關(guān)于推進院士專家工作站建設(shè)的實施意見2(存儲版)
【正文】 層、服務(wù)企業(yè)，推進產(chǎn)學研結(jié)合的好創(chuàng)意、好形式，是貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，發(fā)揮組織特色和優(yōu)勢，實施產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，推進產(chǎn)學研聯(lián)合，在實踐中集聚、培養(yǎng)高層次人才和創(chuàng)新人才，建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍的重要舉措，是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，服務(wù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的開創(chuàng)性工作。項目是建立院士專家工作站的核心，是院士專家與企業(yè)對接合作的載體。要注重加強同地方黨委、政府相關(guān)職能部門之間的協(xié)同配合，切實發(fā)揮各級學會聯(lián)系專家廣泛的優(yōu)勢，為企業(yè)引進人才、智力提供支撐，共同推動院士專家工作站長效發(fā)展。四、院士專家工作站建設(shè)的保障措施各級科協(xié)要注重調(diào)研，勇于創(chuàng)新，從組織、人才、資金、信息等方面為推動院士專家工作站建設(shè)提供有力保障。第五篇：博士后、院士工作站主要專家情況一、崔占峰崔占峰教授現(xiàn)為牛津大學化學工程Donald Pollock終身教授及牛津大學組織工程與生物加工過程中心主任。三、Dr Julian F Dye朱利安博士是牛津大學組織工程講師，特許生物學家，畢業(yè)于牛津大學生物化學系，帝國理工學院生理學博士，期間對人胎盤微血管內(nèi)皮細胞行為進行了深入研究。五、李朝暉李朝暉博士是在干細胞的研究和商業(yè)化領(lǐng)域具有多年經(jīng)驗的研發(fā)負責人，擁有在干 細胞、生物醫(yī)學工程研究和生物技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域超過13年的高級項目管理經(jīng)驗?，F(xiàn)任牛津大學衍生公司牛津醫(yī)工與聯(lián)合諾華合資公司邁卓泰科的CEO。葉教授的研究專注于組織工程中的干細胞生物加工（擴增和分化）、生物材料和生物反應(yīng)器。他的主要研究領(lǐng)域是在醫(yī)療診斷，并已經(jīng)開發(fā)出了復合結(jié)構(gòu)的微流控檢測和診斷系統(tǒng)，這些裝置不僅在發(fā)達國家應(yīng)用如英國的NHS（用于性病檢測和診斷），同時也適用于那些資源有限的國家（如瘧疾種類的檢測和診斷）。各地科協(xié)要為院士專家工作站工作提供必要的經(jīng)費，并從人才引進、管理服務(wù)、項目引導、表彰獎勵等方面積極爭取地方黨委、政府的工作支持和資金投入。中國科協(xié)將把科技成果突出、經(jīng)濟和社會效益顯著、企業(yè)和院士專家共同認可的院士專家工作站納入全國“講理想、比貢獻”活動表彰系列，各地科協(xié)可結(jié)合本地實際相應(yīng)進行表彰獎勵。各地通過建站工作，要在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，促進科技成果引進和轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)創(chuàng)新團隊，服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面發(fā)揮作用取得實效。需求是建立院士專家工作站的基礎(chǔ)。據(jù)了解，2003年，沈陽在全國建立首家院士專家工作站，創(chuàng)造出把工作站建在生產(chǎn)一線、科研一線、教學一線和決策一線的寶貴經(jīng)驗，在全國引起廣泛影響。在沈陽市首開全三維實體模具設(shè)計方法，率先實現(xiàn)了沖壓工藝CAE分析、回彈自動補償、虛擬模具調(diào)試、修邊線自動生成等快速準確的計算機仿真能力。設(shè)站企業(yè)在區(qū)（含湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)）的，獎勵資金由市、區(qū)各承擔50%；設(shè)站企業(yè)在縣的，獎勵資金由縣承擔。設(shè)站單位是院士專家工作站的建設(shè)與管理主體，負責制訂本單位院士專家工作站管理辦法，安排專項科研經(jīng)費和運行經(jīng)費預(yù)算，落實專門的管理人員，做好院士專家及其創(chuàng)新團隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手，提供必要的人員、設(shè)備等配套。工作目標。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施人才強市戰(zhàn)略，圍繞我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以院士專家工作站建設(shè)為載體，加強與兩院院士的產(chǎn)學研合作，建立健全有利于集聚院士等高端人才來湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵保障機制，著力提升我市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力，為加快推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供強有力的人才支撐和智力支持。鼓勵有條件的院士專家工作站采取企業(yè)化運作，面向區(qū)域、行業(yè)開展科技服務(wù)。堅持以人為本、服務(wù)大局，圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，進行合理布局，聚焦企業(yè)，有效促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛凝聚產(chǎn)學研各方面力量，發(fā)揮建站單位的主體作用，有效地解決企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和重大難題，扎實為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?；驹瓌t。政府各部門要加強對院士專家工作站的服務(wù)，制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，加大經(jīng)費資助力度。第二篇：關(guān)于推進院士專家工作站建設(shè)的實施意見關(guān)于推進院士專家工作站建設(shè)的實施意見為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加
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