【正文】 中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室 2017年6月13日。第十六條 認證標準及認證結果將在院士專家中進行發(fā)布和宣傳，推動更多的院士專家積極參與到建站合作中去，為建站工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。第十五條 為通過認證的工作站，提供科技創(chuàng)新服務。（3）無故不參加院士專家工作站更新報備、考核的。第十三條 通過認證的院士專家工作站有下述情況之一的，將直接取消認證資格：（1）在認證過程中隱瞞真實情況、提供虛假材料的。對于未能符合認證標準要求的，第一年將予以整改處理，第二仍未符合認證標準要求的，將取消認證。第十一條已認證的院士專家工作站建站單位須在每年3月31日前，登錄院士專家工作站網上認證建設系統(tǒng)進行數(shù)據更新報備。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務中心根據各授權單位上報的初審結果，采取專家評審及抽檢核實的方式，開展認證，在11月30日前確定院士專家工作站認證結果并公布名單，公示后發(fā)放認證證書。初審結果在9月30日前上報中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務中心。各建站單位通過院士專家工作站網上認證建設系統(tǒng)進行認證申報，填報相關數(shù)據材料。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務中心按照科協(xié)項目管理辦法，審核各申報單位的申報材料，確定各地開展工作站認證建設工作的授權單位。中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室每年上半年發(fā)布認證建設工作通知，中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務中心組織地方院士專家工作站建設管理單位申報，并負責審核申報材料。第四章 申報程序 第九條 院士專家工作站認證建設工作每年開展一次，通過院士專家工作站網上認證建設系統(tǒng)進行認證申報。：建站單位與相關領域1名及以上院士或高層次專家及其團隊簽訂建站協(xié)議和具體項目合作任務，建站協(xié)議的合作期限一般不少于3年，工作站運行保障和合作投入經費應每年不少于10萬元，并配備相應的研發(fā)人員和工作人員，提供辦公及研發(fā)場所等。第三章 范圍和標準第七條 認證范圍為經地方各級院士專家工作站建設管理部門審核批準的院士專家工作站。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務中心承擔認證建設工作的日常工作，主要職責是：確定開展院士專家工作站認證建設工作的授權單位，受理、集中審核院士專家工作站認證申請，適時公布認證結果、發(fā)放認證證書等。第四條 院士專家工作站認證建設工作遵循公平公正、動態(tài)管理的原則。第二條通過開展認證工作，更好地服務全國院士專家工作站建設，引導工作站加強科學管理，吸引更多優(yōu)秀人才，爭取更多政策支持，進一步提質增效，推動工作站快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，為加快企業(yè)技術進步和促進地方經濟轉型升級做出更大貢獻。在領導小組的統(tǒng)籌指導下研究、擬定院士專家工作站相關政策、工作方案和總體規(guī)劃；定期研究院士專家工作站在建設過程中存在的問題和解決辦法；加強與市內外院士專家的工作聯(lián)絡，組織協(xié)調院士專家與地方企業(yè)開展交流活動；為院士專家工作站做好相關項目對接、跟蹤協(xié)調和管理等服務，做好相關宣傳報道工作，督促各項目的落實；開展建站評審、績效評價等工作；做好省級院士專家工作站的推薦工作；負責院士專家工作站的日常聯(lián)系和信息管理。（二）政策支持。三、建設單位的職責和政策支持（一）建站單位的主要職責。（五）幫助引進人才、智力和項目。（四）指導和幫助開展人才培養(yǎng)。堅持以人為本、服務大局，圍繞騰沖茶葉產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整，廣泛凝聚產學研各方面力量，發(fā)揮建（三）指導和幫助加強品牌建設。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入實施人才強縣戰(zhàn)略，圍繞我縣茶葉產業(yè)發(fā)展實際，以院士專家工作站建設為載體，加強與科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到騰沖創(chuàng)業(yè)的激勵和保障機制，著力提升我縣茶葉產業(yè)技術創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動我縣茶葉產業(yè)快速發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。第四篇：院士專家工作站實施方案騰沖縣茶葉院士專家工作站建設方案為進一步加強我縣與中國科學院、中國工程院的全面合作，打造高層次創(chuàng)新平臺，建立長效服務機制，引導創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動產學研相結合，促進科技創(chuàng)新體系建立，充分發(fā)揮高端人才對我縣經濟發(fā)展的示范引領作用，結合我縣茶葉產業(yè)發(fā)展實際，依托騰沖縣人民政府茶葉辦公室建設“騰沖縣茶葉院士專家工作站”。曾參與Asthma Alert Ltd 公司合作開發(fā)一氧化氮探測器，與National Physical Laboratory 合作不同材料微流控系統(tǒng)的研制，與UCL大學合作微米氣泡技術與生物材料的應用。六、常鴻英國牛津醫(yī)工公司牛津大學衍生公司，中國合作總監(jiān)；倫敦大學圣瑪麗皇后學院材料科學與工程系（Queen Mary, University of London）博士學位；Member of the Bioengineering Society(UK)