【正文】 考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。除經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局批準(zhǔn)核減的職位外，遴選職位原則上不得空缺。考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。凡進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)60%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)40%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。各遴選單位根據(jù)留存的報(bào)考者照片及信息，與報(bào)考者本人及有關(guān)證件進(jìn)行核對(duì)。面試滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。資格審查工作貫穿于遴選的全過程。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局協(xié)商，可降低比例，但最低不低于5:1。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2012年6月28日9：00至6月30日9：30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。確認(rèn)通過資格審查后需用A4紙下載打印《2012年河南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見附件2)一式2份，以備面試確認(rèn)時(shí)使用。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資格審查各遴選單位根據(jù)本方案規(guī)定及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和報(bào)考者照片進(jìn)行審查，并在36小時(shí)內(nèi)提出審查意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)，jpg格式。采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。四、報(bào)名與資格審查本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。尚在試用期內(nèi)的，選調(diào)生在基層工作時(shí)間不滿3年的，受處分期間或未滿影響期限的，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報(bào)考。具有正常履行職責(zé)的身體條件。2年以上工作經(jīng)歷，歷年考核均為稱職以上等次。大學(xué)本科以上文化程度。三、報(bào)考的資格條件：政治素質(zhì)良好，品行端正。二、遴選范圍和對(duì)象遴選的范圍和對(duì)象為全省省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已登記備案的擔(dān)任科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。三、遴選程序(一)發(fā)布公告2013年9月10日在安徽先鋒網(wǎng)(：宣城市民生路46號(hào)（實(shí)驗(yàn)小學(xué)斜對(duì)面）聯(lián)系電話：05632711366 ***第五篇：2012河南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員136人2012河南省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員136人根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)的通知》(中組發(fā)[2009]2號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫人社[2010]124號(hào))精神，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。、法規(guī)規(guī)定的其他條件。由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出。(單位)已登記備案，現(xiàn)在編在崗的科級(jí)及以下工作人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定開展省直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作,現(xiàn)公告如下：一、遴選計(jì)劃本次計(jì)劃遴選主任科員及以下公務(wù)員(工作人員)83名(詳見附表)。給人改變未來的力量2013安徽省直機(jī)關(guān)公開遴選83名公務(wù)員(工作人員)公告推薦閱讀安徽公選考試網(wǎng)為您提供2013年安徽省直機(jī)關(guān)公開遴選83名公務(wù)員(工作人員)公告。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)遴選部門綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員?？疾鞂?duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況?？疾旃ぷ饕獔?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選職位名額1至2人的，差額1人；3至6人的，差額2人；7至11人的，差額3人；12人及以上的，差額5人。四、考察和體檢考察和體檢由各遴選部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，以及撰寫調(diào)研報(bào)告等方式進(jìn)行。復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。報(bào)考者可于2011年9月13日8:00以后登錄安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)查看面試公告。2011年9月9日9:00以后，報(bào)考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。滿分為100分。（一）筆試筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。遴選職位名額1至3人的，面試人選與遴選職位的比例為3:1；遴選職位名額4人及以上的，面試人選與遴選職位的比例為2:1。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6：4的比例，合成確定考試綜合成績(jī)。因遴選職位取消的報(bào)考人員，可于8月8日9：00—16：00改報(bào)其他職位。各遴選單位須于8月6日10：00前向省公務(wù)員主管部門報(bào)告報(bào)名和資格審查情況。完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員應(yīng)于8月23日至8月25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過審查的，不能改報(bào)其他職位；未通過審查的，可在8月3日16:00前改報(bào)其他職位，并將修改后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后傳真至遴選部門完成資格審查工作；8月3日16:00后，未通過審查的報(bào)考人員，不能改報(bào)其他職位。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為7月28日9:00至8月2日16:00。資格審查工作由各遴選部門負(fù)責(zé)。同意其報(bào)考的，任免機(jī)關(guān)應(yīng)加蓋單位公章。報(bào)考人員須于7月31日17:00前從安徽省人事考試網(wǎng)下載《2011年省直單位公開遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）報(bào)送其任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。報(bào)名時(shí)間為2011年7月28日9:00至7月30日16:00。報(bào)考者如需查詢遴選職位及報(bào)考等有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)登錄安徽先鋒網(wǎng)（）、安徽省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）和安徽省人事考試網(wǎng)（）。遴選職位為主任科員以下職位。有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法