【正文】 。當前科學技術的發(fā)展為房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作提供了更多先進的工程質(zhì)量監(jiān)督手段，想要實現(xiàn)加強房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的目的，就要積極的使用先進的工程質(zhì)量監(jiān)督手段進行監(jiān)督工作。同時設立建筑工程反腐投訴部門，所有人員都可以通過投訴部門對工程質(zhì)量監(jiān)督工作進行投訴，向工作人員反映工程質(zhì)量監(jiān)督人員的腐敗情況，在收到投訴后，工作人員必須掌握實際情況，并進行相關的處理工作。要想做到房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督透明化，必須先做好“反腐”工作。做好對房屋建筑設計單位、施工單位以及監(jiān)督單位資質(zhì)的定期檢查。沒有通過相關認證或者未進行認證的設計單位、施工單位、監(jiān)督單位以及材料供應商，都沒有資格參與相關的工程。在房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督中，各級行政部門都要加強對參與到房屋建筑工程中的施工單位和設計單位的審查工作。在實際的監(jiān)督工作中，實物監(jiān)督工作的缺失會造成工程質(zhì)量問題不能被及時的發(fā)現(xiàn)和妥善的處理。與此同時，還要求工程質(zhì)量監(jiān)督人員具有一定的自我修養(yǎng)以及職業(yè)道德，在工作中做到秉公辦事，為監(jiān)督單位樹立良好的監(jiān)督形象。想要實現(xiàn)提高監(jiān)督人員素質(zhì)的目的，就必須從提高監(jiān)督人員的專業(yè)水準和自我修養(yǎng)做起。，加大監(jiān)督力度質(zhì)量監(jiān)督人員的專業(yè)水準和自我修養(yǎng)能夠影響房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作的效率。在這個監(jiān)督系統(tǒng)中，必須實行科學合理的集體監(jiān)督制度，保證執(zhí)行建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作的人員都要具有從業(yè)資格證，嚴格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。第四，監(jiān)督過程中不嚴格按照規(guī)范及有關規(guī)定對建筑工程進行評定。第二，與建筑施工單位達成協(xié)議，工作中只與建筑施工單位簽署合同，并不執(zhí)行實際的監(jiān)督工作。監(jiān)督單位只在工程施工階段對房屋建筑施工單位的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督，同時負責對工程質(zhì)量進行監(jiān)督，這些工作只能對工程施工過程起到監(jiān)督作用，無法對房屋建筑工程規(guī)劃、設計階段進行有效的監(jiān)督，無法避免這些環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量問題。監(jiān)督過程中，當工程質(zhì)量管理存在問題，需要對建筑施工單位進行考核時，經(jīng)常會出現(xiàn)找不到合理的依據(jù)，導致無法可依的情況，無法對建筑施工單位進行考核。在對房屋建筑工程質(zhì)量管理進行監(jiān)督時，監(jiān)督單位需要按照相關的依據(jù)進行監(jiān)督工作，這些依據(jù)通常是國家的相關法規(guī)以及建筑行業(yè)的執(zhí)行標準。他們監(jiān)督過程中不能及時的發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量管理中存在的問題，沒有分析問題和解決問題的能力。導致這種情況的原因是沒有完善的房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)，相關的服務工作不到位，組織不健全，無法對建筑工程的質(zhì)量管理工作進行有效監(jiān)督。