【正文】 。通過一系列活動，使干部職工的服務(wù)意識、大局意識得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，收到了良好的效果，概括起來就是強(qiáng)化了五種意識：一是強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為個(gè)人追求進(jìn)步的階梯，作為健康生活的標(biāo)志；二是強(qiáng)化宗旨意識，使每名干部職工必須把群眾利益放在第一位，全心全意為人民服務(wù)；三是強(qiáng)化了責(zé)任意識，明確一個(gè)財(cái)政干部一面旗幟，一個(gè)崗位就是一份責(zé)任；四是強(qiáng)化了自律意識，財(cái)政干部職工必須牢固樹立良好的思想道德防線，遵紀(jì)守法，做到自省、自有、自警、自勵(lì)；五是強(qiáng)化了創(chuàng)新意識，明確每個(gè)黨員必須按照“三個(gè)代表”重要思想實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，為做好財(cái)政工作貢獻(xiàn)自己的力量。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，為此，我局已決定將機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室長期保留，公布的征求意見箱、征求意見電話、將長期設(shè)立，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，暢通我們征集意見的渠道，及時(shí)廣泛地聽取各方的意見和呼聲。我局將定期召開監(jiān)督員會議，聽取他們對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，以便糾正偏差，堵塞漏洞。結(jié)合國家、省和市的有關(guān)要求，再次進(jìn)行了修改、補(bǔ)充、完善，從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī) 范性和長期性。在建立長效機(jī)制階段：加大制度建設(shè)的力度，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。三是領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好，帶頭落實(shí)整改措施，帶頭公布整改情況，以領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，推動整改工作的深入開展。在整改提高階段：一是制定整改方案，根據(jù)在分析評議階段查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部職工都分別制定了整改方案，提出了整改目標(biāo)，具體的步驟，整改的措施和時(shí)限，進(jìn)一步明確了整改的重點(diǎn)，把整改同堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會緊密結(jié)合起來，既要抓好對已經(jīng)查找出的問題的整改，又要發(fā)現(xiàn)新問題。四是形成評議意見。三是召開專題生活會。每位干部職工根據(jù)反饋到的意見，按照“五個(gè)對照”的要求，重點(diǎn)查找了自身在理想信念，宗旨意識，組織觀念，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，廉潔自律及立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，在此基礎(chǔ)上每名干部職工形成了自我剖析材料，剖析材料充分體現(xiàn)了“五多五少”原則，即多查問題，少擺成績；多總結(jié)教訓(xùn)，少照抄照搬；多找主觀因素，少找客觀原因；多找自己的問題，少找別人的問題；多寫整改措施和努力方向，少寫單純的原則話。所有參學(xué)人員都已完成了讀書筆記和心得體會的書寫任務(wù)，對學(xué)習(xí)教育活動起到了極大地促進(jìn)作用。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，還督促每名干部職工記好筆記和寫好心得體會，統(tǒng)一下發(fā)了讀書筆記本和心得體會筆記本。梅憲忠同志也作了題為《扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動促進(jìn)財(cái)政工作全面上臺階》的報(bào)告。其他時(shí)間以科室為單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排自學(xué)。在學(xué)習(xí)動員階段，我們按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流心得體會相結(jié)合的方法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)階段的各項(xiàng)活動?！皟刹徽`，兩促進(jìn)”即要求每名干部職工都要正確處理好干部作風(fēng)建設(shè)年活動與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。即緊密結(jié)合干部思想和工作實(shí)際，緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，在提高認(rèn)識，解決問題，促進(jìn)工作，務(wù)求實(shí)效上下功夫。會上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《中共橋東區(qū)委關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動1實(shí)施方案》，并下發(fā)了《財(cái)政局 關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)配檔表。根據(jù)區(qū)委對活動的總體要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究制定了財(cái)政局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)配檔表，對各階段的步驟、要求、時(shí)間安排、內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃。成立了局黨支部書記、局長梅憲忠同志為組長，副局長苗艷芬、陳進(jìn)懷為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的財(cái)政局干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了專門的辦公室。一、健全機(jī)構(gòu)，充分發(fā)動。