計算機系學(xué)生社會實踐報告范文(參考版)
2024-12-16 23:59本頁面
【正文】 。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠遠不能適應(yīng)當代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。組織管理日趨復(fù)雜。 管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。 電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進的科技手段。 手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1