所以我們必須加強對房屋建筑工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)督，幫助建筑施工單位提高工程質(zhì)量管理水平，避免房屋建筑工程出現(xiàn)質(zhì)量問題。只有提高房屋建筑工程質(zhì)量才能為人們提供更好的居條件，因此，提高強房屋建筑工程質(zhì)量是建筑施工單位必須重視的工作內(nèi)容。它不但能夠確保從事建筑工程檢測人員的技術能力得到充分發(fā)揮，還能確保由實驗室技術人員提供的工程檢測數(shù)據(jù)是準確、可靠的。三、結語綜上所述，建筑工程檢測實驗室監(jiān)督對其自身的質(zhì)量管理意義重大。利用實驗室的各種好規(guī)劃布局，對實驗室中的設備工具進行定位、劃線以及標志，從而避免由于尋找工具而造成的時間浪費，提高工作效率；第二，對設備信息進行整合，明確標識。而同時也要注意的就是對于在建筑工程檢測實驗室中出現(xiàn)的較為嚴重的問題一定要及時上報，這樣才能保證監(jiān)督結果應用的真實價值。同時，還要明確監(jiān)督的`具體對象，能夠正確把握對于哪一方面需要進行監(jiān)督。其次，要明確監(jiān)督的時機和對象。在監(jiān)督工作開始之前就要制定關于監(jiān)督的明確計劃，以保證監(jiān)督工作有條不紊的進行，同時也能保證在監(jiān)督中出現(xiàn)意外情況能夠忙中不亂，冷靜的去面對。同時，還應明確各部門質(zhì)量監(jiān)督人員的監(jiān)督范圍以及職責，保證其在這一領域內(nèi)的技術活動可以得到有效開展。（二）完善監(jiān)督網(wǎng)絡的構建在建筑工程實驗室檢測質(zhì)量監(jiān)督過程中，要想保證其工作的有效性與充分性，保證實驗室檢測的質(zhì)量監(jiān)督可以覆蓋所有的領域，就必須要對實驗室內(nèi)部的監(jiān)督網(wǎng)絡進行完善。需要明白的是在知識經(jīng)濟時代中，人才是最為寶貴的資源，如果沒有人才僅僅只是擁有先進的裝備與一流的環(huán)境，那么檢驗機構也沒有發(fā)展的動力以及后勁。二、應對建筑工程檢測實驗室質(zhì)量監(jiān)督問題的措施（一）加強對人才隊伍的優(yōu)化，促進管理質(zhì)量監(jiān)督檢驗本身就是一項規(guī)范性比較強的工作，需要一批責任心強、擁有精湛技術與豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。若是監(jiān)督人員不能全面監(jiān)督建筑工程檢測實驗室的質(zhì)量，那么就無法發(fā)現(xiàn)其中的細小問題以及實質(zhì)性的需求，進而不能提高建筑工程檢測實驗室的質(zhì)量。（二）監(jiān)督機構設置不健全對于建筑工程檢測實驗室質(zhì)量的監(jiān)督工作來說，雖然存在著類似于質(zhì)量管理部門，并擁有相應的職能與權力，但是，由于相關的質(zhì)量管理部門隸屬于職能部門，對于建筑工程檢測實驗室質(zhì)量監(jiān)督這種帶有較強技術性存在一定的問題，因此，職能部門人員的技術性還相對比較欠缺，讓職能部門人員對建筑工程檢測實驗室質(zhì)量監(jiān)督人員的工作進行指導、指正、批評、改進存在很多的不合理性。質(zhì)量監(jiān)督員監(jiān)督工作計劃3一、建筑工程檢測實驗室質(zhì)量監(jiān)督存在的問題（一）監(jiān)督活動隨意性較大大部分建筑工程檢測實驗室質(zhì)量監(jiān)督工作人員并沒有對監(jiān)督工作有一個全面的認識，監(jiān)督活動中具有較大的隨意性，監(jiān)督人員沒有對其工作有一個足夠的認識，導致監(jiān)督工作的開展往往不如人意，僅是在內(nèi)外部開展評審之前這個時間段內(nèi)，監(jiān)督人員會隨機挑選一些項目進行監(jiān)督，以便可以完成既定的監(jiān)督工作量。使用先進的監(jiān)督手段進行工程質(zhì)量監(jiān)督當前科學技術的發(fā)展為房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作提供了更多先進的工程質(zhì)量監(jiān)督手段，想要實現(xiàn)加強房屋建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的目的，就要積極的使用先進的工程質(zhì)量監(jiān)督手段進行監(jiān)督工作。同時