新員工入職承諾書20xx618(參考版)
2024-11-09 22:14本頁面
【正文】 承諾人簽名： 身份證號碼：年月日。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。直屬上級須第一時間核算其離職后相關費用，報知人事部和財務部，財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，并注明自離原因。七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。員工在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。公司對違紀員工，經勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力并不進行任何經濟補償。試用期員工請事假，將延長試用期。(日薪=固定工資/當月天數(shù))四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。上班時間外出辦私事，一經發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。未經請（準）假或假期屆滿未經續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計。當月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的，以曠工論處。二、遲到、早退者，5分鐘以內每次扣薪5元，15分鐘以內的每次扣薪15元，30分鐘以內的每次扣薪30元。承 諾 人：_____年____月____日第五篇：新員工入職承諾書新員工入職承諾書本人于年月日入職天香果園招錄試用，擬擔任職務，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：一、自愿遵守上班時間：早班： 8：0017：00中班：12：0021：00晚班14:0023:00 每天工作9小時，含進餐休息時間。以上承諾，是本人真實意愿之反映。本承諾書解釋權歸公司人事部門。若有違背，則愿承擔一切法律責任。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。八、個人意見或建議，保證做到逐級反映。六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。四、任職期間，不在外兼職，
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