在新員工座談會上的講話(文件)
【正文】 ，任總說30年的努力，我們把航母劃到了起跑線，而未來智能社會時代還是難以想象的，**需要更多、成千上萬的英雄們劃槳。第三個故事，是關(guān)于自我成長。我想講的是戈登格魯夫問摩爾：“如果我們被踢出董事會，他們找個新的首席執(zhí)行官，你認(rèn)為他會采取什么行動？”戈登猶豫了一下，答道：“他會放棄存儲器的生意。個人也是一樣，一個摩爾周期差不多是兩年，芯片產(chǎn)品就會換代，現(xiàn)在新信息和新知識更新?lián)Q代的速度，也差不多也是兩年，我們必須要有開放心態(tài)，堅持學(xué)習(xí)、自我迭代，才能跟得上時代的腳步。希望在座各位，經(jīng)過幾年的**工作實(shí)踐之后，也能夠?qū)懗鰜韺儆谧约旱臉屃謴椨?、厚積薄發(fā)故事，收獲精彩的人生！。我給大家推薦幾本書，《槍林彈雨中成長》、《厚積薄發(fā)》和《黃沙百戰(zhàn)穿金甲》。我的理解是，摩爾定律不僅僅是技術(shù)或產(chǎn)業(yè)上一個規(guī)律，也是企業(yè)經(jīng)營乃至人生成長的規(guī)律。早期英特爾主要是做存儲器的，是市場領(lǐng)導(dǎo)者，但20世紀(jì)80年代中期，日本存儲器崛起，打敗了英特爾。摩爾提出的一個假設(shè)：集成電路
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1