【正文】 我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。作為應屆畢業(yè)生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡職盡責做好本職工作，用時間和汗水去彌補我的`不足。做一名工人是我的理想，國家的建設，祖國的發(fā)展都離不開工人。隨著中國加入wto后，社會競爭會越來越激烈，對化工人才的要求也越來越高，使化工人才面臨嚴峻的考驗，作為一名有志的年輕人，我希望自己能成為化工領域上的新生力量，并且希望能在自己的勤奮和努力下，成為一名優(yōu)秀的化工人才！我深知社會的人只有融入人的社會化元素才能夠成就一個作為文化傳播者的價值！我認為一個人只有把聰明才智應用到實際上工作中去，服務于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價值！我堅信，路是一步一步走出來的。路都將被我踏平，風不能讓我改變前進的方向，也模糊不了我的視線，困難嚇不倒我，苦和累也不能阻礙我的前進雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責，讓我加入你們的大家族，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。還有那么多的事情需要解 決和克服的，未來的前景是很廣闊，很美好的。很多人說大學學習的東西沒有用，真正實踐的時候基本遇不到。一些物流管理人才需要完備的物流基礎知識，和豐富的物流經驗，如此才能統(tǒng)籌決策，要求較高。講座：實習期間聽了三場講座，一場為 07 屆畢業(yè)學長楊永忠的講座，另外 講座 兩場為東南大學王海燕教授和南京航空航天大學的蔡啟明博士的講座。隨著生產能 力的不斷提高，分公司 SOFIM 系列產品除滿足 IVECO 裝車外，還為多家汽車制造 企業(yè)進行了成功配套，今后將會有越來越多的企業(yè)選擇高品質的 SOFIM 發(fā)動機。很多企業(yè)的熱水器也都來自史密斯，其不斷提升自己的產品技術，在節(jié)能，方便，高效，美觀上不斷提高，得到了消費者的喜愛。不僅如此，讓年生產能力 20 萬臺的生 產線，在不繼續(xù)增資擴產的情況下，達到 50 萬臺的實際產能；客戶可隨時以任 意量、任意品種組合下單，卻仍能保證交貨時間并實現(xiàn)零庫存；讓不按計件制拿 工資、不發(fā)額外獎金的工人愿意時刻開動腦筋為公司的技術改進出謀劃策。首先在 ,我們專業(yè) 08 級畢業(yè)的學長帶我們先了解了 的 背景和他們公司生產的熱水器的結構和制作流程簡介。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現(xiàn)實，在社會這個大舞臺上感受和體 驗了許多書本上學不到的東西。這些事 例都證明了，大學畢業(yè)生，哪怕是名牌大學畢業(yè)生，都存在著距離合格員工的或大或小的差距。一句話：學生習慣純腦勞動，但員工需要 全面發(fā)展。所以學生的學習都是以自我為中心。第二，由“別人提出問題”轉變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問題” 作為一個學生，等待老師出題目是再正常不過的 了，被動的應付考試導致學生產生一種制約式的處世觀。總之，當企業(yè)的發(fā)展達到了一定的高度時，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個企業(yè)就必然 要提高它的文化素質，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。我們真切的看 到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精管理、重創(chuàng)新。4，每四小時取一次樣測 ph，取一百小時以后的樣當 ph 低于 時，應打開加堿靠灌閥，補加 15%~20% 的 NaoH 溶液，半小時后測調后發(fā)酵液 ，巡查灌溫，灌壓，空氣流量等控制點，每兩小時記錄一 次，異常情況隨時記錄并處理。目前，包括全新分子結構在內的 數(shù)十項小分子藥物、新的藥物制劑、重組蛋白、合成肽以及抗腫瘤疫苗，正處于不同階段的研制之中。從上游到下游的完整產業(yè)價值鏈，包括藥物研發(fā)、原料藥生產、制劑加工、產品包裝、市場營銷等，由專門的職能機構和獨立的子公司組成產業(yè)價值鏈的各環(huán)節(jié)，各產業(yè)之間共同促進，協(xié)調發(fā)展。有世界級一流全自動生產線，粉針、水針、片劑、膠囊、凍干等生產線均從德國、美國、意大利等地引進具有世界先進水平的生產設 備，生產能力居全國醫(yī)藥行業(yè)首位?！揪蜆I(yè)方向】本專業(yè)畢業(yè)生主要從事礦井基本建設及井巷施工；工作面生產；礦井設備維護與保養(yǎng)；礦井通風與安全等方面的工作、煤田及金屬礦的地質勘探；其他金屬礦的采礦、選礦、地質分析和測量等工作。職業(yè)技術綜合課程： 化工工藝概論、化工單元操作技術、化學反應技術、化工儀表及自動化、化工腐蝕與防護、化工安全與環(huán)保。