【正文】 議題由。凡與議題有關(guān)，需要列席黨支部會議的部門，由辦公室提出建議名單，報黨支部書記審定。局黨支部會議由局黨支部書記主持召開。不成熟的議題不提交黨支部會議討論。凡局務(wù)會議、局長和副局長及其它局領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)解決的問題，不提交黨支部會議討論。四、議題的確定局黨支部會議的議題由黨支部書記或黨支部成員提出，按月擬出議題計劃，最后由黨支部書記審定。二、參加會議人員出席人員：局黨支部成員列席人員：辦公室主任和與議題有關(guān)的局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人。黨支部會議制度一、會期局黨支部會議每月召開一次，一般安排在每月二十五日，特殊情況下可提前或推后召開。四、會議一般由書記主持，會議要充分發(fā)揚民主，并做好記錄。二、支部大會召開前，支委會要做好準(zhǔn)備：確定會議議題，通知全體黨員。六、保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務(wù)的完成。四、開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活。二、做好對黨員的教育和管理，搞好黨支部的自身建設(shè)。支部委員會對支部黨員大會負(fù)責(zé)，對支部全體黨員負(fù)責(zé)，同時，也向上級黨組織負(fù)責(zé)，接受上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)。四、努力完成上級組織所布臵的黨建工作任務(wù)，實現(xiàn)“四好”、“四有”目標(biāo)，接受上級組織對支部黨建工作的考核。三、支部對黨建的各項工作，每季度都要進(jìn)行一次自查，實行自我考核。支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，要對上級組織負(fù)責(zé)，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實際，調(diào)查研究，制訂好支部的黨建工作計劃。紀(jì)律檢查干部要自覺遵守《紀(jì)律守則》，堅決執(zhí)行，使《守則》真正成為紀(jì)律檢查干部共同遵守的道德規(guī)范和行動準(zhǔn)則。七、提高警惕，保守黨和國家機(jī)密，不泄露工作機(jī)密。五、作風(fēng)正派，不吃請，不受禮，不徇私情，廉潔奉公，按黨的原則和政策辦事。四、堅持實事求是，注重調(diào)查研究。二、自覺遵守和堅決維護(hù)黨的章程和國家的憲法，忠實履行黨的紀(jì)律檢查工作職責(zé)。六、有關(guān)紀(jì)檢方面的工作，由組織委員負(fù)責(zé)。四、做好黨員的管理工作，評選優(yōu)秀黨員，做好黨員鑒定，編造黨員名冊，進(jìn)行黨員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系，收繳黨費并定期向黨員公布。二、了解黨員思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對進(jìn)進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員模范事跡，向支部委員提出表揚獎勵黨員建議。開展健康有益的文娛體育活動，豐富群眾的文化生活。四、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位基層組織開展群眾性的文化體育活動。三、組織宣傳隊伍。二、組織黨員和干部的政治理論學(xué)習(xí)。了解黨內(nèi)外的思想動態(tài)，提出宣傳教育的工作的意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議。完成上級部門布臵的工作和局黨支部提出的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)本局水利工程管理、保護(hù)及隊伍建設(shè)。負(fù)責(zé)水庫防汛的技術(shù)工作，處理水庫防汛、抗旱日常事務(wù)，制定和組織實施水庫防汛安全應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)工程和灌溉管理，確保運行安全。分管工程管理、安全生產(chǎn)、防汛防旱、人事勞資、后勤保障、灌溉管理。完成上級部門布臵的工作和局黨支部提出的工作任務(wù)。決定單位全年預(yù)決算，嚴(yán)格執(zhí)行財政制度和審批制度，決定資金的使用和分配。抓好全局經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，改善職工生活待遇，為職工群眾辦實事、謀福利。提出全局的工作目標(biāo)和奮斗方向，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)工作，及時監(jiān)督各科室貫徹落實好各項工作計劃和任務(wù)，確保全局目標(biāo)任務(wù)的順利完成。負(fù)責(zé)全局的黨務(wù)、行政、計劃、財務(wù)、勞動人事及其他重大事項，對市委、市政府和市水務(wù)局負(fù)責(zé)。承辦上級黨組織和政府交辦的其他事項。加強(qiáng)黨員干部的教育和管理，做好本單位黨員干部的教育、選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督工作。