計算機系畢業(yè)實踐報告[精選5篇](參考版)
2024-11-09 22:45本頁面
【正文】 。對于很多人而言，考研不過是一種消極逃避的方式罷了。研究生擴招的速度是30%，也就意味著碩士學歷貶值的速度是30%。輕舞飛揚已經紅顏薄命了，而痞子蔡卻繼續(xù)跟別的女孩發(fā)生著一次又一次的親密接觸。這幾年你認識的朋友可能會是你畢業(yè)以后最可寶貴的財富。三十歲以前靠專業(yè)賺錢，三十歲以后拿人脈賺錢。一個人具備多少能力，不只是說他一個人的時候能做什么，還包括他能通過別人做什么。做事不如做人，人脈決定成敗。大學生要掌握必要的計算機操作能力，但是，很多時候電腦會成為浪費時間的堂而皇之的借口。我愛好廣泛，經常參與網絡社區(qū)的管理維護工作，也自己嘗試專業(yè)技能的實踐：網頁設計，網頁編程，以及網店的制作，管理，運作，物流，維護，宣傳等等，并且對財經及網絡經濟方面產生了濃厚的興趣，在不斷實踐，進步中…………在合肥學院的學習生活使自己的知識水平，思想境界和工作能力等方面都邁出了一個新的臺階，在這即將揮手告別的美好的校園生活，我將以飽滿的熱情，堅定的信念，不斷開拓自己的世界觀，人生觀，價值觀。除了專業(yè)知識外，平時還涉獵了大量網絡管理和維護，網絡編程及網頁設計等實踐能力，并且相信以后理論與實踐想結合之中還有更大的提高。隨著電子商務的不斷發(fā)展以及信息化產業(yè)的到來：一：政府貿易電子化；二：企業(yè)級電子商務；三：電子購物。在校園生活和社會實踐中讓我有了理想，渴望，追求，成功，失敗，同時我也在不斷進取自我！之后我將仍然孜孜不倦，不斷的挑戰(zhàn)自我，充實自己，為實現人生價值，社會價值而努力奮斗！從小到大一直受到家庭，學校的良好培養(yǎng)，我有著良好的品德修養(yǎng)，并有著堅定的政治方向，緊記“三個代表”重要思想和十六大精神。但卻寫下，只是覺得社會實際與美好的學校截然不同，就在你身邊，充斥了太多的利益，或許這位助理曾經也是我現在的想法，但來到真實的工作環(huán)境，迫于現實改變了。只有老板賞識才會有加工資，才會有職務的上升。因為老板面前要掙表現，以便得到賞識；同事面前沒那必要，而且自己做完了余下的時間還要幫別人處理，同樣辛苦，還不如一邊把節(jié)奏放慢點，讓自己輕松點。總的說來，感覺公司比學校里實際多了，學校里你可以我行我素，出了問題老師會幫你想法解決，同學朋友會包容你安慰你，但在公司里不再如此，出了問題，那就會直接跟工資、職務的進升掛勾，個人不得不謹小慎微。這不僅僅是學習兩個字就能收獲到的。通過這樣理論和實際的相互結合，大家在開發(fā)程序過程中真正學會了如何劃分功能模塊進行封裝、如何使用繼承，如何使用多態(tài)。也知道面向對象編程的核心思想如封裝、繼承、多態(tài)等，但真正開發(fā)的時候用到的很少，不管什么東西，能在一個類里寫完絕對不會多用另一個類，導致程序的可讀性、擴展性都非常差。接現來的工作中，整個小組負責的是重慶藥物網上交易系統(tǒng)的實現，我零零散散參與了sqlsever中數據的增、刪、改、察測試；需求分析的討論、撰寫；系統(tǒng)說明ppt的制作； 通過本次實習，對個人而言，最大的收獲莫過于對面向對象編程的進一步學習理解，以及實習項目開發(fā)中對于面向對象思想的應用，讓面向對象編程的思維在自己的腦海里扎根。當天如果任務沒有完成，就得加班。之后，投入上午的工作。最后我們來到了研發(fā)部，也就是我為期月余的工作地點。而對個人而言，則是通過參與實際的項目開發(fā)，進入實際的工作環(huán)境，一方面加深對開發(fā)的理解，增強本科在校期間所學理論向現實應用的轉換；另一方面，加強實際開發(fā)能力，為自己的畢業(yè)設計作一定準備。作為計算機信息系統(tǒng)集成領域的領先者之一，是一家以高科技為依托，專業(yè)從事系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、咨詢與服務的綜合性IT企業(yè)，年產值近三億元。四川格瑞特科技有限公司，成立于2001年3月，注冊資金5000萬元，是四川省重點支持的高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)。它要求學生通過對具體實習項目的分析，理論實踐相結合，鞏固和發(fā)展所學理論知識，掌握正確的思想方法和基本技能。同時，畢業(yè)設計會使學生了解社會對計算機信息管理的應用現狀及發(fā)展需求，進一步理解和領會所學的基本理論，了解計算機信息管理技術的發(fā)展及應用。第三篇：開學第一個月，是培養(yǎng)計劃中進行畢業(yè)實習的日子。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀?？稍趯嵙暺陂g的每一件小事中，我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我們在今后經常會遇到的事件，相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要基石。錯不可怕，就怕一錯再錯每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。少埋怨
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