【正文】 總之，在開展xx干部“講黨性、重品行、作表率”活動中，要抓住難得的學(xué)習機會，在工作中學(xué)習，在反省中提高，在查擺中進步，努力做到不為名、不圖利，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴謹處事，以一身正氣的良好形象在黨員干部中作出表率。淡泊名利，積極進取。努力擺正自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與同事的關(guān)系。牢記宗旨，為基層服務(wù)。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。通過系統(tǒng)地學(xué)習黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，通過學(xué)習胡錦濤為總書記的黨中央關(guān)于貫徹十七大精神和“三個代表”重要思想的一系列要求，作為今后工作的指南。具體要努力做到以下幾點：加強最重要的是加強理論只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責任的關(guān)系問題。二是主觀上的宗旨意識不強。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作、忙于應(yīng)酬，缺少學(xué)習的自覺性、主動性，特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和精髓。在平時工作中，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯；另外在工作中有自滿思想，自己認為工作不錯，于是滿足現(xiàn)狀、不思進取。工作中有時存在不認真和不細致的問題，對業(yè)務(wù)知識不熟不精，研究制定政策的水平不夠高，解決問題的思路也不夠開闊；工作質(zhì)量和效率還不夠高；愛崗敬業(yè)和奉獻精神不強；工資工作難度大，進入角色慢，變換崗位難，有時對本職工作有厭倦情緒；深入基層開展調(diào)查研究不夠。這實際上是丟掉了黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡化了無私奉獻精神，歸根到底是由于頭腦中產(chǎn)生了私心雜念。世界觀是人對世界的基本看法和根本觀點，決定著人的價值取向和人生追求。自覺主動學(xué)習不夠，造成對一些重大理論問題缺乏深入思考和準確把握，對xx工作中出現(xiàn)的新情況、新問題不能自覺地上升到理論高度來認識。對政治理論學(xué)習重要作用認識不足。有時認為自己有文化、有經(jīng)驗，不用學(xué)習可以照樣干好工作，自我感覺良好，這實際上是在吃老本。由于事務(wù)性工作比較繁忙，實際用在學(xué)習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高?？傊?，群眾路線教育實踐活動、反對“四風”問題活動使我們找到了反面典型，起到了警示作用。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。，增強工作實效。做到遵紀守法、廉潔奉公。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。一是認真學(xué)習國家、省、市有關(guān)黨的紀律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。，增強宗旨意識。三、今后努力方向和改進措施，增強理論功底。平時總是忙于事務(wù)性工作，沒有擠出時間學(xué)，即使有了時間也深不進去。三是放松了對學(xué)習的要求。但實際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。在業(yè)務(wù)上不求有功，但求無過，工作激情和動力減退。二、存在問題的主要原因一是宗旨意識淡化。主要存在于八項規(guī)定以前。隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現(xiàn)象，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不足，敢于擔當?shù)挠職庀耍灰载炛貓猿贮h的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。對基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報，沒有準確掌握所需要的社情民意。調(diào)查研究少，坐機關(guān)多。有時接到上級布置的工作任務(wù)時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作1方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。一、對照檢查自己的工作、學(xué)習、生活等情況，發(fā)現(xiàn)“四風”方面主要存在以下問題：。在此，我結(jié)合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。通過學(xué)習和實踐，我深深認識到“四風”問題嚴重削弱了黨在人民群眾中光輝形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系?？傊覍⒁赃@次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，履行好自己的職責，切實增強做好新形勢下群眾工作責任感和緊迫感，在工作中終堅持以鄧小平“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)在，堅持以人為本，貫徹群眾路