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小學(xué)外來務(wù)工子女家長會(huì)發(fā)言稿(參考版)

2024-11-14 19:11本頁面
  

【正文】 。家庭確有困難的學(xué)生,根據(jù)學(xué)校當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況可酌情給予補(bǔ)助,保障外來務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。要加強(qiáng)與學(xué)生家庭的聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,幫助學(xué)生克服困難,盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。要針對(duì)這部分學(xué)生的實(shí)際,改進(jìn)教育管理方法,做好教育教學(xué)工作。為防止教師在教學(xué)過程中對(duì)外來務(wù)工子女學(xué)習(xí)困難,成績較差或紀(jì)律較差同學(xué)的排擠,若原在我校就讀,轉(zhuǎn)學(xué)后又重回我校就讀,且轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入均按轉(zhuǎn)學(xué)規(guī)定辦理過正當(dāng)手續(xù)的,實(shí)行“從那班出入那班”的原則,學(xué)生成績的考核評(píng)價(jià)與原先該生在我校就讀時(shí)一樣。其余年級(jí)外來務(wù)工子女入學(xué)分班均實(shí)行抽簽制。各班主任必需按要求,真實(shí)地完成或協(xié)助學(xué)校學(xué)籍管理處完成各類學(xué)籍表冊(cè),每月按學(xué)校學(xué)籍管理處的規(guī)定按時(shí)、真實(shí)完成月上報(bào)。六、外來務(wù)工子女轉(zhuǎn)學(xué)以學(xué)年為期限:轉(zhuǎn)出:根據(jù)外來務(wù)工人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),對(duì)其子女轉(zhuǎn)出我??蓪?shí)行靈活管理原則,但必需認(rèn)真填寫《小學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)審批表》,報(bào)區(qū)教育辦審核,并交教育局教育服審批備案。五、外來務(wù)工子女就學(xué),符合以下條件之一的,在同等條件下可以優(yōu)先安排:監(jiān)護(hù)人對(duì)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的;監(jiān)護(hù)人在當(dāng)?shù)鼐幼〔⑦B續(xù)工作2年以上的(以相關(guān)證明為據(jù));獨(dú)生子女(以獨(dú)生子女證為據(jù))。外來務(wù)工子女持第三條規(guī)定的材料到學(xué)校報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后經(jīng)學(xué)校校長室或教導(dǎo)處審批同意后方可入學(xué)。除新招一年級(jí)學(xué)生外,其他年級(jí)轉(zhuǎn)入我校的學(xué)生必須持有轉(zhuǎn)出學(xué)校開出的《轉(zhuǎn)學(xué)證明》。二、凡在戶籍所在地有監(jiān)護(hù)條件的外來務(wù)工子女,應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地接受義務(wù)教育;戶籍所在地沒有監(jiān)護(hù)條件,且其父母或監(jiān)護(hù)人在我區(qū)已取得暫住證并暫住一年以上,同時(shí)又與用人單位簽訂一年以上并由勞動(dòng)部門認(rèn)可的《勞動(dòng)合同》或取得工商執(zhí)照的,可以申請(qǐng)就學(xué)。讓我們用我們的耐心和愛心去關(guān)心、尊重他們,用我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去教育他們,用行之有效的方法去引導(dǎo)他們,讓他們感受學(xué)校,社會(huì)大家庭的溫暖,使他們成長在溫暖的集體里,讓全體孩子成長在同一片藍(lán)天下。教育對(duì)每一個(gè)孩子都應(yīng)是平等的,對(duì)外來務(wù)工子女這一“弱勢(shì)群體”我們需要更加關(guān)注。