【正文】 制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊，第五條設(shè)備管理與維修大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。預(yù)混料生產(chǎn)時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。第四條安全生產(chǎn)生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。裝車前需最后檢查、核對（產(chǎn)品名稱，數(shù)量、包裝情況），做到單貨相符。注意生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。嚴(yán)把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。第二條操作規(guī)程正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。制定: 審核:XXXXX 廠年 月 日小型工廠規(guī)章制度3第一條生產(chǎn)紀(jì)律遵守企業(yè)考勤制度。十一、 辭職條件：，書寫詳細(xì)理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方可離職，離職只發(fā)放工資。四．處罰、處分：對多次警告，勸聽無果、置之不理者，管理人員有權(quán)作出相應(yīng)的、合理的懲罰。三．書面警告：對違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重者或無視口頭警告者，管理人員有權(quán)出示書面警告。二．口頭警告：如有違反紀(jì)律者，視情況給予口頭警告。四．如有中途辭職不干者應(yīng)提前一個月告訴有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得臨時決定辭工。如有請病假者，需出示醫(yī)院證明。不得私自曠工或離開。十．各車間生產(chǎn)人員不僅要嚴(yán)格遵守生產(chǎn)紀(jì)律總則，同時應(yīng)嚴(yán)格按照各車間相應(yīng)的操作守則進(jìn)行操作。九．每一個員工需保管好自己使用的工具，如有損壞，需向倉庫管理人員以舊換新。八．認(rèn)真對待工作任務(wù)。如有多余用料，需好好保管或及時退回倉庫管理人員。按需領(lǐng)料，不多取、不濫用。五．生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)一些影響質(zhì)量問題的因素并現(xiàn)場不能立即解決時，應(yīng)及時向車間主管或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，不得拖延時間或因此怠工。每一個員工都應(yīng)對自己造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，并及時更正。三． 嚴(yán)格執(zhí)行各工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。（二） 生產(chǎn)紀(jì)律一． 積極對待工作，以主人翁的精神對待產(chǎn)品質(zhì)量問題。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或書面陳述或及時向更上一級領(lǐng)導(dǎo)反映，并陳述正當(dāng)理由。離開時，注意門窗是否已經(jīng)關(guān)好。九．各車間值日人員應(yīng)負(fù)責(zé)好當(dāng)天整個車間的衛(wèi)生打掃工作。八．認(rèn)真做好本職工作，及時清理自己工作場所周圍的垃圾。六． 工作時間不得打鬧、閑聊、吃零食等與工作無關(guān)之事。 未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自出廠。四． 車間內(nèi)物品要擺放整齊。嚴(yán)禁吸煙。（一） 勞動紀(jì)律一． 準(zhǔn)時上下班， 不遲到，不早退，不曠工。偷盜本公司財物者。不服從可離職，離職只發(fā)放工資。情節(jié)嚴(yán)重者或造成公司財物損失者，管理人員有權(quán)作出對其要求賠款或開除的處分。被提出書面警告的人員應(yīng)認(rèn)真對待自己所犯過失，及時改正。各員工需重視領(lǐng)導(dǎo)的口頭警告，及時改正。(四)處罰條例一、違紀(jì)處理方式分口頭警告，書面警告及處罰處分三種。一個月內(nèi)，請事假者不得超過兩次。二、請假條上需注明請假原因。(三)請假、辭工制度一、員工有事需向廠領(lǐng)導(dǎo)提前請假，并提交請假條，待領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后才能離開。如有故意損壞公物者，需按價賠償。工作安排和操作細(xì)則。五、認(rèn)真對待工作任務(wù)。如有多余用料，需好好保管或及時退回倉庫管理人員。按需領(lǐng)料，不多取、不濫用。二、生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)一些影響質(zhì)量問題的因素并現(xiàn)場不能立即解決時，應(yīng)及時向車間主管或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，不得拖延時間或因此怠工。每一個員工都應(yīng)對自己造成的產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，并及時更正。嚴(yán)格執(zhí)行各工藝標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。(二)生產(chǎn)紀(jì)律一、積極對待工作，以主人翁的精神對待產(chǎn)品質(zhì)量問題。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或書面陳述或及時向更上一級領(lǐng)導(dǎo)反映，并陳述正當(dāng)理由。離開時，注意門窗是否已經(jīng)關(guān)好。三、各車間值日人員應(yīng)負(fù)責(zé)好當(dāng)天整個車間的衛(wèi)生打掃工作。認(rèn)真做好本職工作，及時清理自己工作場所周圍的垃圾。二、工作時間不得打鬧、閑聊、吃零食等與工作無關(guān)之事。未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自出廠。車間內(nèi)物品要擺放整齊。嚴(yán)禁吸煙。(一)勞動紀(jì)律一、準(zhǔn)時上下班，不遲到，不早退，不曠工。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的小型工廠規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。辭退員工將不發(fā)放當(dāng)月任何工資待遇。離職前必須做好交接，確保交接完成方能結(jié)清剩余工資。一個月內(nèi)，請事假者不得超過兩次。二． 三． 四． 請假條上需注明請假原因。（三）請假、辭工制度一． 員工有事需向廠領(lǐng)導(dǎo)提前請假，并提交請假條，待領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后才能離開。如有故意損壞公物者，需按價賠償。在開始每一個新的工作任務(wù)之前，應(yīng)認(rèn)真聽取車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和操作細(xì)則。七． 有不符合生產(chǎn)要求的材料或廢料，不得隨意丟棄，應(yīng)及時向倉庫管理人員調(diào)換合格用料。做好領(lǐng)料時的登記工作。六． 各員工應(yīng)樹立起控制成本，節(jié)約用料的責(zé)任感。對有質(zhì)量問題的半成品，應(yīng)及時挑出并向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。生產(chǎn)