【正文】 加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織。根據(jù)目前形成的一鄉(xiāng)一品、一村一品的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。二、擴大基層黨組織覆蓋面(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。(三)始終堅持圍繞科學發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村委黨組織抓基層黨建的責任意識。要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調(diào)配，樹立科學的用人導向。三要抓好班子，帶好隊伍。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。二是對部分黨員進行問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員基本情況和黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好發(fā)展準備第一手資料。村兩委干部作為代理員，采取輪值方式受理群眾申辦事項，負責將事項登記后移交鎮(zhèn)代理中心或辦理后回復。(三)增強服務(wù)意識，服務(wù)群眾工作上水平。在村級組織中全面推行四議兩公開工作法，印制下發(fā)了村級組織四議兩公開 工作法記錄簿推進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，開展財務(wù)審計，對民主管理工作不力的村進行專項整頓。20xx年至 20xx年，在農(nóng)村基層組織中開展創(chuàng)五星級黨組織、爭當五星級黨員活動。扎實開展農(nóng)村黨員干部小學教活動。認真落實市委組織部每年發(fā)展黨員計劃，重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。制定下發(fā)《毛集實驗區(qū)20xx2018年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，運用《發(fā)展黨員工作指導手冊》，指導農(nóng)村各基層黨組織進一步做好發(fā)展黨員工作。制定出臺了《關(guān)于推進村級活動場所建設(shè)的實施方案》，對全區(qū)5個未達到200平方米以上村級活動場所要求的毛集鎮(zhèn)陸莊村、河口村，夏集鎮(zhèn)王相村、立新村，焦崗湖鎮(zhèn)焦崗村，明確新建或改擴建任務(wù)、時間表和獎補資金。浮動激勵部分平均每人每月為400元。村干部報酬穩(wěn)步提升。區(qū)級領(lǐng)導干部結(jié)對幫帶12名大學生村官，幫助解決具體問題。同時，區(qū)工委建立了區(qū)級領(lǐng)導干部結(jié)對聯(lián)系選派干部和結(jié)對幫帶大學生村官制度。全區(qū)現(xiàn)有大學生村官11名，20xx年村兩委換屆選舉中，有7名大學生村官進入村兩委班子。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，有2名選派干部掛任鎮(zhèn)黨委副書記關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告。，加強干部隊伍建設(shè)。換屆中，鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、大學生村官、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。通過采取四幫工作法(區(qū)級領(lǐng)導幫扶聯(lián)系、組織部門幫帶督導、區(qū)直部門幫解難題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫治到村)，聯(lián)動式做好軟弱渙散村黨組織集中整頓工作。安排一輪督查，形成黨委抓、書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。組織一次評議。下發(fā)兩份任務(wù)清單。20xx年，按照黨建工作三強三好目標要求，實施一書兩單與述、評、考相結(jié)合的方式，壓實基層黨建工作責任。20xx年，全區(qū)開展了基層組織建設(shè)提升年工作，大力加強村級服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實村級組織建設(shè)各項工作任務(wù)。20**年，全區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展了基層組織建設(shè)年工作。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報告引導文：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)三大范疇是我們黨在長期黨的建設(shè)實踐中形成的。完善公共財政支持公益事業(yè)的長效機制。完善“五保戶”供養(yǎng)、特困戶生活救助體系。加強生育觀念教育，加強計劃生育服務(wù)設(shè)施建設(shè)，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高人口素質(zhì)。