讓外來務(wù)工子女打好扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,提高自信心。很多外來務(wù)工人員倍感幸福和滿足,能在這樣好的學(xué)校讀書,能遇到這樣負(fù)責(zé)的教師群體,他們很放心很安心,這對(duì)他們來說是一種驕傲和自豪。學(xué)校舉行各種家校開放活動(dòng),如少先隊(duì)規(guī)范儀式,少先隊(duì)主題活動(dòng),班級(jí)文化展演,演講,課本劇表演,才藝展示,親子游園等,邀請(qǐng)全體家長進(jìn)校參觀,參與互動(dòng),讓家長了解學(xué)校辦學(xué)理念,體會(huì)教師工作艱辛與無私付出,了解孩子在校學(xué)習(xí)成長過程。有些家長放學(xué)會(huì)來接孩子回家,這時(shí)就可以讓家長進(jìn)校和老師及時(shí)交流,了解孩子當(dāng)天的學(xué)習(xí)情況,當(dāng)場(chǎng)反饋,盡快發(fā)現(xiàn)問題并商量應(yīng)對(duì)方法。,深化家校溝通。請(qǐng)家長談?wù)勛约旱慕套芋w會(huì),在家長會(huì)上,開設(shè)家教方面的專題研討,讓家長主動(dòng)介紹家教經(jīng)驗(yàn),交流和探討更合理有效的家教方法,使其他家長受到啟發(fā)。學(xué)校建議家長從思想上重視孩子的學(xué)習(xí),明白知識(shí)的重要性,為孩子創(chuàng)設(shè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境,增加家庭的文化教育氛圍。每學(xué)期開學(xué)、期中考試以及期末考試三階段,召開家長會(huì)和家長委員會(huì),利用家長學(xué)校來宣傳家庭教育方法的重要性,幫助家長樹立正確的家庭教育觀,指導(dǎo)他們對(duì)子女進(jìn)行良好的教育,使他們懂得父母是孩子的第一位老師,孩子就是父母的影子,父母的言傳身教起著潛移默化的作用,并注意挖掘其子女身上的“閃光點(diǎn)”,幫助家長學(xué)會(huì)欣賞自己的孩子,讓他們看到孩子明天的希望。提高家長自身的素質(zhì),是家教成功的基礎(chǔ)。懂得人的本性是積極的、向上的、富有理性的,是有建設(shè)性的,可以通過自我教育不斷地自我完善、達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。(四)家校合作,為其創(chuàng)設(shè)心靈成長的綠色通道。,培養(yǎng)孩子民族自豪感,培養(yǎng)愛國之心。,從小培養(yǎng)學(xué)生具有一顆感恩的心。多種校園文化活動(dòng)鍛煉意志,培養(yǎng)個(gè)性,激發(fā)興趣,增強(qiáng)自信,對(duì)學(xué)生心理健康具有積極作用。培養(yǎng)學(xué)生積極健康向上的意識(shí),從小樹立集體意識(shí),增強(qiáng)集體觀念。(三)開展校園文化活動(dòng),促進(jìn)心理健康發(fā)展。獎(jiǎng)懲分明也可以促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,表揚(yáng)完成作業(yè)的學(xué)生,懲罰不做作業(yè)的學(xué)生;還可以進(jìn)行班級(jí)學(xué)習(xí)習(xí)慣的評(píng)比,聯(lián)合家長一起給完成作業(yè)或者取得進(jìn)步的學(xué)生表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、基礎(chǔ)知識(shí)又差,文化常識(shí)又缺乏的學(xué)生,老師就會(huì)在班級(jí)中開展了多種形式的閱讀活動(dòng),提高他們的閱讀理解能力。,落后是暫時(shí)的。外來務(wù)工子女從小沒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,為了讓這些孩子盡快養(yǎng)成好習(xí)慣,加強(qiáng)班里生活管理,生活委員負(fù)責(zé)制,輪流制,管理好所有學(xué)生的在校生活。每月評(píng)選出“優(yōu)秀小班主任”、“每月之星”、“文明之星”。我校推行“小班主任制”,人人參與班級(jí)日常管理。學(xué)校還充分利用晨會(huì)課、思品課、三生課、班隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄、手抄報(bào)等宣傳手段,讓外來務(wù)工子女在漸學(xué)漸行中學(xué)會(huì)規(guī)范,遵守規(guī)范。