【正文】 重視、大力支持，并已形成較完善的院士專家進站工作的支撐條件和服務規(guī)范。第一篇：關于推進院士專家工作站建設的實施意見 2關于推進院士專家工作站建設的實施意見為貫徹落實科技部、中國科協(xié)等七部委《關于動員廣大科技人員服務企業(yè)的意見》精神，進一步加強我市與中國科學院、中國工程院的全面合作，打造高層次創(chuàng)新平臺，建立長效服務機制，引導創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動產學研相結合，促進科技創(chuàng)新體系建立，依托我市重點骨干企業(yè)、高新技術企業(yè)、高新技術產業(yè)園區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)、示范性產業(yè)集群和科研院所、行業(yè)協(xié)會等建設院士專家工作站。主要任務。協(xié)調小組的主要職責：組織制定《青島市院士專家工作站建設實施意見》，組織制定《青島市院士專家工作站管理辦法》，組織制定院士專家工作站的績效評價方法和激勵措施，核準院士專家工作站的建立。②堅持突出重點，統(tǒng)籌推進。①具備獨立法人資格，符合我市重點發(fā)展產業(yè)導向，生產經營狀況良好，能為院士專家及其團隊進站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；②建有專門的研發(fā)機構，擁有水平較高、結構合理的研發(fā)團隊，具備較強研發(fā)能力和消化吸收再創(chuàng)新能力；③與相關領域一名以上院士及其創(chuàng)新團隊簽約，并建立長期穩(wěn)定的合作關系，有明確的、實質性的科技研發(fā)與成果轉化合作任務；④有明確的研究課題和穩(wěn)定的經費支持，設站單位領導及所屬部門對工作站工作高度重視、大力支持，并已形成較完善的院士專家進站工作的支撐條件和服務規(guī)范。市有關部門在院士專家工作站承擔的科研課題、重大項目、創(chuàng)新平臺建設在政策上給予傾斜和支持。協(xié)調小組下設辦公室，辦公室設在市科協(xié)，在協(xié)調小組和市委人才辦的統(tǒng)籌指導下，履行以下職責：指導各縣（區(qū)）的院士專家工作站建設；組織協(xié)調設站單位院士專家與地方企業(yè)開展交流活動；開展建站評審、績效評價等工作；做好省級院士專家工作站的推薦工作；負責院士專家工作站的日常聯(lián)系和信息管理。公司在行業(yè)中聲譽不斷提升，被評為沈陽市工裝模具協(xié)會理事長單位，被遼寧省經信委評為省級企業(yè)技術中心，被遼寧省科技廳評為遼寧省制造信息化科技工程重點示范企業(yè)。一、院士專家工作站建設的指導思想、基本要求和工作目標院士專家工作站建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實胡錦濤總書記在紀念中國科協(xié)成立五十周年大會上的講話精神和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、國務院《關于發(fā)揮科技支撐作用促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見》、中國科協(xié)等七部門《關于動員廣大科技人員服務企業(yè)的意見》等文件精神，全面實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，發(fā)揮科協(xié)組織優(yōu)勢和特色，圍繞增強自主創(chuàng)新能力，促進建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系建設，為我國經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。同時項目要符合進站院士及其創(chuàng)新團隊的專業(yè)特點和研發(fā)方向，有利于推動院士專家團隊同建站企業(yè)形成長期穩(wěn)定的合作關系。根據實際情況制定具體管理辦法或實施意見，明確責任、措施和流程，保護院士專家和建站企業(yè)的知識產權，合理設置建站標準，防止盲目追求建站數量。各地科協(xié)要結合當地實際，明確工作職責，制定配套政策和辦法，條件成熟的地方可以建立院士專家服務機構，推動院士專家工作站穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。2013年，當選為英國皇家工程院院士。他主導該項目從研發(fā)、擴大和轉化直至潔凈室生產、臨床前評估和商業(yè)化的整個過程。李博士于2009年進入創(chuàng)業(yè)型生物技術公司工作，歷任生物研究員，首席生物技術專家，高級項目經理及首席運營官，對創(chuàng)業(yè)型生物技術公司的技術管理和公司運營方面具有豐富經驗。多年致力于微流控系統(tǒng)，生物反應器，納米材料以及生物材料的研發(fā)和產業(yè)化。四、葉華葉華博士為牛津大學工程科學系副教授，建銀國際中國再生醫(yī)學牛津大學技術中心副主任。二、Jonathan Cooper喬納森按照共建共享、以用為本、管理有序的原則，逐步建立科協(xié)及所屬學會、團體科技人才資源信息庫，為建站提供可靠的人才資源保障。要增強服務意識，提供科技特點突出、科協(xié)特色鮮明的服務。建站企業(yè)應是在地區(qū)經濟或行業(yè)發(fā)展中具有重要地位的規(guī)模以上企業(yè)；企業(yè)有明確的技術創(chuàng)新需求和可供合作的技術項目，建有研發(fā)機構，擁有水平較高、結構較為