在新員工座談會(huì)上的講話(參考版)
2024-11-14 12:03本頁(yè)面
【正文】 希望在座各位，經(jīng)過(guò)幾年的**工作實(shí)踐之后，也能夠?qū)懗鰜?lái)屬于自己的槍林彈雨、厚積薄發(fā)故事，收獲精彩的人生！。我給大家推薦幾本書，《槍林彈雨中成長(zhǎng)》、《厚積薄發(fā)》和《黃沙百戰(zhàn)穿金甲》。個(gè)人也是一樣，一個(gè)摩爾周期差不多是兩年，芯片產(chǎn)品就會(huì)換代，現(xiàn)在新信息和新知識(shí)更新?lián)Q代的速度，也差不多也是兩年，我們必須要有開放心態(tài)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、自我迭代，才能跟得上時(shí)代的腳步。我的理解是，摩爾定律不僅僅是技術(shù)或產(chǎn)業(yè)上一個(gè)規(guī)律，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至人生成長(zhǎng)的規(guī)律。格魯夫問(wèn)摩爾：“如果我們被踢出董事會(huì)，他們找個(gè)新的首席執(zhí)行官，你認(rèn)為他會(huì)采取什么行動(dòng)？”戈登猶豫了一下，答道：“他會(huì)放棄存儲(chǔ)器的生意。早期英特爾主要是做存儲(chǔ)器的，是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，但20世紀(jì)80年代中期，日本存儲(chǔ)器崛起，打敗了英特爾。我想講的是戈登摩爾提出的一個(gè)假設(shè)：集成電路上可容納的元器件的數(shù)目，約每隔1824個(gè)月便會(huì)增加一倍，性能也將提升一倍。第三個(gè)故事，是關(guān)于自我成長(zhǎng)。所以，無(wú)論各位來(lái)自哪個(gè)學(xué)校、哪個(gè)企業(yè)，到
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