擴大遠程教育、廣播電視進村入戶面，加強文化藝術(shù)設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建公共文體藝術(shù)服務(wù)體系。提高農(nóng)村疾病預防控制和醫(yī)療救治服務(wù)。加強公共衛(wèi)生建設(shè)。抓好黨風廉政教育，通過黨風廉政教育，扶正祛邪，警鐘長鳴，使每個黨員干部始終牢記自己應該怎樣做而不能怎樣做。（四）要加快公共事業(yè)和精神文明建設(shè)優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。重點抓村務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督管理五個環(huán)節(jié)。通過扎實有效的工作，促進村務(wù)公開、民主管理工作，邁上新臺階。要健全和完善村務(wù)公開民主管理的各項制度。只要領(lǐng)導班子腳踏實地地為群眾奔小康提供服務(wù)，就會得到廣大群眾的真心愛戴，領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會不斷增強。努力激發(fā)和調(diào)動廣大黨員干部的主動性和創(chuàng)造性，使其真正做群眾的公仆和貼心人。村黨支部班子能否做到敢辦事、辦好事、能辦事，是衡量班子整體素質(zhì)和工作效率高低的重要尺度。黨支部班子要注重發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，制訂好農(nóng)村發(fā)展的中長期規(guī)劃和計劃，并認真組織實施。黨支部領(lǐng)導班子要積極為群眾發(fā)展經(jīng)濟換腦子、出點子、引路子，想方設(shè)法在農(nóng)村公益事業(yè)方面為群眾辦實事，解決實際困難。要擺脫計劃經(jīng)濟體制下形成的“等、靠、要”思想束縛，敢于帶領(lǐng)農(nóng)民群眾搏擊市場。一是“敢辦事”。這就要進一步解放思想，更新觀念，徹底打破“論資排輩”、“宗族平衡”、“求全責備”的思想，嚴格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配強班子。對黨支部領(lǐng)導班子的選配要有全新的用人觀念。（一）要建設(shè)一個堅強的黨支部領(lǐng)導班子基層黨組織建設(shè)，必須抓住重點，解決主要矛盾。加之一些村民經(jīng)濟上并不寬裕，對實施的新型合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險等公益活動熱情不高，致使各項工作陷入進退兩難的窘境。四是公益事業(yè)興辦難。村務(wù)公開沒有真正落到實處，主要問題是村務(wù)公開不規(guī)范，沒有形成正常的工作制度。在引導農(nóng)民致富上沒路子，少招子，加之大宗農(nóng)產(chǎn)品價格低迷，多種經(jīng)營生產(chǎn)也容易大起大落，一些農(nóng)民在市場經(jīng)濟大潮中不熟“水性”，實際收入有限。二是農(nóng)民收入提高難。有的責任感不強，有事不能站在全局的高度，為大多數(shù)百姓的利益著想，計較個人得失，有的混同于一般群眾，甚至成為群眾的“尾巴”，毫不利人，專門利己，在群眾中造成了不良的負面影響。新形勢下，少數(shù)黨員思想困惑，不能正確看待黨員隊伍的主流，對黨內(nèi)個別違法違紀的領(lǐng)導干部以偏概全，對黨的前途產(chǎn)生懷疑，甚至有的失去了信仰，喪失了政治榮譽感。全鄉(xiāng)耕地面積 17560 畝，主要以種植玉米、花生為主，人均年收入4404元。為全面了解我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)情況，深入研究解決工作中存在的突出問題，確定當前及今后一個時期加強黨組織建設(shè)的工作思路，推進組織工作創(chuàng)新，提高黨建工作整體水平，自2009年9月初開始至10月底，近兩個月的時間，通過入戶走訪、聊天座談、實地察看等方式，對鄉(xiāng)里的黨員、老干部、困難戶和上訪戶反復征求了意見和建議，現(xiàn)將改進和加強該我鄉(xiāng)黨組織建設(shè)工作的初步想法匯報如下：一、基本情況：xx鄉(xiāng)共有黨員 404人，預備黨員3人。要堅決破除“官本位”意識，不斷增強群眾觀念，始終把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風，狠煞形式主義、官僚主義，時時處處堅持重實際，說實話，務(wù)實事，求實效，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關(guān)系全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以實際行動取信于民。堅持黨要管黨、從嚴治黨，健全反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持聯(lián)系群眾的制度，健全領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點、處理來信來訪等制度。推進黨作風建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時制定的制度要切合實際，在廣泛征求意見，取得絕大多數(shù)人支持的前提下訂立，制度一經(jīng)訂立，必須嚴格執(zhí)行并共同遵守，特別是領(lǐng)導班子成員要帶頭遵守，做出榜樣和表率。進一步建立健全量化考核制度，以制度管人。二是建立入黨積極分子后備隊伍儲備機制。一是制定農(nóng)村黨員發(fā)展規(guī)劃，