、素質結構：（1）具有正確的世界觀、人生觀和價值觀；（2）具有良好的思想品德和職業(yè)道德；（3）具有豐富的科學文化知識；（4）具有良好的心理素質和健康的體魄；（5）具有一定的欣賞、鑒別能力及社交能力。精簡人員也與設備的更新、自動化生產有很大關系，如果能實現(xiàn)自動化生產，自動化檢測，可以大大提高效率，精簡人員。限氧指數(shù)為塑料中最小，故比較容易燃燒。用于高抗沖的部件。即甲醛，一種沒有側鏈、高密度、高結晶性的線型聚合物，具有優(yōu)異的綜合性能。我們的飲用水，沒想到要經過這么多的工序，真的是難以想象水廠工人們的艱辛，我們要珍惜他們的勞動成果，珍惜水資源。過濾一般是指以石英砂等有空隙的粒狀濾料層通過黏附作用截留水中懸浮顆粒，從而進一步除去水中細小懸浮雜質、有機物、細菌、病毒等，使水澄清的過程。常用的水處理劑有聚合氯化鋁、硫酸鋁、三氯化鐵等。在工人師傅的帶領下，我們分別參觀了一、二次鹽水生產車間，和燒堿制備車間，工廠并沒有我們想像的那么好，我們沒有看到那種自動化生產設備，看到的只是五六十年代的一些破爛的設備。二、實習過程介紹1日，所有的同學集中到一個教室里，工廠的技術骨干師傅給我們講了化工廠的安全問題。原來在學習中也知道化工產品中有很多危險性很大，但通過工人師傅的講解，我們還是很震撼，尤其是她講的那些事故實例，更是讓我們嚇了一跳，也提醒了我們應該更加注意安全。上下樓梯的時候也得小心翼翼，擔心會把他們那些生銹破爛的鋼鐵樓梯踩斷翻下去，那就得不償失了。根據(jù)鋁元素的化學性質可知，投入藥劑后水中存在電離出來的鋁離子，它與水分子存在以下的可逆反應：Al3++ 3H2O ←→ Al(OH)3 + 3H+，氫氧化鋁具有吸附作用，可把水中不易沉淀的膠粒及微小懸浮物脫穩(wěn)、相互聚結，再被吸附架橋，從而形成較大的絮粒，以利于從水中分離、沉降下來。（4）濾后消毒處理。向他們致敬！第三天我們懷著興奮而又忐忑的心情去了實習的最后一站，開封市龍宇化工有限公司。它是繼尼龍之后發(fā)展的優(yōu)良樹脂品種。如汽車及工業(yè)部件GC25A：含25%的玻璃增強級。其中最讓我感興趣的是，他將塑料做成了軸承，這不得不說是極大的創(chuàng)新，在未來我們的鋼鐵資源枯竭將會，我相信取而代之的是高能塑料。通過這次實習，我們也算是真正和化工行業(yè)有了一次親密接觸。、知識結構 ：（1）具有生產設備和工藝等基本理論知識：了解化工工藝學的基本理論知識，懂得化工單元操作及化學反應過程以及設備的相關知識，掌握化工生產的基本原理和方法；（2）具有必要的操作技能和能力：能在化工生產第一線進行技術操作、設備維護和管理，具有工藝過程的安裝、調試、操作、故障診斷及處理的初步能力，具有化工生產一線技改項目的實施與管理能力；（3）具有分析檢驗操作能力：能用正確的方法進行儀器分析，并能簡便正確地檢驗原材料的成分和產品的質量；（4）具有必須的電氣控制技術應用能力：能正確使用常用化工儀器儀表；（5）具有企業(yè)生產管理能力：有一定的車間管理能力和市場營銷能力。職業(yè)技術專項課程：無機化工方向： 合成氨、化學肥料、硫酸和硝酸、純堿和燒堿；有機化工方向： 有機合成單元過程、高分子化學、有機化工生產技術；精細化工方向： 精細化學品分析、精細有機合成技術、精細化工生產技術；生物化工方向：生物化學、微生物學、生化分離技術、生物化工工藝學；煤化工方向： 煤化學、煤炭氣化工藝、煉焦工藝、煉焦化學產品回收與加工?！局饕n程】計算機基礎、工程制圖、工程力學、地質學、礦山地質學、礦山測量、電工基礎、機械零件設計與基礎、井巷工程、采礦學、采礦CAD、礦山電工、礦井通風、煤礦安全技術、綜采生產工藝（含開采方法）、礦山企業(yè)管理等。嚴格規(guī)范的質量檢驗機構和完善的質量保證體系，設有質量監(jiān)督和 質量檢驗機構，從國外引進具有國際領先水平的質量監(jiān)測、分析儀器設備，執(zhí)行高于國家標準的企業(yè)內 控質量標準。 科學的管理體制、前瞻性的經營理念 堅持實施人才戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)、使用，充分激發(fā)員工的潛力和智慧，創(chuàng)新求變，展現(xiàn)集 團公司的勃勃生機。共承擔科技計劃 47 項，其中國家級 5 項，省級 29 項 獲各級科技進步獎 36 項，其中國家級 8 項，省級 20 項 獲國家新藥證書 100 余個，多項產品填補國內空白，引領國內開發(fā)方向 工藝水平領先，主持制訂多項行業(yè)標準 極具市場競爭力的先進生產能力，廠房、設備按照美國、歐盟 GMP 標準設計、安裝、驗證，潔 凈區(qū)布局合理，潔凈級別符合最新國際標準。其次還有沖視鏡，取樣等重點操作，聽空氣，聽蒸汽等異常情況的處理。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，齊魯 制藥的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責任——為醫(yī)、患提供滿意的服務；為員工 提供良好的個人發(fā)展空間；為社會做出應有的貢獻。真正的做到了言行一致、表里如 一。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并 非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一