討論決定本局發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、財務(wù)計劃、投資項目、重要規(guī)章制度等重大問題，并組織、協(xié)調(diào)、督促實施，保證各項工作的順利完成。第四篇：黨組織工作制度黨 組 織 工 作 制 度二○一一年十二月一、黨支部工作職責(zé)黨支部基本任務(wù)堅持黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，緊緊圍繞我局“防洪保障有力、灌溉增水增效、人水和諧共處、三個效益統(tǒng)一”這一中心，促進(jìn)兩個文明建設(shè)。帶頭遵守社會公德，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，爭當(dāng)社會主義精神文明建設(shè)的模范。堅持黨性原則，廉潔奉公，率先垂范。模范地遵紀(jì)守法，執(zhí)行黨的決議和各項規(guī)章制度。嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，服從組織分配，積極參加黨的活動，按時交納黨費，經(jīng)常向組織匯報思想、學(xué)習(xí)、工作情況。Ⅷ、黨員行為管理三十三、黨員行為規(guī)范認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，增強(qiáng)執(zhí)行黨的基本路線的自覺性，堅定共產(chǎn)主義理想信念，始終同黨中央保持一致。保障和維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，推進(jìn)婦女解放事業(yè)，認(rèn)真做好婦女群眾的思想政治工作，關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映他們的意見、建議和要求，努力促進(jìn)男女平等，配合和督促有關(guān)部門不斷改善婦女勞動條件，幫助婦女解除后顧之憂，為婦女群眾辦好事、辦實事。團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，提高政治、思想、文化素質(zhì)，艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。(4)團(tuán)日活動形式可以多種多樣。(3)團(tuán)日活動原則上每年開展34次。(1)團(tuán)日活動由基層團(tuán)委或團(tuán)支部(總支)組織開展，參加人員為全體在冊團(tuán)員，也可以吸收入團(tuán)積極分子參加。積極收繳團(tuán)費，加強(qiáng)團(tuán)費管理工作。“三會兩制一課”制度。團(tuán)支部書記和基層團(tuán)委書記由上級團(tuán)委直接向有關(guān)黨組織推薦?！巴苾?yōu)”工作以團(tuán)委為單位，在黨支部和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行?！巴苾?yōu)入黨”制度。(3)要認(rèn)真抓好團(tuán)課教育，根據(jù)形式需要和團(tuán)員青年思想實際，有針對性地每月保證對全體團(tuán)員和入團(tuán)積極分子進(jìn)行一次團(tuán)課教育。團(tuán)委成員、團(tuán)支部書記每月集中學(xué)習(xí)一次，堅持理論聯(lián)系實際，提高分析問題、解決問題的能力。開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活三十一、團(tuán)委工作制度學(xué)習(xí)制度。針對女職工的特殊問題，做好女職工的保護(hù)工作。關(guān)心職工勞動條件的改善，維護(hù)職工在勞動中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動。抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務(wù)明確，辦好“職工之家”。依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，健全職工代表大會制度，切實加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級工會組織的工作部署。預(yù)備黨員參加民主評議，不評定等次。對評議中暴露的違紀(jì)等問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。⑥結(jié)果運用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評議結(jié)果由教育總支會確定。⑤組織審定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份，自覺參加評議活動。④民主評議。③自我總結(jié)。②學(xué)習(xí)教育。民主評議黨員的方法步驟：①組織準(zhǔn)備?？己嗽u議黨員必須堅持實事求是、民主公開的原則，同年終總結(jié)、黨員先進(jìn)性明白卡活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動相結(jié)合，廣泛開展批評與自我批評。凡考核不合格的總支（支部）要向城關(guān)鎮(zhèn)教育總支寫出分析報告，并將追究其總支（支部）書記的工作責(zé)任。黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容主要包括：黨的思想建設(shè)、黨的制度建設(shè)，黨的作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)、黨的中心工作等。Ⅵ、考核評議制度二十八、基層黨組織考核評價制度黨總支（支部）的黨建工作實行目標(biāo)管理責(zé)任制，黨總支（支部）書記為黨建目標(biāo)管理第一責(zé)任人。對在三個月內(nèi)無正當(dāng)理由不參加組織生活、不履行黨員義務(wù)、不繳納黨費的黨員進(jìn)行一次提醒告戒，或發(fā)出《黨員提醒通知書》，對連續(xù)五個月有上述行為的，發(fā)出《告戒通知書》；限期為一個月，實行一對一幫教。（8）允許談話人申述問題，講真話，道實情。（6）要求談話實事求是，不弄虛作假、誣諂他人。（4）保守秘密，不得將談話內(nèi)容泄露出去。（2）要認(rèn)真聽取陳述，做好談話記錄。談話對象范圍：有輕微違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；群眾來信來訪，反映有違紀(jì)現(xiàn)象的領(lǐng)導(dǎo)干部；離任前、上任后的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。（3）黨員外出時間較長應(yīng)向黨組織書面匯報。黨員匯報的主要形式：（1）在黨的組織生活會上集體匯報。（3）了解的好人好事和不良傾向，群眾的情緒和要求。黨員向黨組織匯報的主要內(nèi)容是：（1）貫徹執(zhí)行支部決議和黨組織交給的任務(wù)完成情況。黨支部每月必須向上級黨組織匯報一次工作情況，如遇特殊情況及時匯報。述廉報告要由本人親自撰寫。述職述廉的要求。述職述廉的時間為每年一次，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核一并進(jìn)行。二十五、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度為加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，制定本規(guī)定。嚴(yán)格控制公款招待，不搞大吃大喝和高消費娛樂。關(guān)心職工，傾聽職工的呼聲。黨員干部應(yīng)成為愛崗敬業(yè)的模范、樂于奉獻(xiàn)的模范、勤勞儉樸的模范、開拓創(chuàng)新的模范、廉潔自律的模范、關(guān)愛社會的模范，開展批評和自我批評，自覺接受群眾的監(jiān)督。城關(guān)鎮(zhèn)教育總支部對全城關(guān)鎮(zhèn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨總支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；支部其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。Ⅴ、廉政建設(shè)制度二十四、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨建工作的重要內(nèi)容，與組織工作、精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。（3）召開新黨支委會，選舉書記或副書記，并進(jìn)行委員分工。（2）嚴(yán)格選舉的程序。并按規(guī)定格式書面向教育城關(guān)鎮(zhèn)教育總支報告，經(jīng)批復(fù)后，方可召開選舉大會進(jìn)行正式選舉。，嚴(yán)格按規(guī)定組織換屆選舉工作。并召開黨員大會進(jìn)行動員，實施選舉知識的教育。（2）支委換屆，應(yīng)向城關(guān)鎮(zhèn)教育總支提交換屆選舉工作的書面請示報告。任期屆滿時，應(yīng)及時進(jìn)行改選。（五）、監(jiān)督與考核：將黨務(wù)政務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨建工作的重要內(nèi)容，切實搞好公開公示，并聘請監(jiān)督員，及時了解黨員群眾的反映，為認(rèn)真落實黨務(wù)公開制度提供基本保障。（四）、公開的形式：以設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開公示欄為主。（三）、公開的時間：根據(jù)內(nèi)容分為常年公開、定期公開、適時公開三種。（二）、公開的程序：按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的程序，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。違法違紀(jì)問題查處和信訪監(jiān)督情況，實施黨內(nèi)監(jiān)督程序化、制度化的具體辦法和措施。黨務(wù)工作考核情況和受表彰情況。黨代表的推薦產(chǎn)生情況，黨員發(fā)展情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員、黨費收繳情況等。