【正文】 0年）》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于發(fā)揮科技支撐作用促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》、中國(guó)科協(xié)等七部門《關(guān)于動(dòng)員廣大科技人員服務(wù)企業(yè)的意見》等文件精神，全面實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，發(fā)揮科協(xié)組織優(yōu)勢(shì)和特色，圍繞增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。需求是建立院士專家工作站的基礎(chǔ)。同時(shí)項(xiàng)目要符合進(jìn)站院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的專業(yè)特點(diǎn)和研發(fā)方向，有利于推動(dòng)院士專家團(tuán)隊(duì)同建站企業(yè)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。各地通過(guò)建站工作，要在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果引進(jìn)和轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方面發(fā)揮作用取得實(shí)效。根據(jù)實(shí)際情況制定具體管理辦法或?qū)嵤┮庖?，明確責(zé)任、措施和流程，保護(hù)院士專家和建站企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，合理設(shè)置建站標(biāo)準(zhǔn)，防止盲目追求建站數(shù)量。中國(guó)科協(xié)將把科技成果突出、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著、企業(yè)和院士專家共同認(rèn)可的院士專家工作站納入全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)表彰系列，各地科協(xié)可結(jié)合本地實(shí)際相應(yīng)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各地科協(xié)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，明確工作職責(zé)，制定配套政策和辦法，條件成熟的地方可以建立院士專家服務(wù)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)院士專家工作站穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。各地科協(xié)要為院士專家工作站工作提供必要的經(jīng)費(fèi)，并從人才引進(jìn)、管理服務(wù)、項(xiàng)目引導(dǎo)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面積極爭(zhēng)取地方黨委、政府的工作支持和資金投入。2013年，當(dāng)選為英國(guó)皇家工程院院士。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復(fù)合結(jié)構(gòu)的微流控檢測(cè)和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)用如英國(guó)的NHS（用于性病檢測(cè)和診斷），同時(shí)也適用于那些資源有限的國(guó)家（如瘧疾種類的檢測(cè)和診斷）。他主導(dǎo)該項(xiàng)目從研發(fā)、擴(kuò)大和轉(zhuǎn)化直至潔凈室生產(chǎn)、臨床前評(píng)估和商業(yè)化的整個(gè)過(guò)程。葉教授的研究專注于組織工程中的干細(xì)胞生物加工（擴(kuò)增和分化）、生物材料和生物反應(yīng)器。李博士于2009年進(jìn)入創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術(shù)專家，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理及首席運(yùn)營(yíng)官，對(duì)創(chuàng)業(yè)型生物技術(shù)公司的技術(shù)管理和公司運(yùn)營(yíng)方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)任牛津大學(xué)衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應(yīng)器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。五、李朝暉李朝暉博士是在干細(xì)胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)負(fù)責(zé)人，擁有在干 細(xì)胞、生物醫(yī)學(xué)工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過(guò)13年的高級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。四、葉華葉華博士為牛津大學(xué)工程科學(xué)系副教授，建銀國(guó)際中國(guó)再生醫(yī)學(xué)牛津大學(xué)技術(shù)中心副主任。三、Dr Julian F Dye朱利安博士是牛津大學(xué)組織工程講師，特許生物學(xué)家，畢業(yè)于牛津大學(xué)生物化學(xué)系，帝國(guó)理工學(xué)院生理學(xué)博士，期間對(duì)人胎盤微血管內(nèi)皮細(xì)胞行為進(jìn)行了深入研究。二、Jonathan Cooper喬納森第五篇：博士后、院士工作站主要專家情況一、崔占峰崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學(xué)化學(xué)工程Donald Pollock終身教授及牛津大學(xué)組織工程與生物加工過(guò)程中心主任。按照共建共享、以用為本、管理有序的原則，逐步建立科協(xié)及所屬學(xué)會(huì)、團(tuán)體科技人才資源信息庫(kù)，為建站提供可靠的人才資源保障。四、院士專家工作站建設(shè)的保障措施各級(jí)科協(xié)要注重調(diào)研，勇于創(chuàng)新，從組織、人才、資金、信息等方面為推動(dòng)院士專家工作站建設(shè)提供有力保障。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提供科技特點(diǎn)突出、科協(xié)特色鮮明的服務(wù)。要注重加強(qiáng)同地方黨委、政府相關(guān)職能部門之間的協(xié)同配合，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)學(xué)會(huì)聯(lián)系專家廣泛的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)引進(jìn)人才、智力提供支撐，共同推動(dòng)院士專家工作站長(zhǎng)效發(fā)展。建站企業(yè)應(yīng)是在地區(qū)經(jīng)濟(jì)或行業(yè)發(fā)展中具有重要地位的規(guī)模以上企業(yè)；企業(yè)有明確的技術(shù)創(chuàng)新需求和可供合作的技術(shù)項(xiàng)目，建有研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)較為合理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作站工作高度重視，能夠?yàn)樵菏繉＜壹捌鋱F(tuán)隊(duì)提供必要的工作條件，保障合作項(xiàng)目的資金投入。項(xiàng)目是建立院士專家工作站的核心，是院士專家與企業(yè)對(duì)接合作的載體。院士專家工作站建設(shè)的工作目標(biāo)是：今后三年內(nèi)，重點(diǎn)在高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群等培育一批示范性院士專家工作站和院士專家服務(wù)中心，形成一套有利于吸引以院士為代表的高端人才創(chuàng)