到了意大利 IVECO 公司的要求。一直以來，發(fā)動機分公司始終跟蹤意大利依維柯公司先進(jìn)技術(shù)，陸 續(xù)追加投資 3 億元人民幣不斷開發(fā)新品、提高產(chǎn)品質(zhì)量。發(fā)動機年設(shè)計綱領(lǐng) 生產(chǎn) 萬臺，固定資產(chǎn)近10 億人民幣。南京依維柯汽車有限公司 南京依維柯汽車有限公司發(fā)動機分公司是由南京汽車集團(tuán)公司和意大利菲 依維柯汽車有限公司 亞特集團(tuán)依維柯股份公司共同投資成立的中外合資南京依維柯汽車有限公司下 屬的發(fā)動機專業(yè)設(shè)計、 風(fēng)景秀麗的南京雨花臺畔，總占 風(fēng)景 地面積約 12 萬平方米，建筑面積近5 萬平方米?？系禄?，麥當(dāng)勞等快餐企業(yè)的熱水器基本由 史密斯提供。其效率低，產(chǎn)品品質(zhì)的一致性難以得到保證。（以下簡稱 .）的生產(chǎn)線中，有一道非常重要的工 序——為每臺熱水器內(nèi)膽特別噴涂上一種 20 世紀(jì) 30 年代誕生的“金圭”秘方涂 層。（中國）熱水器有限公司，用了七年的時間基本實現(xiàn)了上述管理目標(biāo)。當(dāng)員工的觀點和行為與公司保持一致時，可 以說，人力資源管理取得了最大的成功。 楊永忠學(xué)長講座 專業(yè)視頻觀看 蔡啟明教授講座 1 陽極棒 頂蓋螺柱 加熱棒 螺柱 頂蓋 頂蓋圓周焊 支架 桶體 底蓋 底蓋圓周焊 熱水器結(jié)構(gòu)圖 ，其企業(yè)文化的開展推廣是一個很好 的范例，是許多企業(yè)學(xué)習(xí)的典范。在華投資是 ，為開辟市場奠定了基 礎(chǔ)，根據(jù)所占市場份額排序，在近400 個熱水器品牌中， 2002 年就排到了第六位，而 2003 年一躍升至第二位。 1998 年在南京投資成立艾歐史密斯（中國）熱水器有 限公司。通過企業(yè)參觀，讓我們真切的看 到了所學(xué)知識在現(xiàn)實生活中的應(yīng)用，讓我們對于專業(yè)知識有了新的看法和體悟。第四篇：化工專業(yè)認(rèn)識實習(xí)報告二認(rèn)識實習(xí)實習(xí)報告認(rèn)識實習(xí)實習(xí)報告一、實習(xí)目的：通過企業(yè)參觀，專家報告，使我們對工業(yè)工程，物流及供應(yīng)鏈等 實習(xí)目的： 有一個充分的認(rèn)識對我國工業(yè)工程知識的應(yīng)用和物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了 解，從而使我們對專業(yè)知識有一定感性的認(rèn)識，為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基 礎(chǔ)。大學(xué)生要成才，不應(yīng)只是在大學(xué)這座象牙塔里“風(fēng)聲，雨聲，讀書聲，聲聲入 耳”，而應(yīng)在社會這個廣闊天地里自我歷練，作到“家事，國事，天下事，事事關(guān)心”，真正在認(rèn)識自我、完善自我、認(rèn)識社會、服務(wù)社會的社會實踐中成長為社會英才。社會實踐中大學(xué)生認(rèn)識自我、完善自我與認(rèn)識社會、服務(wù)社會之間的 關(guān)系是密不可分的，也是相輔相成的?？傊覀冊诒敬螌R魯制藥廠的社會實踐活動過程中，檢驗了自身的能力，并在與企業(yè)中的員工 甚至管理階層的比較中，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗嚴(yán)重不足，觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴(yán)重 不夠等等問題。這次在齊魯制藥有限公司為期的實習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西，對我而言有著十 分重要的意義。同時，作為名牌院校出身的我們，更要尤其注意：要正確看待自己、正確看待社會，正確處理個人理想、個人利益和社會需要的關(guān)系，這樣才能既可充分施展個人才華，又為社會所接受并歡迎。而對于 這些欠缺處的關(guān)注，在校園里往往是微乎其微的。一旦遇到未滿足個人心意的情況，他們往往選擇立刻走人。尤其像是清華這樣的名牌學(xué)校培養(yǎng) 出的學(xué)生，更應(yīng)該能夠勝任各種崗位的需求?？蓪嶋H上，很大一部分大學(xué)生的 素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距。所以，總的來說，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。所以這類人才能夠更好的完成工作。第五，由“注重智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_發(fā)” 校園里智商高的學(xué)生，不論他的 情商如何，似乎總是可以擁有好成績從而進(jìn)入好大學(xué)。也就是說，我們要追求的不是個人利益最大化，而是集體利益最大化。但企業(yè)的工作是一個整體，是需要 各個環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。第四，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?校園里的學(xué)生都深信，只要自己努力學(xué)習(xí)，就可以換來好成績 從而換來身邊老師同學(xué)的尊重。所以，需要集思廣益，結(jié)合各個專 業(yè)的特色，共同合作。第三，由“一個人獨立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q” 在學(xué)生時代，大家都被教育要獨立完成作業(yè)、要獨立參加考試。然而，來到職場之后，我們必須以主動積極地 態(tài)度，不斷地尋找自我突破，不斷尋找