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正文內(nèi)容

20xx年信用社干部作風整頓建設活動總結(參考版)

2024-10-16 17:59本頁面
  

【正文】 。領導干部作風建設,既是現(xiàn)實的需要,又是長期的任務。著力構建業(yè)務經(jīng)營、勞動用工、薪酬分配、監(jiān)督制衡制度創(chuàng)新機制,以制度管事育人,以制度促進工作,以制度生發(fā)效益。健全激勵機制,加大任務目標考核的力度,督促檢查,促進各項工作狠抓落實。三是抓住我市科技城建設和縣域經(jīng)濟發(fā)展機遇,認真貫徹“跳躍式、錯位式”發(fā)展戰(zhàn)略,以科學發(fā)展觀為指導,立足發(fā)展、著眼 效益、強化管理,著力推進農(nóng)信社又好又快發(fā)展。一是以只爭朝夕的精神,迎難而進,千方百計推進農(nóng)信社改革,努力構建信用社發(fā)展長效機制。 四、堅持長抓不懈,鞏固整頓成果 領導干部作風整頓建設活動各階段工作的有序開展,雖然取得了顯著成績,但也還存在一些不容忽視的問題,主要體現(xiàn)在:一是干部職工學習的多樣性和實用性不夠;二是深入基層調(diào)查研究和解決問題還有待進一步加強;三是業(yè)務經(jīng)營工 作方法、服務手段有待進一步創(chuàng)新;四是突破改革瓶頸問題的思路、方法還需改進;今后我們將從以下幾個方面認真做好全市農(nóng)信社改革、發(fā)展工作。 **、 **聯(lián)社統(tǒng)一法人社管理機制逐步完善,運行良好; **、 **聯(lián)社統(tǒng)一法人社開業(yè)可望得到批準; **、**、 **、 **聯(lián)社進入央行專項票據(jù)兌付申請程序, **、 **、 **、 **、 **聯(lián)社創(chuàng)造票據(jù)出門條件、組建統(tǒng)一法人社清產(chǎn)核資等工作有序推進。 通過上述突出問題的解決,改革發(fā)展取得了新的突破。四是深入基層調(diào)查研究解決具體問題,推進作風大轉(zhuǎn)變。三是為打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、辦事公正”的人民滿意的信合隊伍,全面推進我市農(nóng)信社快速發(fā)展。 辦事處、各聯(lián)社黨委廣泛征求意見,制定完善了信用社干部職工日常行為規(guī)范和信貸、財務、勞資
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