學(xué)校在對(duì)外來務(wù)工子女行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育中給予最基本的教育和人文關(guān)懷?!敖逃褪桥囵B(yǎng)習(xí)慣。(二)以良好的教育培養(yǎng)良好的習(xí)慣。對(duì)個(gè)別心理障礙的學(xué)生,老師會(huì)給予特別的關(guān)愛,特別是心理障礙型外來務(wù)工人員子女,更是特殊關(guān)愛的對(duì)象。,讓教師成為學(xué)生的心理健康導(dǎo)師。寬敞明亮的教室、整齊的課桌椅、先進(jìn)的多媒體設(shè)備、完善的塑膠跑道、豐富多彩的走廊、中國傳統(tǒng)美德的篇章裝扮文化中心“國學(xué)大廳”。2.“締造完美教室”,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美,舒適,和諧的物質(zhì)環(huán)境。進(jìn)入校園墻壁上貼著“快樂學(xué)習(xí),自信成長,我是學(xué)生,我很重;開心工作,自豪發(fā)展,我是老師,我很重要;樂于配合,分享成功,我是家長,我很重要。我校校長提出了“人人都重要”的辦學(xué)理念,加強(qiáng)校園文化建設(shè),讓老師,學(xué)生,家長都參與到其中來。我們要努力營造適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的育人環(huán)境,使學(xué)校成為設(shè)備先進(jìn)、方法科學(xué)的育人校園,愛生如子親如一家的師生家園,流連忘返終生不忘的學(xué)生樂園。(一)創(chuàng)設(shè)環(huán)境,讓其成長在溫暖的集體里。還有許多家長仍然抱著重男輕女的想法,使得一些學(xué)生孤獨(dú)自卑,形成心理障礙。:由于自身文化水平的局限,使得許多家長對(duì)家庭教育的角色認(rèn)識(shí)不足,對(duì)家庭教育看法非常狹隘,認(rèn)為教育孩子是學(xué)校的事,把孩子交給學(xué)校就“完事大吉”了,如果遇到問題就找老師、校長質(zhì)問。而在學(xué)習(xí)習(xí)慣方面,外來務(wù)工子女大多學(xué)習(xí)無計(jì)劃,平時(shí)懶得動(dòng)腦筋,不積極思考;不能按時(shí)完成作業(yè),沒有回家做作業(yè)的習(xí)慣。孩子失去應(yīng)有的關(guān)愛而放任自流,時(shí)間一長,學(xué)生就容易養(yǎng)成各種不良習(xí)慣。:外來務(wù)工子女中的一些長年隨著在外打工的父母到處漂泊,生活環(huán)境差。學(xué)生在學(xué)校里因成績差家境差受到歧視和責(zé)難,倍感壓抑,基本的內(nèi)心體驗(yàn)是害怕和不安,存有焦慮心理。焦慮心理。他們普遍都還生活得比較艱難,這些孩子在與本地孩子的交往中,由攀比而產(chǎn)生的失落感,是不可避免的。:自卑心理。由于在學(xué)習(xí)上長期得不到肯定,沒有成功感,使他們覺得學(xué)習(xí)是一件苦差事。壞的學(xué)習(xí)習(xí)慣一旦養(yǎng)成,再要糾正,比較繁難。造成這方面問題的原因之一是地區(qū)間基礎(chǔ)教育的差異。他們很少有人受過較正規(guī)的學(xué)前教育,在起跑線上就已經(jīng)輸給了其他同齡孩子,農(nóng)村的基礎(chǔ)教育又相對(duì)比城里要差一些,所以他們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,轉(zhuǎn)學(xué)后要跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度暫時(shí)比較困難。:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。一、對(duì)外來務(wù)工子女的心理健康教育調(diào)查研究。黨的關(guān)愛如陽光雨露,外來務(wù)工子女和城里的孩子一樣,享受同等關(guān)愛。怎樣才能使這些“流動(dòng)的花朵”健康茁壯的怒放,讓他們積極融入、適應(yīng)現(xiàn)有的生活成為了我們教育工作者探討的問題。關(guān)鍵詞:外來務(wù)工子女;心理健康;教育對(duì)策隨著城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多,進(jìn)城務(wù)工人員子女也相應(yīng)增多。第四篇:外來務(wù)工子女論文淺談外來務(wù)工子女的心理健康教育摘要:為了生
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