【正文】 。（四）保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐能力。（三）提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，狠抓工作落實(shí)。（二）踐行群眾路線，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。三、下一步計(jì)劃（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。二、存在問(wèn)題本人嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事件，但是還存在著一定問(wèn)題和不足。（五）廉潔自律方面本人帶領(lǐng)公司不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)范自身行為，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，力戒形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，自覺(jué)扛起政治責(zé)任，在工作和生活中做到講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。一是牽頭公司出臺(tái)節(jié)能降耗、商務(wù)招待等管理辦法，提倡無(wú)紙化辦公，文件雙面打印，廢紙重復(fù)利用等節(jié)約倡議。”本人崇尚厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的傳統(tǒng)美德。成立風(fēng)控監(jiān)審部，形成由紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)“四位一體”的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是積極履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，不斷健全公司決策制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)辦會(huì)議議事清單，確保公司“三重一大”決策的科學(xué)性和民主性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（三）工作作風(fēng)方面堅(jiān)持“馬上就辦、真抓實(shí)干”工作作風(fēng)。一是在“三重一大”決策方面，本人始終堅(jiān)持民主集中制原則，全部重要事項(xiàng)決策均通過(guò)支委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等進(jìn)行研究決策，保證了公司決策的科學(xué)性。（二）紀(jì)律作風(fēng)方面堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。第五篇：“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告一、自查情況（一）思想作風(fēng)方面作為公司黨總支書(shū)記，本人重視高度“四風(fēng)”問(wèn)題糾治工作，第一時(shí)間學(xué)習(xí)《關(guān)于開(kāi)展“五一”、端午節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”工作實(shí)施方案》等上級(jí)文件精神，并迅速傳達(dá)與貫徹落實(shí)。深入開(kāi)展專項(xiàng)作風(fēng)整治工作，把整治“慵懶散”作為作風(fēng)整頓的重要突破口，從嚴(yán)肅工作紀(jì)律抓起，切實(shí)解決對(duì)“庸政、懶政、怠政”現(xiàn)象。在工作具體執(zhí)行過(guò)程中，強(qiáng)化跟蹤督辦和通報(bào)，將工作執(zhí)行和完成情況與年底考核評(píng)先掛鉤。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下、層層帶動(dòng)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)持不做。調(diào)研要有針對(duì)性，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，要針對(duì)基層反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，撰寫(xiě)1至2篇有深度的調(diào)研報(bào)告，提倡輕車(chē)簡(jiǎn)從、不打招呼的隨機(jī)性調(diào)研。一是改進(jìn)調(diào)查研究。三是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)政監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期審計(jì)等，及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)并糾正各類違規(guī)開(kāi)支問(wèn)題。細(xì)化落實(shí)公車(chē)制度改革，制定更加全面的公車(chē)使用規(guī)定。(二)進(jìn)一步完善制度機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范操作規(guī)程。堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結(jié)合，始終將思想教育作為首要任務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。二是樹(shù)立正反典型，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用，教育黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律弦。一是積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的廉政思想教育。三、整改措施下步將嚴(yán)格按照黨中央全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見(jiàn)，強(qiáng)化工作督辦和“回頭看”。一些看是小事，諸如上班時(shí)間反鎖門(mén)，睡覺(jué)、玩游戲、炒股票、看電影，從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。一些“四風(fēng)”問(wèn)題的出現(xiàn)，也充分說(shuō)明了我們的制度建設(shè)還有漏洞，還不夠細(xì)化，操作性還不夠強(qiáng)，致使部分人員打了擦邊球，鉆了制度的空子。部分同志在工作中對(duì)職責(zé)定位存在模糊認(rèn)識(shí)，責(zé)任劃分還不夠明確，工作中出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象，導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)淡薄，責(zé)任落實(shí)不到位。服務(wù)意識(shí)不夠濃厚，沒(méi)有“身入”基層、“心入”基層，以人民為中心的宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢，導(dǎo)致矛盾問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)得到化解和解決。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，在開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)廉政等教育上，學(xué)習(xí)還不夠投入，學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，滿足于本上記錄了，沒(méi)有入心入腦，沒(méi)有形成堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位責(zé)任制執(zhí)行不力等問(wèn)題也繼續(xù)存在。服務(wù)態(tài)度生冷硬，尚存“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦”的“衙門(mén)作風(fēng)”。面結(jié)基層咨詢和請(qǐng)示打太極、不給明確意見(jiàn)。