新羅區(qū)舉行文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)掛牌儀式(參考版)
2024-11-09 22:16本頁面
【正文】 此考核辦法從2012年1月10日起執(zhí)行。對排位為前一、二名的推薦上級部門表彰獎勵，排位為后一名的職工在年終考評會上找差距，查根源，作出深刻檢查。100分以上按比例加獎，加獎獎金數(shù)額根據(jù)年終考核情況，由班子會議討論確定。六、獎懲辦法考核總得分與個人年終工作獎掛鉤。工作時間以外，加班1次加2分（因未按時完成工作任務(wù)，而限期落實(shí)工作任務(wù)的加班除外）；全年出全勤的，加20分；其它需要加分的項(xiàng)目及分值由班子會議研究決定。（二）加分項(xiàng)目個人分管或負(fù)責(zé)工作成績突出，受到縣及縣以上部門表彰獎勵的，加20分；受到局里表彰獎勵的加10分。職工上班或集中行動遲到、早退1次扣1分；請假1天扣2分；（病假不含住院，事假不含直屬婚、喪事、產(chǎn)假）；曠工1天扣30分。值班期間，未履行職責(zé)，電話不通，失去聯(lián)絡(luò)的，或查崗發(fā)現(xiàn)擅離職守，每次扣相關(guān)人員5分。不履行崗位職責(zé)，每次扣相關(guān)人員10分；履行崗位職責(zé)過程中有失 誤或差錯，每次扣5分。未按期完成安排的工作任務(wù)，每次扣相關(guān)人員5分，限期仍未完成繼 續(xù)扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)。學(xué)習(xí)筆記、心得體會未達(dá)到規(guī)定要求的，扣相關(guān)人員5分。五、計(jì)分辦法考核得分由基礎(chǔ)管理分（100分）、加分和扣分三部分構(gòu)成，三項(xiàng)合計(jì)為考核總得分，若一票否決考核總得分應(yīng)為0分。（二）考核采取定性與定量相結(jié)合的辦法進(jìn)行。（一）日常考核由主要領(lǐng)導(dǎo)和主持機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)。（四）其它主要考核團(tuán)結(jié)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)完成情況。（二）工作情況主要考核執(zhí)法工作開展及崗位職責(zé)履行情況。組長由大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由主持機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由職工代表組成。一、考核對象考核對象為大隊(duì)全體職工。加大市場整治力度，力求把文化市場的違規(guī)違法現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)中，為未成年人健康成長營造一片潔凈、清新的文化環(huán)境。工作中突出重點(diǎn)，嚴(yán)厲查處典型案件，把網(wǎng)吧管理整治工作作為重中之重的工作任務(wù)長期抓。2012年工作打算：圍繞綜合執(zhí)法工作，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)思想意識，努力強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)員整體素質(zhì)。主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)性工作不夠扎實(shí)，工作的激情不夠高漲，滿足于一般成績，缺乏自我加壓精神；二是工作的創(chuàng)新意識不強(qiáng)烈，善于思考、謀求特色和亮點(diǎn)的招數(shù)不多；三是查辦大要案、典型案件較少，執(zhí)法案卷單一，有待進(jìn)一步突破。為了給移民排憂解難，化解矛盾，由領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，每天到移民點(diǎn)噓寒問暖，與移民打成一片，甚到由工作人員私人出資，來切實(shí)解決他們的實(shí)際生活問題，受到了辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。四、密切配合，做好部門協(xié)調(diào)工作作為xx地區(qū)的文化窗口，我們還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)xx辦事處方方面面事務(wù)的職責(zé)。收集證據(jù)的過程困難重重，學(xué)校管理嚴(yán)格不允許進(jìn)入，我們就在校門外等到放學(xué)；學(xué)生虛報個人情況，我們就在各所學(xué)校輪流查找。今年的執(zhí)法檢查中，我們專門邀請了社會人員參與其中，充實(shí)了旁證材料。每一份文書完成后都反復(fù)檢查，反復(fù)核對，確保不出差錯。文書制作逐步規(guī)范。統(tǒng)一電腦辦案，一案一檔，由專人負(fù)責(zé)到底，針對辦案過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)和新情況，反復(fù)研究討論，邊辦案邊學(xué)習(xí)。6月份，我所對歌舞娛樂場所進(jìn)行了為期一周的專項(xiàng)治理，主要是查處播放有政治和色情內(nèi)容的非法曲目，查處音樂曲庫與境外相連接或共享音樂媒體軟件等，共查出含有《梅花》等禁止內(nèi)容的娛樂場所x家，我們針對這些問題單位予以了警示教育，并責(zé)其立即刪除，停止違法行為。掃黃打非4月中旬，我所聯(lián)合市“掃黃打非”工作小組、xx公安局治安支隊(duì)、派出所等執(zhí)法單位，開展了以清理出版物市場為重點(diǎn)的集中行動，各部門相互協(xié)作，密切配合，對xx、xx、xx14家音像、圖書經(jīng)營單位逐一檢查，共收繳非法音像制品7000余張、圖書1500余冊，其中包括盜版圖書、壓縮光盤和色情“口袋本”。一”等節(jié)假日期間進(jìn)行了多次大規(guī)模的安全隱患專項(xiàng)整治活動，特別是在xx文化周期間，聯(lián)合公安消防部門深入轄區(qū)娛樂場所、電子游戲等場所開展集中執(zhí)法大檢查，查找場所在經(jīng)營管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞，查明娛樂場所消防安全狀況，及時消除了存在的消防隱患，防止發(fā)生重大安全責(zé)任事故或群體性事件，確保了節(jié)慶期間**娛樂場所的安全穩(wěn)定。娛樂市場在“五。堅(jiān)持錯時工作制，重點(diǎn)加強(qiáng)午間、周末和節(jié)假日的監(jiān)管，不定時分頭檢查或集中執(zhí)法。今年共召開經(jīng)營業(yè)主會議2次，舉辦了網(wǎng)吧經(jīng)營者學(xué)習(xí)活動3次，與所有網(wǎng)吧業(yè)主簽訂了《守法經(jīng)營責(zé)任書》，不斷增強(qiáng)業(yè)主依法經(jīng)營管理的責(zé)任心和自覺性。年初，對所有網(wǎng)吧進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，摸清了網(wǎng)吧底數(shù)和區(qū)域，對所有經(jīng)營戶全部登記建檔，核實(shí)經(jīng)營資格，切實(shí)使執(zhí)法人員真正做到對本片區(qū)底數(shù)明、情況清。堅(jiān)持以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作，調(diào)整支部班子，抓好黨建基礎(chǔ)工作，在辦公場所設(shè)立了監(jiān)督牌，公示了每個黨員的服務(wù)承諾，強(qiáng)化對黨員干部的思想教育，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，在單位內(nèi)部形成了“比奉獻(xiàn)、比干勁，比廉潔”的良好風(fēng)氣。抓載體
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