【正文】 聰明，但是不知道做事的方法，不會想問題，創(chuàng)造力和發(fā)散思維能力差”； 前年三月 在北京國際展覽中心舉辦的人才招聘會上，美國特路普國際集團(tuán)公司的招聘攤位上方有一個很醒目的告 示：“說明：清華北大畢業(yè)生一概免談!”，經(jīng)詢問，這是因為過去公司用過的清華北大的畢業(yè)生，都有 一種莫名其妙的優(yōu)越感，浮躁不安，因此，他們中沒有一個成功的范例； 每年人才招聘會上還有一些 單位也反映，名牌大學(xué)的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比，往往更加注重個人待遇和工作條件，卻又不 愿意為單位為集體盡更多的責(zé)任。二、實習(xí)單位: 公司，南京依維柯汽車有限公司 實習(xí)單位三、實習(xí)安排：2010 年 3 月 1 日至 3 月 14 日共計兩周認(rèn)識實習(xí): 實習(xí)安排： 企業(yè)參觀 南京依維柯汽車有限公司企業(yè)參觀 王海燕教授講座四、實習(xí)內(nèi)容與過程及感悟： 實習(xí)內(nèi)容與過程及感悟： 企業(yè)參觀： 企業(yè)參觀 在 4 號和 9 和南京依維柯汽車有限公司的參 觀，讓我們感受到了大型企業(yè)的運作與規(guī)模。但現(xiàn)在進(jìn)行不斷改進(jìn)，只需輕 松的按下按鈕即可操作，如下是桶體噴搪的機(jī)器 2 如今史密斯的熱水器在家庭企業(yè)各個方面都得到了廣泛的應(yīng)用，如小廚寶，經(jīng)濟(jì)實用，是家庭的好幫手。我們需要做個有心人，而不是一個井底之蛙，自我感覺良 好。據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的網(wǎng)上人才招聘的數(shù) 據(jù)顯示，隨著 2008 年北京奧運會和 2010 年上海世博會的臨近，到 2010 年 我國本科以上物流人才的需求量約為 30 萬~40 萬人，而目前各類大專院校物 流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在 5000 人左右，物流規(guī)劃咨詢、物流外向型國際、物流科研 這三種人才在業(yè)內(nèi)最為缺乏。能吃苦，有著積極進(jìn)取的上進(jìn)心，性格開朗熱情，能夠很好的處理人際關(guān)系，可以更好更快地適應(yīng)新的環(huán)境，同時又有很多的半工半讀經(jīng)驗，每個假期也在不同的公司實習(xí)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。我無意用華美的字句來修飾我的人生，只希望有一個施展才華的機(jī)會，一顆真誠的心在期待你的信任，一個人的人生在等著你的改變！無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能接受我誠懇的謝意！此致敬禮！自薦人：xxx日期：20xx年x月x日應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)自薦書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您從白忙之中抽出時間看我的自薦書。成績優(yōu)異，思想上進(jìn)，四年來分別獲得一次“優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵”、三次“三好學(xué)生”、三次“優(yōu)秀學(xué)生干部”、多次“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀編輯”等榮譽稱號。我無意用華美的字句來修飾我的人生，只希望有一個施展才華的機(jī)會，一顆真誠的心在期待你的信任，一個人的人生在等著你的改變！無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能接受我誠懇的謝意！期待著您的回音。也許我并不完美，但我很自信，請給我一次機(jī)會，我會盡我最大的努力讓你滿意。扎實的走每一步，勇敢的挑戰(zhàn)自己，是最后最想對自己說的話！相信 未來會被自己創(chuàng)造的更美好！5第五篇：應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)自薦書應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)自薦書應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)自薦書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我叫xxx，我是一名榆林北方工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)化工機(jī)械專業(yè)學(xué)生，我滿懷著對事業(yè)的執(zhí)著，對理想的抱負(fù)，真誠地向您推薦自己?，F(xiàn)在，許多地方政府正在積極籌劃發(fā)展現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)，把物流作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè) 和新的經(jīng)濟(jì)增長點。