7職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)【職業(yè)病防治宣傳資料】(參考版)
2024-09-21 15:48本頁面
【正文】 。 二十一、我國現(xiàn)階段立法明文規(guī)定的法定職業(yè)病有幾大類、幾種。 勞動(dòng) 過程中的有害因素： （ 1）勞動(dòng)組織和勞動(dòng)休息制度不合理； （ 2）勞動(dòng)中過度精神（心理）緊張； （ 3）勞動(dòng)強(qiáng)度大，勞動(dòng)安排不當(dāng)，不能合理地安排與勞動(dòng)者身體狀況相適應(yīng)的作業(yè)； （ 4）勞動(dòng)時(shí)個(gè)別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等； （ 5）長時(shí)間用不良體位和姿勢，或使用不合理的工具勞動(dòng)。 工作場所中的職業(yè)病危害因素按其來源可分為以下三類： 生產(chǎn)過程中的有害因素： （ 1）化學(xué)因素：主要為生產(chǎn)性毒物、生產(chǎn)性粉塵； （ 2）物理因素：主要為異常氣象條件、異常氣壓、噪聲及振動(dòng)、非電離輻射、電離輻射； （ 3）生物因素。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。何為職業(yè)病危害因素。只要用人單位與勞動(dòng)者存在著事實(shí)的雇傭關(guān)系，不管用人單位是什么性質(zhì)、屬于什么經(jīng)濟(jì)類型，是否與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，均可受到該法的保護(hù)。 勞動(dòng)者要通過學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，明確自己所履行的義務(wù)；學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)；自覺遵守企業(yè)所制定的各項(xiàng)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；自覺并正確地使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危 害隱患及時(shí)報(bào)告。 當(dāng)勞動(dòng) 者懷疑患有職業(yè)病時(shí)，最好盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，初步斷定所患疾病是否與所從事的職業(yè)有關(guān)，并帶齊以下資料：經(jīng)用人單位確認(rèn)的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、原工作場所職業(yè)危害因素檢測評(píng)價(jià)結(jié)果，當(dāng)?shù)亟】禉z查資料等。 通過上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)告知，告知?jiǎng)趧?dòng)者本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng) 如何預(yù)防； 在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)告知，告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等； 設(shè)置公告欄告知，將本單位職業(yè)病衛(wèi)生管理制度和工作場 所職業(yè)病有害因素檢測結(jié)果等向勞動(dòng)者公布； 用人單位應(yīng)組織工人健康體檢，并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者； 使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備，應(yīng)在設(shè)備醒目的位置上設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所 第 14 頁 共 16 頁 應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置。用人單位只要把住了上述幾關(guān)，就能最大限度地控制、消除職業(yè)病危害。 把住監(jiān)督檢查關(guān)。 把住職業(yè)衛(wèi)生管理制度落實(shí)關(guān)。 把住培訓(xùn)關(guān)。 把住可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的使用關(guān)。 把住 “ 三同時(shí) ” 關(guān)。 加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境； 對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行 “ 三同時(shí) ” 審查，確保這些項(xiàng)目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度可以達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)； 制訂和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故； 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)人體內(nèi)； 合理安排休息制度，注意營養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的 第 12 頁 共 16 頁 抵抗能力； 對(duì)接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查， 及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理； 根據(jù)國家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的濃度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。 十五、預(yù)防職業(yè)病的主要措施有哪些。 十四、申請(qǐng)職業(yè)病診斷，需具備那些資料。 十三、勞動(dòng)者應(yīng)去哪進(jìn)行職業(yè)病的診斷。 充分運(yùn)用《職業(yè)病防治法》賦予勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，包括享受教育培訓(xùn)權(quán)、健康服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、衛(wèi)生防護(hù)權(quán)、對(duì)用人單位提出批評(píng)和檢舉控告權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán) 、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)、賠償權(quán)及特殊保護(hù)權(quán)。 十二、勞動(dòng)
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