7信用社干部作風(fēng)整頓心得體會(參考版)
2024-09-19 17:33本頁面
【正文】 全面加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的制度建設(shè)，為培育和弘揚(yáng) hjt 同志倡導(dǎo)的八個方面的良好作風(fēng)奠定堅實(shí)的制度基礎(chǔ)。制度的最大作用是導(dǎo)向和預(yù)期，通過激勵干部職工從事制度所允許的行為，褒揚(yáng)遵規(guī)守紀(jì)者，來引導(dǎo)、推進(jìn)好的作風(fēng)的培育和發(fā)揚(yáng)光大。制度一經(jīng)形成，任何人都不得違反，能夠通過強(qiáng)制力來監(jiān)督、促使全體干部職工形成良好的作風(fēng)。通過制度將好的作風(fēng)固定化和明確化，易于我們在實(shí)踐中自律和遵守。 dxp 同志曾一針見血地指出： “ 制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了 ” 。第三，一個單位、一個系統(tǒng)是整個社會的一個細(xì)胞，而單位干部職工又是全社會的表率作用發(fā)揮的帶頭者。這是因?yàn)椋旱谝?，只有具有好的作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部才能夠率先垂范，帶頭尊重制度、遵守制度，從而防止好的制度形同虛設(shè)，防止因形式主義和官僚主義導(dǎo)致好的制度的虛化、弱化、形式化和口號化。第三，只有具有好的作風(fēng)，才能夠在制度制定過程中發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，腳踏實(shí)地、深入調(diào)研，以保證制度的民主性、科學(xué)性、權(quán)威性和可執(zhí)行性。
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