除了 5S 的應(yīng)用，還 有一些看板 的應(yīng)用，讓 職工清晰明。在 持續(xù)改進(jìn)（CI）的企業(yè)文化下，于管理、運作等組織環(huán)節(jié)中不斷閃現(xiàn)的種種創(chuàng)意 思維，以及零轉(zhuǎn)換時間的柔性化生產(chǎn)管理方式，讓 400 多個熱水器品牌的混戰(zhàn)中還能立于不敗之地。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精 華，經(jīng)受風(fēng)霜雨雪考驗。而這次社會實踐，才讓我們認(rèn)識到了這一點：大學(xué)生在思想上、心理上、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面原因，大學(xué) 生們常常以我為中心，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣。一句話： 學(xué)生習(xí)慣被動應(yīng)付，但員工需要主動探求。就好像微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由自在，手拿可樂，邊聽音樂 邊工作的環(huán)境嗎？”實踐證明，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說的，“一個組織機(jī)構(gòu)是為了某項特定的目標(biāo)和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的。制劑產(chǎn)品包括針劑、口服制劑、外用制劑等十余種劑型； 原料藥產(chǎn)品包括發(fā)酵、化學(xué)合成、基因工程、凍干及溶媒結(jié)晶等多種形式，先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施有力的保證 了原料藥和制劑的生產(chǎn)品質(zhì)。研設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚的產(chǎn)品開發(fā)機(jī)構(gòu)，設(shè)有藥物研究開發(fā)中心、生物技術(shù)藥物開發(fā) 中心、天然藥物開發(fā)中心。職業(yè)能力專項訓(xùn)練課程： 入學(xué)教育與軍事理論及訓(xùn)練、化工制圖測繪、電工技術(shù)綜合實訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)識實習(xí)、專業(yè)實訓(xùn)、化工單元課程設(shè)計、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)答辯、畢業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)。以后不管走不走化工這條路，也算是了解了一遭。用于高強(qiáng)度、高韌度、低熱膨脹系數(shù)高的熱畸變溫度用途的制品。開封龍宇化工是河南煤業(yè)化工集團(tuán)的全資子公司。完了進(jìn)入凈水第二階段?；S生產(chǎn)硫酸用的SOSO3等易引起中毒，NH3容易發(fā)生爆炸，對人體傷害極大，還有燒堿制備過程中的氯水、氯化氫、氫氣等都極易造成事故。進(jìn)廠參觀，我們大家都很期待，作為一個化工人，我們這是第一次進(jìn)化工廠。（3）過濾處理。條件也不錯！主要是他生產(chǎn)的產(chǎn)品很誘人。當(dāng)然不可否認(rèn)其缺點：受強(qiáng)酸侵蝕，耐候性差，粘合性差，熱分解與軟化溫度接近，幫熔融加工比較困難。三、人才培養(yǎng)規(guī)格和知識能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)：、人才規(guī)格畢業(yè)生要熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線，懂得馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理；具有愛國主義、集體主義的品質(zhì)；良好的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平；有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，明確學(xué)習(xí)目的，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，艱苦奮斗，熱愛勞動；具有積極進(jìn)取的職業(yè)心理素質(zhì)；具有可持續(xù)發(fā)展的能力。可從事礦井工程小型設(shè)計與改造、開采安全、生產(chǎn)技術(shù)管理，具有一定科研能力的應(yīng)用性、技能型的專門人才。 