關于推進院士專家工作站建設的實施意見2(參考版)
2024-10-14 01:34本頁面
【正文】 現(xiàn)任牛津大學衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。李博士于2009年進入創(chuàng)業(yè)型生物技術公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術專家，高級項目經(jīng)理及首席運營官，對創(chuàng)業(yè)型生物技術公司的技術管理和公司運營方面具有豐富經(jīng)驗。五、李朝暉李朝暉博士是在干細胞的研究和商業(yè)化領域具有多年經(jīng)驗的研發(fā)負責人，擁有在干 細胞、生物醫(yī)學工程研究和生物技術創(chuàng)業(yè)領域超過13年的高級項目管理經(jīng)驗。葉教授的研究專注于組織工程中的干細胞生物加工（擴增和分化）、生物材料和生物反應器。四、葉華葉華博士為牛津大學工程科學系副教授，建銀國際中國再生醫(yī)學牛津大學技術中心副主任。他主導該項目從研發(fā)、擴大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評估和商業(yè)化的整個過程。三、Dr Julian F Dye朱利安博士是牛津大學組織工程講師，特許生物學家，畢業(yè)于牛津大學生物化學系，帝國理工學院生理學博士，期間對人胎盤微血管內(nèi)皮細胞行為進行了深入研究。他的主要研究領域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復合結構的微流控檢測和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達國家應用如英國的NHS（用于性病檢測和診斷），同時也適用于那些資源有限的國家（如瘧疾種類的檢測和診斷）。二、Jonathan Cooper喬納森2013年，當選為英國皇家工程院院士。第五篇：博士后、院士工作站主要專家情況一、崔占峰崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學化學工程Donald Pollock終身教授及牛津大學組織工程與生物加工過程中心主任。各地科協(xié)要為院士專家工作站工作提供必要的經(jīng)費，并從人才引進、管理服務、項目引導、表彰獎勵等方面積極爭取地方黨委、政府的工作支持和資金投入。按照共建共享、以用為本、管理有序的原則，逐步建立科協(xié)及所屬學會、團體科技人才資源信息庫，為建站提供可靠的人才資源保障。各地科協(xié)要結合當?shù)貙嶋H，明確工作職責，制定配套政策和辦法，條件成熟的地方可以建立院士專家服務機構，推動院士專家工作站穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。四、院士專家工作站建設的保障措施各級科協(xié)要注重調(diào)研，勇于創(chuàng)新，從組織、人才、資金、信息等方面為推動院士專家工作站建設提供有力保障。中國科協(xié)將把科技成果突出、經(jīng)濟和社會效益顯著、企業(yè)和院士專家共同認可的院士專家工作站納入全國“講理想、比貢獻”活動表彰系列，各地科協(xié)可結合本地實際相應進行表彰獎勵。要增強服務意識，提供科技特點突出、科協(xié)特色鮮明的服務。根據(jù)實際情況制定具體管理辦法或?qū)嵤┮庖?，明確責任、措施和流程，保護院士專家和建站企業(yè)的知識產(chǎn)權，合理設置建站標準，防止盲目追求建站數(shù)量。要注重加強同地方黨委、政府相關職能部門之間的協(xié)同配合，切實發(fā)揮各級學會聯(lián)系專家廣泛的優(yōu)勢，為企業(yè)引進人才、智力提供支撐，共同推動院士專家工作站長效發(fā)展。各地通過建站工作，要在提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，促進科技成果引進和轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)創(chuàng)新團隊，服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面發(fā)揮作用取得實效。建站企業(yè)應是在地區(qū)經(jīng)濟或行業(yè)發(fā)展中具有重要地位的規(guī)模以上企業(yè)；企業(yè)有明確的技術創(chuàng)新需求和可供合作的技術項目，建有研發(fā)機構，擁有水平較高、結構較為合理的研發(fā)團隊；企業(yè)領導對工作站工作高度重視，能夠為院士專家及其團隊提供必要的工作條件，保障合作項目的資金投入。同時項目要符合進站院士及其創(chuàng)新團隊的專業(yè)特點和研發(fā)方向，有利于推動院士專家團隊同建站企業(yè)形成長期穩(wěn)定的合作關系。項目是建立院士專家工作站的核心，是院士專家與企業(yè)對接合作的載體。需求是建立院士專家工作站的基礎。院士專家工作站建設的工作目標是：今后三年內(nèi)，重點在高新技術企業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群等培育一批示范性院士專家工作站和院士專家服務中心，形成一套有利于吸引以院士為代表的高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵保障機制，培養(yǎng)一批經(jīng)濟建設一線科技人才，進一步提升各級科協(xié)組織服務創(chuàng)新型國家建設的能力。一、院士專家工作站建設的指導思想、基本要求和工作目標院士專家工作站建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實胡錦濤總書記在紀念中國科協(xié)成立五十周年大會上的講話精神和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)
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