領(lǐng)導(dǎo)干部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學(xué)習(xí)、配偶和子女從業(yè)等個人重大事項報告情況，執(zhí)行不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定情況，執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況，出國（境）和跨省考察情況，執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況，使用招待費情況。干部考察預(yù)告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項。領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，民主生活會征集意見、開展批評和自我批評、整改情況，領(lǐng)導(dǎo)干部述廉情況，重要情況通報和報告等。黨組織重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。格遵守黨的政治紀(jì)律，開展批評與自我批評，維護(hù)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在討論重大問題和重大事項（如干部任免）時，必須充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見。二十一、民主集中制度黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。每年至少召開二次全體黨員大會，聽取本部門行政負(fù)責(zé)人通報執(zhí)行黨的路線、方針、28 政策情況；完成黨的工作任務(wù)，履行職責(zé)情況，對黨員提出意見和建議的處理情況；教育總支、黨支部面臨的新形勢和工作任務(wù)及準(zhǔn)備采取措施的情況。對于群眾意見較大的黨員干部要及時談話、提醒、揭露，按照有關(guān)規(guī)定查處黨員的違法違紀(jì)行為。根據(jù)黨章的標(biāo)準(zhǔn)和要求，每年都要進(jìn)行一次全面的民主評論。會前，要做好充分準(zhǔn)備，廣泛征求黨內(nèi)外的意見；會中，要充分發(fā)揚民主，認(rèn)真開展批評與自我批評；會后，要將民主生活會的情況和反映出的主要問題如實向上級黨組織報告。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部的組織生活情況，應(yīng)向上級黨組織報告。（三）、黨內(nèi)監(jiān)督主要有以下幾個方面：遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況；遵守憲法、法律，堅持依法執(zhí)政的情況；貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；保障黨員權(quán)利的情況；在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定的情況；密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益的情況；廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；（四）、黨內(nèi)監(jiān)督要通過考察黨員進(jìn)行監(jiān)督，定期檢查黨員思想、工作、學(xué)習(xí)和參加組織生活情況；黨員履行義務(wù)和保障黨員權(quán)利的情況。Ⅳ、民主管理制度二十、黨內(nèi)監(jiān)督制度（一）、黨內(nèi)監(jiān)督是黨員之間、黨組織之間、黨組織與黨員之間依據(jù)《黨章》和其他重要的黨內(nèi)法規(guī)相互監(jiān)察、督促的活動。聯(lián)系、服務(wù)群眾的活動載體：以黨員先進(jìn)性明白卡活動為載體，大力開展農(nóng)村黨員“雙建雙帶”活動、結(jié)對幫扶活動。④開展黨的基本知識教育，向黨組織培養(yǎng)、推薦入黨積極分子。關(guān)心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事，每年為群眾辦12件實事。經(jīng)常深入群眾，了解他們的思想、工作、生活、家庭等方面的情況，積極向黨組織反映他們的意見、建議和要求。十九、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度每個黨員根據(jù)具體情況至少聯(lián)系12名群眾，有幫扶能力的黨員要結(jié)對幫扶12戶困難群眾，積極開展幫扶活動。（四）、獎懲制度兩次評議滿意率達(dá)到90%以上的，按照10%的比例確定為優(yōu)秀黨員，并在評先彰優(yōu)中優(yōu)先考慮。由黨員所在支部根據(jù)公開承諾的落實情況，參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評價，對黨員作綜合評價。由黨員所在股室的分管領(lǐng)導(dǎo)，對黨員進(jìn)行點評。由各股室的成員對本辦公室的黨員進(jìn)行測評，由股室負(fù)責(zé)人和考核小組共同組織實施。全體黨員參加，實行無記名填表測評方式，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。對普通黨員的考評對普通黨員實行“四評”即黨員互評、群眾幫評、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織總評。（3）班子成員的考評：班子成員之間要在每年的民主生活會