企業(yè)集團(tuán)化運作、規(guī)模式發(fā)展，構(gòu)建了“國家級企業(yè)技術(shù)中心、五大生產(chǎn)基地、十余個獨立子公司、二百余種上市產(chǎn)品、國內(nèi)國際市場并舉”的發(fā)展格局；治療領(lǐng)域廣的科學(xué)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在抗腫瘤及輔助藥 物、心腦血管藥物、抗感染藥物、精神神經(jīng)系統(tǒng)藥物及消化系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)，眼科疾病的治療藥物等多 個治療領(lǐng)域內(nèi)保持著持續(xù)穩(wěn)步健康的發(fā)展態(tài)勢。轉(zhuǎn)種后前期不開攪拌十小時開工頻。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的管理能力——他們成功地避免了形式主義。因為，企業(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)如果沒有文化，尤 其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥（凝聚劑）一樣。第四，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?校園里的學(xué)生都深信，只要自己努力學(xué)習(xí)，就可以換來好成績 從而換來身邊老師同學(xué)的尊重。一旦遇到未滿足個人心意的情況，他們往往選擇立刻走人。通過企業(yè)參觀，讓我們真切的看 到了所學(xué)知識在現(xiàn)實生活中的應(yīng)用，讓我們對于專業(yè)知識有了新的看法和體悟。肯德基，麥當(dāng)勞等快餐企業(yè)的熱水器基本由 史密斯提供。感覺這樣的參觀除了是一次實踐之外對我自身也是一個檢討和反省機(jī)會，至 少可以明白自身的處境，明白以后想要追求的是什么。對于現(xiàn)在校大學(xué)生來說做好本職工作，學(xué)好專業(yè)知識，為以后發(fā)展打下扎實的理 論基礎(chǔ)。通過社會風(fēng)浪對自己的洗禮，我胸懷斗志，路在腳下，只要我敢勤，我肯受苦，一切的39。我叫XX，是XXX大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院XX屆的一名畢業(yè)生，專業(yè)是應(yīng)用化工技術(shù)。分別獲得3次一等、1次二等、3次三等獎學(xué)金。所以我深信自己可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)。只有腳踏實地，努力工作，才能發(fā)揮出人的全部潛力，做出更出色的成績，實現(xiàn)人生的最大價值！我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的`淋漓盡致，我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。但所有的機(jī)會和條件都必須是自 己創(chuàng)造的。物流作為中國十大新興產(chǎn)業(yè)之一，有很強(qiáng)的生命 活力，快速發(fā)展和進(jìn)出口貿(mào)易的進(jìn)一步擴(kuò)大，物流需求的規(guī)模擴(kuò)大迅速。南汽的生產(chǎn)車間讓我們猶實的感覺到了企業(yè)文化，現(xiàn)場管理在生產(chǎn)運作中的 重要性，看到 IE 專業(yè)知識的在企業(yè)中的應(yīng)用對于我們這些還沒有跨進(jìn)社會的學(xué) 生來說會有一點小小的興奮，其中 5S 的管理曾被我們認(rèn)為就是打掃衛(wèi)生，沒什 么實際效力，但在南汽我們會發(fā)現(xiàn)它確確實實是提高工作效率，改善工作環(huán)境的 重要措施 成品的擺放 小零件的擺放 3 績效評定活動記錄 在現(xiàn)場我們還看到了企業(yè)對各個組別進(jìn)行 5S 的績效考察，進(jìn)行得分評定，這些措施有效的使 5S 在生產(chǎn)運作中落實了，而不再是虛設(shè)。（中國）熱水器有限公司，用了七年的時間基本實現(xiàn)了上述管理目標(biāo)。社會實踐中大學(xué)生認(rèn)識自我、完善自我與認(rèn)識社會、服務(wù)社會之間的 關(guān)系是密不可分的，也是相輔相成的。所以，總的來說，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。然而，來到職場之后，我們必須以主動積極地 態(tài)度，不斷地尋找自我突破，不斷尋找問題，思考問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護(hù)，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并 非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，齊魯 制藥的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī)、患提供滿意的服務(wù)；為員工 提供良好的個人發(fā)展空間；為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。共承擔(dān)科技計劃 47 項，其中國家級 5 項，省級 29 項 獲各級科技進(jìn)步獎