六是要不斷擴(kuò)大群眾參與面，從各個(gè)層面上促使作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的形成，促進(jìn)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。五是要積極推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。四是要強(qiáng)化公眾監(jiān)督意識。三是要加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)肅追究由于作風(fēng)不實(shí)、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問題。二是要擴(kuò)大監(jiān)督范圍，拓寬視野。四、用監(jiān)督機(jī)制保障執(zhí)政為民加強(qiáng)監(jiān)督是促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)形成長效機(jī)制的有效保障。通過開展基層組織建設(shè)提高年活動，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展打下了組織基礎(chǔ)。完善了基層組織建設(shè)。11名班子成員各自分包一個(gè)企業(yè)，到企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研走訪，了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，幫助企業(yè)出主意想辦法。減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。特別是對與群眾接觸密切的計(jì)生、土地等科室采取不定期明查暗訪的方式進(jìn)行督導(dǎo)。轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)風(fēng)氣。蹲點(diǎn)時(shí)間為5月21日至24日，蹲點(diǎn)完成后，分別按要求撰寫了調(diào)研報(bào)告。加深了對基層工作的認(rèn)識。協(xié)調(diào)村里為被幫扶戶提供各種幫助，包括為其提供三夏生產(chǎn)服務(wù)，協(xié)調(diào)民政部門為符合條件的低保五保戶辦理低保五保手續(xù)，協(xié)調(diào)民政部門提供救助，協(xié)調(diào)新農(nóng)保辦公室為其辦理參保手續(xù)，對達(dá)到60周歲的老人發(fā)放養(yǎng)老金。通過親民愛民活動，我鄉(xiāng)參加幫扶活動的共有班子成員11人，機(jī)關(guān)干部3人，按照市委要求，認(rèn)真開展了親民愛民幫扶活動。目前，公開承諾事項(xiàng)按要求全部兌現(xiàn)。通過開展“下基層、解難題、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”活動。制定任務(wù)分解表，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，目前，幾項(xiàng)工程已按要求順利完成。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對全鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)，對攻堅(jiān)克難進(jìn)展情況和階段性成效進(jìn)行匯總，安排部署下一階段工作。打贏了“攻堅(jiān)克難”戰(zhàn)。把制度建設(shè)貫穿活動始終，在建設(shè)、運(yùn)行中不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步形成“整建結(jié)合、查防并舉、功能齊全、程序嚴(yán)密”的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。經(jīng)常教育機(jī)關(guān)干部和村級干部自覺按制度規(guī)定辦事，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)持制度面前人人平等，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。四是注重發(fā)揮干部選拔任用中的導(dǎo)向作用，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，最大限度地保證群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。豆莊鄉(xiāng)從各項(xiàng)管理規(guī)章制度入手，建立健全推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的有效管理機(jī)制，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。同時(shí)，注意發(fā)掘反面典型，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，達(dá)到預(yù)防教育的效果。三是注重典型引路。二是加強(qiáng)了干部實(shí)踐鍛煉。一是強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)。一、用正確理論武裝干部頭腦加強(qiáng)教育是作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。一二四團(tuán)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011/12/18第四篇：“干部作風(fēng)建設(shè)年”開展情況（本站推薦）“干部作風(fēng)建設(shè)年”開展情況總結(jié)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，xx鄉(xiāng)緊密結(jié)合工作實(shí)際，精心組織，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，突出實(shí)踐特色，推進(jìn)活動深入開展。二是結(jié)合團(tuán)場實(shí)際是取得成效的關(guān)鍵，必須結(jié)合本單位實(shí)際開展活動，著力找準(zhǔn)影響和制約本單位發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)做到“邊學(xué)、邊改、邊落實(shí)”。一是領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好抓好干部作風(fēng)建設(shè)年活動的前提。今年八月，我團(tuán)下雙河部分連隊(duì)遭受特大冰雹災(zāi)害，機(jī)關(guān)干部第一時(shí)間深入受災(zāi)一線，做好職工的思想工作；針對