【正文】 （十五）完成領導交辦的各項工作。（十三）負責公司執(zhí)行董事的有關工作。負責管理黨委的印章、介紹信和公函，負責所屬黨委和黨委派出機構印章的制發(fā)、收繳和銷毀。（十一）負責指導公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，督促檢查黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有關方針政策的貫徹落實。組織實施企業(yè)品牌建設，負責企業(yè)形象、企業(yè)品牌的策劃、宣傳、報道。指導公司音像、圖片資料管理工作，協(xié)助做好重大工程項目、重要技術攻關項目的錄像工作。（九）負責組織、指導公司重大經(jīng)營成果、重大活動和先進典型的宣傳報道，負責管理和審查公司對外形象廣告宣傳。負責組織公司精神文明建設工作，指導、檢查精神文明創(chuàng)建活動開展情況，負責文明單位審核、申報工作。（七）負責黨的路線、方針、政策以及公司重要會議、重大決策的宣傳工作，組織黨委中心組學習，指導公司的理論學習工作。負責公司總部報刊的征訂工作，做好黨內有關刊物的征訂、分發(fā)工作。負責綜合治理工作，建立健全有關制度，并對基層單位進行指導和監(jiān)督檢查。（四）指導公司所屬單位黨委（黨工委）、黨支部領導班子的思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，負責辦理召開黨員代表大會的呈報手續(xù)，做好有關組織籌備工作。（三）負責黨委會、黨委辦公會、黨政聯(lián)席會等會議的會務工作，整理會議紀要。了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營和政治工作情況，及時向黨委和上級主管部門報告有關工作。第五篇：黨委工作部黨委工作部（一）貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、決定、指示，提出執(zhí)行意見和建議，督促檢查基層黨組織執(zhí)行情況。工會通過教育活動中，堅持以正面教育為主，以基層活動為主。工會履行教育職能，主要根據(jù)廣大職工群眾的覺悟水平和不同的興趣、愛好和要求，通過開展多種多樣的群眾性活動，吸引教職工廣泛參加，提高職工思想政治覺悟與形式多樣、生動活波的各種活動之中。教育職能工會的教育職能，是教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工團隊。在基層，工會依法通過職工代表大會和其它形式，組織職工參加本單位的民主管理和建設監(jiān)督，保障職工依法行使民主權利。目前，政府及有關部門在研究制定經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，制定教育、勞動、工資、社會保障、物價等有關職工切身利益的專門機構時，能吸收工會的代表作為正式成員參加工作；某些涉及職工群眾切身利益的重大問題，各級政府有關部門能同同級工會聯(lián)系，幫助工會解決一些具體問題。中央【1989】12號文件明確指出，工會應當為廣大職工群眾有組織、有紀律、有領導地參政議政的民主渠道。參與職能工會的參與職能，是工會代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理。建設職責工會的建設職能，是動員和組織廣大職工群眾積極參加改革和建設，努力完成經(jīng)濟和社會的發(fā)展任務。這是我國工會最主要的職能，是工會所以存在的基礎。維護職能《中華人民共和國工會法》明確：維護職工的合法權益的基本職能。工會在維護工會的合法權益和民主權利的同時，還積極動員職工參建建設和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。工會基本職責和職能工會的社會職能和職責，是工會實踐活動的基本方向和內容，構成了工會和其它社會組織的形成、性質、和作用上區(qū)別。八、做好團的宣傳工作，利用各種宣傳工具及時報道團學工作動態(tài)，反饋各種信息、宣傳學校，擴大學校的知名度，加強與其他學校的工作交流。負責組織全校青年的校園文化活動。六、指導各校學生會、學生團體開展工作。不斷研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律。建設健全團內各項工作規(guī)章制度；做好團員發(fā)展和管理工作；負責學校團干部的培訓和管理工作；定期對優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部和先進團支部進行表彰，推動學校形成倡優(yōu)爭先的良好風氣；及時對違紀團員進行教育和處理。