【正文】 本制度附件：《職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄表》本制度從發(fā)布之日期實施。五、附則本制度由安環(huán)科負責編制，解釋權(quán)歸安環(huán)科所有。個人衛(wèi)生處罰原則與措施：①所有處罰必須遵循有證據(jù)的原揚州市華翔有色金屬有限公司制度編號：YZHX/ZD(ZYJK)023則，證據(jù)可以是被處罰者簽名認可的《職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄表》或是被處罰者違規(guī)時的照片；②違反內(nèi)容包含但不限于個人衛(wèi)生11條規(guī)定；③稽查人員按照視情節(jié)嚴重性，有權(quán)予以“警告”、“嚴重警告”、“10100元/次的罰款”；④針對屢勸不改、頑固對抗者，經(jīng)公司經(jīng)理會研究后，可以作開除處理。四、稽查與獎懲各車間主任、主管隨時檢查員工個人衛(wèi)生情況；安環(huán)科督察人員不定期抽查，每周不少于五次，職業(yè)衛(wèi)生管理員不定期抽查，每周不少于三次。（10）嚴禁用手套、袖套、圍裙擦臉，不允許讓手套、袖套、圍裙與頭發(fā)接觸。在臨時休息室內(nèi)吸煙前請先清洗手臉，注意防止鉛塵隨吸煙動作進入口腔。（7）員工飲水杯和飲水柜必須保持清潔干凈，飲水杯嚴禁置于生產(chǎn)區(qū)域，嚴禁攜帶食物、飲料、私人物品及包裹進去生產(chǎn)區(qū)域。（5）員工應(yīng)按規(guī)定時間洗滌和更換工衣（帽），員工勞保用品按公司要求穿戴，工衣、工帽、口罩、鞋襪保持干凈且無破損。（3）員工就餐前，應(yīng)除去所有防護用品，洗手、臂、臉、頭部，揚州市華翔有色金屬有限公司制度編號：YZHX/ZD(ZYJK)023且保證清洗干凈。個人衛(wèi)生：（1）員工禁止留長指甲，任何臨時性離崗都必須先洗手，及時清理指甲內(nèi)臟物。防護要求及處理：各工藝崗位員工進入本崗位車間，必須佩戴相關(guān)的防護用品；非本崗位人員進入車間需佩戴口罩、穿戴工作服、工作帽，若進行長時間實際操作，需按該崗位佩戴要求佩戴防護用品。工作服穿戴必須整齊、整潔，除臉部部分皮膚外，不允許有其他部分皮膚直接暴露在外面。防護用品佩戴方法：口罩佩戴必須遮住口、鼻，以離眼睛下12cm為標準，保持口罩每日清洗一次（非清洗類口罩，不得清洗）。揚州市華翔有色金屬有限公司制度編號：YZHX/ZD(ZYJK)023三、用品佩戴與個人衛(wèi)生各工藝崗位防護用品的使用標準為該工藝崗位員工每月最高免費發(fā)放數(shù)量，員工在使用過程中可交舊換新。生產(chǎn)車間禁止放置食物與飲品，更不可在生產(chǎn)車間進行飲食行為。1生產(chǎn)科各級領(lǐng)導(dǎo)安排好員工工作時的飲水問題。嚴格管理有毒物品或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標志。各部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。生產(chǎn)科各級領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)科、行政辦應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的在崗職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的宣傳教育與培訓(xùn)。員工在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。生產(chǎn)科各級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職業(yè)病體檢數(shù)據(jù)，負責對職業(yè)病超標的患者調(diào)換工作崗位，安排休息。第五篇：職業(yè)病防治管理制度揚州市華翔有色金屬有限公司制度編號：YZHX/ZD(ZYJK)023職業(yè)病防治管理制度一、目的為配合公司職業(yè)病防治工作，建立、完善職業(yè)病防護規(guī)程，細化職業(yè)病管理及員工個人衛(wèi)生防護，特制定本制度。六、職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)組對全年職業(yè)病危害防治目標的完成情況進行統(tǒng)計分析總結(jié)。四、公司每月組織進行職業(yè)病危害防治大檢查，定期召開職業(yè)病危害防治例會，分析本月的職業(yè)病危害防治的檢查情況，職業(yè)病危害防治目標的完成情況，部署下個月的職業(yè)病危害管理目標。加強對個人防護用品的發(fā)放及使用。強化現(xiàn)場管理，安全生產(chǎn)達到“質(zhì)量標準化礦井”的生產(chǎn)標準。二、安全衛(wèi)生控制目標：加強職業(yè)病危害防治管理，杜絕各類職業(yè)病危害事故發(fā)生，確保職業(yè)病危害事故率為零，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。