【正文】 。長子縣出臺了《關(guān)于鼓勵扶持農(nóng)戶公司發(fā)展的若干意見》和《關(guān)于政府斥資扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的決定》，政策拉動，資金扶持，全縣已創(chuàng)辦農(nóng)戶公司645個，涉及種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等10多個行業(yè)，；有2000多戶農(nóng)民種起了3畝、5畝面積不等的蔬菜大棚。在全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大上項目，上大項目的同時，積極鼓勵農(nóng)民工開辦農(nóng)戶公司、創(chuàng)辦微型企業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等小項目。五龍山鄉(xiāng)石門村王和平，帶著資金回村創(chuàng)業(yè)，先后創(chuàng)建了長治市五果山科技綠色食品有限公司，發(fā)展無公害日光溫室蔬菜大棚10座、建設(shè)萬只雞場1個，新建現(xiàn)代化環(huán)保瓦廠1座，安置農(nóng)村勞動力700余人。積極引導和鼓勵外出務工經(jīng)商農(nóng)民工返鄉(xiāng)發(fā)展專業(yè)合作社、創(chuàng)辦工商企業(yè)和參與新農(nóng)村建設(shè)，掀起了農(nóng)民工返 鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高潮。支持農(nóng)民工就地就近就業(yè)，鼓勵多種創(chuàng)業(yè)模式的發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促增收，成為我們當前和今后一個時期的重點工作。每年的市委農(nóng)村工作會議，市委市政府都要大張旗鼓地表彰獎勵一批農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶頭人和吸納農(nóng)民就業(yè)先進單位。三、鼓勵創(chuàng)業(yè)興產(chǎn)，帶動就近就業(yè)為鼓勵和扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，我市先后出臺了《關(guān)于大力發(fā)展農(nóng)戶公司的決定》、《關(guān)于切實做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作的通知》和《關(guān)于加快推進農(nóng)民五大增收工程建設(shè)的實施意見》等一系列文件、政策，吸引和激勵了一大批農(nóng)民工帶著信息、技術(shù)、資金、項目等回到農(nóng)村開公司、辦企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)?！?+6”城市群內(nèi)基本形成了煤化工、鋼、電力、建材、醫(yī)藥、新能源材料、農(nóng)副產(chǎn)品加工、旅游及現(xiàn)代商貿(mào)服務等產(chǎn)業(yè)，形成了特色鮮明、功能齊全的創(chuàng)業(yè)示范街、商貿(mào)步行街、餐飲一條街、建材一條街等市場，為農(nóng)民“洗腳”上岸、進城經(jīng)商創(chuàng)造了廣闊的就業(yè)舞臺。三是在推進城鎮(zhèn)化建設(shè)中，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。壺關(guān)常平、長治縣科工貿(mào)、襄垣富民等多個工業(yè)園區(qū)，形成了產(chǎn)業(yè)集群，推動了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，成為吸納農(nóng)民工就業(yè)的主要陣地。以培育和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集群，推進小城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)為依托，大力發(fā)展縣域中小企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村第二、三產(chǎn)業(yè)，加大商業(yè)化、工業(yè)化的進程力度，使更多的農(nóng)村勞動力在縣域經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)就業(yè)。二是在發(fā)展縣域經(jīng)濟中，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，帶動了更多的農(nóng)村剩余勞動力在企業(yè)就業(yè)或從事農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，帶動農(nóng)戶達到30余萬戶。一是在推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時，對有就業(yè)愿望、有勞動能力的農(nóng)民，進行了重點培訓、分層培訓和定向培訓，使其掌握1—2門專業(yè)技能，熟悉務工經(jīng)商的政策法規(guī)，基 本形成了多渠道、多專業(yè)、多途徑的培訓格局。四是堅持走下去培訓與招回來培訓相結(jié)合。對具有創(chuàng)業(yè)能力和意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)紀人開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，教會他們?nèi)绾蝿?chuàng)辦企業(yè)、如何經(jīng)營企業(yè)、如何管理企業(yè)，怎樣做好市場營銷，怎樣實施維權(quán)，幫助其選擇創(chuàng)業(yè)項目，降低創(chuàng)業(yè)成本，規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險，學習創(chuàng)業(yè)技巧。