及時了解團員的思想活動，針對青年思想狀況，研究教育內容、方法和途徑，適時開展各種形式的行之有效的教育活動。研究和檢查團的工作。因公出差用車，各部門按照車輛管理規(guī)定，提高辦理派車手續(xù)。歸隊后，依據(jù)派遣單填寫考勤登記，辦理報賬手續(xù)，無出差審批單，不報銷差旅費。無故不參加例會者，按曠工對待。機關人員要提前做好準備，按時到會，認真做好會議記錄。三、例會制度機關堅持每周一例會制度。請假期滿后，應按時返校，及時辦理銷假手續(xù)，有關請假手續(xù)由辦公室存檔備查。因特殊情況來不及辦理請假手續(xù)時，可電話說明情況，事后補辦請假手續(xù)。周六、周日為公關休息時間，值班人員因特殊事務加班，由辦公室視情統(tǒng)一調整。請假在1天內，由辦公室領導批準；兩天內，由學校領導批準；三天內，由校長批準。工作人員應嚴格遵守工作紀律，上班時間不得酗酒，不得參與賭博等違法違紀活動。工作人員應認真履行職責，在工作時間不得從事與公務無關的事情，不得利用計算機和網(wǎng)絡玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天等。辦公室每月定期匯總、公布考勤結果，并將考勤情況作為工作人員考核獎懲和工資的依據(jù)之一。每日在8時以前到辦公司簽到，簽到要實事求是，不得互相代替，遲到和缺勤者不得補簽。根據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合學校實際，制定本制度。七、安排校長接待日，負責接收信的管理和使用。五、抓好辦公室的政治學習和業(yè)務學習，提高辦公室工作人員的政治、業(yè)務素質，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化。三、負責處理學校行政和黨委的日常事務，做好院長批示和交辦日常事項的落實、督辦工作，按照領導意見處理非常規(guī)工作并及時向領導反饋情況。二、全面主持學校辦公室工作，建立健全辦公室各項規(guī)章制度，檢查、督促和指導辦公室各崗位人員認真履行職責。負責領導辦公室及院長的工作。完成校長交代的其它工作任務。加強對辦公室的管理，安排好日常值班，做好電話記錄和各信息資料的登記和收集工作。根據(jù)工作安排及時召集有關部室和有關單位領導會議，分析形勢，研究工作，協(xié)調關系，保證信息機關正常運轉。及時提供準確、可靠的情況和建議，以便領導正確決策。借調單位應如實介紹其借調期間工作情況。（3）黨的臨時支部不能發(fā)展黨員，不能討論預備黨員轉正問題，但可以接收積極分子的入黨申請，并在任務結束后負責向積極分子所在單位介紹其它表現(xiàn)情況。關于黨員發(fā)展的其它問題（1）預備黨員延長預備期只適用于預備黨員在預備期內發(fā)現(xiàn)較大缺點和問題時采用。（3）超過6各月未予審批的，上級黨委和原報批黨委支部要為申請人重新辦理全部入黨手續(xù)，并追究有關責任人的 責任。關于完成發(fā)展黨員審批手續(xù)的時間要求（1）按照規(guī)定，從支部大會討論通過之日起，原則上3個月內，特殊情況下六個月必須完成發(fā)展對象的全部審批手續(xù)。（4）黨委審批意見必須寫明：批準某某同志為中共預備黨員，預備期1年，預備期起止時間。（2）支部大會決議欄必須寫明會議時間、地點、內容、黨員總數(shù)、實際人數(shù)，會議討論情況、發(fā)展對象有缺點、表決形式。政治審查，并不要求調查上述范圍內的每一個人，主要是了解哪些政治上、經(jīng)濟上、與發(fā)展對象交往密切、對其成長有影響的人，情況清楚的，可以不再調查。重大政治斗爭主要指“文革期間”、“**期間”、“法輪功”等問題上的表現(xiàn)。政治審查的主要內容：（1）對黨的路線、方針、政策的態(tài)度。二、幾個需要注意的問題關于政治審查。1預備黨員在預備期滿后（一年），向黨組織提出書面轉正申請，基層黨組織對其進行轉正前公示（一周），黨支部按時召開支部大會討論其轉正問題，并形成決議，包上級黨組織審批。1各支部同預備黨員談話，將其分到黨小組參加組織活動。黨委集體審批形成決議，書面通知報批基層黨支部。由兩名正式黨員做其入黨介紹人，支部大會作出決議并報學校黨委會審批。將入黨申請書、《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記薄》、政審材料、培訓考試成績，思想?yún)R報、黨內外意見等全部資料報學校黨委審查并組織考