第四篇：職業(yè)病防治管理制度職業(yè)病危害防治目標管理制度為加強職業(yè)病危害防治管理，明確職業(yè)病危害防治目標，使職業(yè)病危害防治工作做到有的放矢，有章可循，確保公司安全生產(chǎn)，特制度本制度。如在儲槽或通風(fēng)不良的室內(nèi)作業(yè)場所，臨時性從事有機溶劑作業(yè)時，或在有通風(fēng)的室內(nèi)作業(yè)場所從事有機溶劑作業(yè)，且每日作業(yè)時間在1小時以內(nèi)時，可選擇佩戴過濾式呼吸防護用品；在曾經(jīng)裝儲有機溶劑或其混合物且仍存在危害的儲槽作業(yè)時，或在未設(shè)臵局部排風(fēng)、全面通風(fēng)裝臵，有機溶劑發(fā)生源未被密閉的儲槽內(nèi)或通風(fēng)不良的室內(nèi)作業(yè)場所從事有機溶劑作業(yè)時，可選擇佩戴隔絕式呼吸防護用品。呼吸防護用品主要有過濾式（包括自吸過濾式的全面罩、半面罩和動力送風(fēng)過濾式頭罩或面罩）和隔絕式（包括供氣式和攜氣式）。如果工作中長期接觸苯，有可能導(dǎo)致職業(yè)性苯中毒或職業(yè)性苯所致白血病等職業(yè)病。此外，經(jīng)常接觸苯，皮膚可因脫脂而變干燥，脫屑以至皸裂，也可出現(xiàn)過敏性濕疹。慢性苯中毒的血象異常以白細胞減少最常見，主要為中性粒細胞減少，而淋巴細胞相對增多（實際絕對數(shù)也減少），晚期可出現(xiàn)再生障礙性貧血。嚴重時可因呼吸和循環(huán)衰竭而死亡。在重癥起初有流淚、咽痛、咳嗽等黏膜刺激癥狀，隨后出現(xiàn)頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、興奮神志恍惚、步伐蹣跚等酒醉狀態(tài)。它主要用作蠟、油、脂、橡膠、樹脂、油漆、噴漆和氯丁橡膠等的溶劑，是合成化學(xué)制品和制藥工業(yè)的中間體，如苯乙烯、苯酚、合成橡膠、合成洗滌劑、合成染料、化肥、炸藥以及農(nóng)藥等。在苯的生產(chǎn)、使用、運輸、儲藏等過程中，作業(yè)人員都較易接觸苯。我國多年來研究的一些矽肺治療藥物，在臨床試用中觀察到可以減輕癥狀、延緩病情進展，但確切療效尚有待繼續(xù)觀察和評估。1塵肺病可以根治嗎？塵肺病可以預(yù)防嗎？答：塵肺病目前尚無特效治療藥及根治辦法。呼吸困難是和病情的嚴重程度相關(guān)。幾乎每個塵肺病人或輕或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多見。煤工塵肺病人痰多為黑色，其中可明顯的看到有煤塵顆粒。吸煙病人咳嗽較不吸煙者明顯。早期塵肺病人咳嗽不明顯，但隨著病程的進展，咳嗽可明顯加重。因此，棉紗口罩無法起到防塵作用。因為，一般的棉紗口罩只能擋住部分粉塵，其阻塵原理是機械式過濾，也就是當粉塵沖撞到紗布時，經(jīng)過—層層的阻隔,將一些大顆粒粉塵阻隔在沙布中。矽肺和煤工塵肺是我國目前發(fā)病人數(shù)最多的塵肺病。1什么是塵肺??？我國法定的塵肺病有哪些？答：塵肺病是在職業(yè)活動中由于長期吸入生產(chǎn)性粉塵并在肺內(nèi)潴留而引起以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。1法律對用人單位開展職業(yè)病危害因素檢測與評價有何規(guī)定？答：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第27條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。1法律對勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)作了哪些規(guī)定？答：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第35條的規(guī)定，勞動者應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防護意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。1法律對勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案有何規(guī)定？答：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》37條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位臵，設(shè)臵警示標識和中文警示說明。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。法律對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品有什么特殊規(guī)定？答：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第26條規(guī)定，對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)當進行經(jīng)常性的、維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時、如實向所在地安