三是堅持創(chuàng)業(yè)培訓與就業(yè)培訓相結(jié)合。按照“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)”的思路，依托“陽光工程”、“雨露計劃”和退耕農(nóng)民技能培訓等項目，組織各類培訓機構(gòu)，圍繞向外輸出與服務當?shù)乜h域經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員開展培訓，；圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務、農(nóng)產(chǎn)品加工等涉農(nóng)工業(yè)、農(nóng)村特色二三產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村帶頭人等從業(yè)人員開展培訓，累計達到33萬人次。同時，還積極鼓勵和支持培訓基地在上海、北京、天津、山東、江蘇、廣東等地設(shè)立了10多個勞務信息服務站，搭建信息平臺，實現(xiàn)了勞動力轉(zhuǎn)移培訓“適銷對路”。組織武鄉(xiāng)農(nóng)廣校、長治超越職業(yè)培訓學校等培訓機構(gòu)，通過與企業(yè)、城市的聯(lián)系溝通，建立了勞動力培訓輸出穩(wěn)定的接納渠道，走“先招工后培訓，以輸出帶培訓”的路子。一是堅持訂單式培訓與菜單式培訓相結(jié)合。經(jīng)驗和做法是：一、狠抓技能培訓，提高就業(yè)能力加強農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓，提高農(nóng)民的就業(yè)技能和整體素質(zhì)，是實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的根本保證。太原市小店區(qū)職教中心2013校企合作規(guī)章制度小店區(qū)職教中心203第五篇：14期農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移經(jīng)驗材料突出技能培訓促進轉(zhuǎn)移就業(yè) 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)和諧社會——長治市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)驗與做法近年來，我市堅持把培訓農(nóng)民和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，作為向群眾承諾的“實事”，寫入《政府工作報告》，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，精心組織，強力推進，農(nóng)村勞動力素質(zhì)明顯提高，基本實現(xiàn)了由輸出體力型勞動者，到輸出技術(shù)人員和管理人員，再到農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“三級跳”。在開展崗位培訓方面，要根據(jù)崗位要求，按照缺什么補什么的原則有針對性開展在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等方面的培訓。當前，要根據(jù)勞動力市場需求，調(diào)整和把握培訓方向，確定勞動力就業(yè)培訓的重點領(lǐng)域。在開展職業(yè)技能培訓方面，要以適應崗位技能要求為目標，根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位，對轉(zhuǎn)移就業(yè)的新增勞動力或青壯年農(nóng)民工進行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓。七、培訓內(nèi)容和重點勞動力轉(zhuǎn)移培訓要以未能升學的初、高中畢業(yè)生和青壯年勞動力為培訓主體，以開展勞動力轉(zhuǎn)移前的引導性培訓和職業(yè)技能培訓為重點，以進城務工人員在崗、轉(zhuǎn)崗為內(nèi)容的崗位技能培訓為補充，因地制宜、有針對性地抓好勞動力的轉(zhuǎn)移培訓工作。五、培訓教師 遠程教育管理員。三、培訓對象及任務農(nóng)民群眾、初高中流失學生。（三）做好外宣工作。積極開展職業(yè)技能培訓班，讓勞動力基本掌握一到兩門實用技術(shù)，同時加強區(qū)村勞動保障平臺建設(shè)，對外出務工人員進行法律知識培訓，提高自我保護意識。參考文獻：[1]中華人民共和國勞動和社會保障部 編著中國勞動和社會保障年鑒2005中國勞動社會保障出版社[2]張勇 《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀、問題及對策》論文網(wǎng)2007年10月3日[3]高玲芬,孫淑芬《非正規(guī)部門的經(jīng)驗測算方法》《統(tǒng)計研究》1998 年05期第四篇：小店區(qū)職教中心農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃2012年小店區(qū)職教中心農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓計劃為了落實我區(qū)職業(yè)教育工作會議和農(nóng)村教育工作會議的要求，切實加強我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，認真完成2012年我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項任務，切實拓寬農(nóng)民增收渠道，增加農(nóng)