【正文】 領導小組下設辦公室在專項治理工作期間，加強督促和指導，通過深入開展“小金庫”治理工作，全面推進反腐倡廉建設，建立健全懲治和預防腐敗體系，確?！靶〗饚鞂ｍ棥敝卫砉ぷ魅〉脤嵭Аεe報有功的單位和個人，根據查出并已收繳入國庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額，給予3%5%的獎勵，獎金最高額為10萬元，由同級財政負擔。涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。對設立“小金庫”負有領導責任和直接責任的人員，依照《設立“小金庫”違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《設立“小金庫”違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，嚴肅追究責任。對工作組織領導不力、自查自糾和重點檢查不認真，以及拒絕接受重點檢查的部門和單位，及時給予批評并責令整改。對舉報有功的單位和個人，根據查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額，給予相應的獎勵。要認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。五、專項治理的工作要求（一）做好宣傳發(fā)動各部門單位要多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光。領導小組辦公室設在縣財政所，負責“小金庫”專項治理的日常組織協(xié)調工作。四、專項治理的組織領導鎮(zhèn)成立由黨委書記陳衛(wèi)東任組長，鎮(zhèn)長徐忠樂、紀檢書記嚴定維任副組長的領導小組，涂娟、彭良才、劉湘軍、豐亞平為領導小組成員。（五）《方案》下發(fā)后再設立“小金庫”的，對主要領導、分管領導和直接責任人要嚴肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。（四）對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據、突擊花錢、打擊報復舉報人的，或重點檢查中發(fā)現“小金庫”數額巨大、情節(jié)嚴重的，要按照有關規(guī)定從重處理。對設立“小金庫”負有領導責任和直接責任的人員，依照《設立“小金庫”違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《設立“小金庫”違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，嚴肅追究責任。各部門各單位對其所屬單位進行的內部檢查，視同自查。凡自查認真、糾正及時的，對責任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關責任人員可從輕、減輕或免予處分。三、專項治理的政策規(guī)定對專項治理中發(fā)現的“小金庫”，要嚴格按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則進行處理。鎮(zhèn)“小金庫”治理領導機構要加強對整改落實情況的督促指導。（四）整改落實（截至2009年11月20）各部門單位要針對治理工作中發(fā)現的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產處理到位、違紀責任人員處理到位。重點檢查對象：執(zhí)收、執(zhí)罰權相對集中的部門和單位；教育、衛(wèi)生、民政等與人民群眾利益密切相關的部門單位；以前發(fā)現存在“小金庫”的部門和單位；有群眾舉報的部門和單位；自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。各級“小金庫”治理日常工作機構根據《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》匯總填列《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》于7月15日前上報鎮(zhèn)治理“小金庫”工作領導小組辦公室。自查面必須達到100%。自查自糾工作結束后，各單位按規(guī)定上報自查自糾總結報告，并填報《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》。（二）自查自糾（截至2009年7月5日至7月15日）凡列入此次專項治理范圍的部門單位，要按照本方案要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋。專項治理工作從2009年6月起至2009年底基本結束，具體工作主要分四個階段進行（一）動員部署（2009年6月25至7月5日）各部門單位要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。二、專項治理的方法和步驟專項治理工作分動員部署、自查自糾、重點檢查和整改落實等幾個階段。對設立“小金庫”數額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前。（二）專項治理內容違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產，均屬于此次治理范圍。第四篇：XX鎮(zhèn)“小金庫”專項治理工作方案xx鎮(zhèn)“小金庫”專項治理工作方案為貫徹落實省全“小金庫”治理工作電視電話會議精神，根據縣紀委、監(jiān)察局、財政局、審計局《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》（x紀發(fā)〔2009〕7號文）的要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。要通過編發(fā)工作簡報等方式，及時通報 “小金庫”專項治理工作進展情況，促進工作深入開展。各單位要加 強對方案制定、自查自糾、重點檢查、案件移送、宣傳報道等工作的督促指導和組織協(xié)調，建立起分工明確、運轉順暢、配合有力的專項治理工作協(xié)調機制。其中，在重點檢查階段通過內部檢查發(fā)現的問題，雖然對外可以視同為自查發(fā)現，但對內仍要追究相應責任。分公司舉報電話：xxx 分公司舉報通信地址：xxx（三）建立責任追究機制明確各單位在“小金庫”專項治理工作中的責任，單位負責人要對本單位自查自糾結果負完全責任。（二）加大宣傳舉報辦理工作力度本方案下發(fā)后，各單位應采取多種形式，多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義和政策規(guī)定，思想認識高度統(tǒng)一。六、專項治理試點要求（一）加強組織領導各單位應當成立一把手負責，各部門參加的“小金庫”專項治理試點工作領導小組，負責本單位“小金庫”專項治 理試點工作。（五）對于在2009年全系統(tǒng)“小金庫”自查之后再設立“小金庫”的，對主要領導、分管領導和直接責任人要嚴肅處理，按照組織程序先予免職，再追究責任。（四）對在專項治理試點工作中弄虛作假、壓案