雖然在推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)方面有一些改進(jìn)，但還存在“推繞拖”的現(xiàn)象。部分同志面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，存在不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，工作被動(dòng)應(yīng)付，思路不寬、措施不力、辦法不多，缺乏鍥而不舍、一抓到底的韌勁和狠勁，導(dǎo)致工作推不動(dòng)、文件難落實(shí)、效果無(wú)保障。特別是多部門(mén)共同開(kāi)展工作時(shí)，存在責(zé)任轉(zhuǎn)嫁、相互推諉的現(xiàn)象，工作難以有效推進(jìn)，“履責(zé)”變“推責(zé)”。履職擔(dān)責(zé)能力有待于提高。部分具有督辦職責(zé)的處室對(duì)工作、對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)方面缺少督促檢查，對(duì)應(yīng)該全程跟蹤督辦的工作事項(xiàng)沒(méi)有較真碰硬，致使工作進(jìn)度、工作效率等方面打折扣。督辦推進(jìn)力度有待于強(qiáng)化。工作中習(xí)慣于簡(jiǎn)單的行政命令、常規(guī)的檢查方法，對(duì)上級(jí)安排部署沒(méi)有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，僅僅滿足于輪流傳閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)，安排部署多、行動(dòng)少落實(shí)差，在新時(shí)代背景下開(kāi)展創(chuàng)造性開(kāi)展工作的主觀能動(dòng)性也不夠積極，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展工作的能力不足。針對(duì)同一問(wèn)題，多次下去調(diào)研的情況也有發(fā)生。基層調(diào)查研究還不夠深入。主要表現(xiàn)在以下方面：學(xué)習(xí)還存在“兩張皮”現(xiàn)象。今后，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，不斷提高行政服務(wù)效能，為加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。個(gè)別同志勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現(xiàn)象。四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，我局對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)的“四風(fēng)”情況深入開(kāi)展自查，采取明察暗訪、公開(kāi)舉報(bào)電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)持做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào)，絕不姑息，確保了局機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正、清正廉潔。及時(shí)妥善處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。切實(shí)加強(qiáng)審批窗口效能建設(shè)。制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局加強(qiáng)公務(wù)飲酒管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于公務(wù)飲酒的管理規(guī)定。扎實(shí)開(kāi)展效能提升年活動(dòng)。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制公務(wù)支出，削減一切不必要開(kāi)支。二、突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決剎住各種不正之風(fēng)為切實(shí)貫徹落實(shí)好習(xí)總書(shū)記關(guān)于反對(duì)的“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示和中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委會(huì)議精神，有效預(yù)防中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間腐敗問(wèn)題的發(fā)生，我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》，要求全市畜牧獸醫(yī)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮、土特產(chǎn)品或有價(jià)證券，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，互相宴請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)，嚴(yán)禁濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和紀(jì)念品等，不準(zhǔn)接受任何單位或個(gè)人贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證等，不準(zhǔn)接受任何單位或個(gè)人用公款組織的宴請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。四風(fēng)問(wèn)題“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾情況報(bào)告市紀(jì)委督導(dǎo)檢查組：市紀(jì)委辦公室《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督糾正中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)期間不正之風(fēng)的通知》(棗紀(jì)辦發(fā)電[20**]29號(hào))下發(fā)后，我局高度重視，迅速召開(kāi)全體人員會(huì)議進(jìn)行全文學(xué)習(xí)，并下發(fā)了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于加強(qiáng)中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》(棗牧發(fā)[20**]140號(hào))，對(duì)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)的“四風(fēng)”工作進(jìn)行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。(三)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，抓好黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。(二)努力改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持說(shuō)了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動(dòng)取信各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友同事。從具體問(wèn)題改起，從一件事一件事抓起。況且存在只要把工作干好就行了的思想，導(dǎo)致作風(fēng)上不深入、出現(xiàn)漂浮現(xiàn)象(二)由于對(duì)黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)，平時(shí)放松了對(duì)自己的要求，沒(méi)有及時(shí)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使之思想覺(jué)悟沒(méi)有很大的提高。三、問(wèn)題原因分析經(jīng)過(guò)本人的認(rèn)真查找，反思問(wèn)題的原因是多方面的，其根源在自己的主觀方面，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)上抓得不緊不實(shí)，思想認(rèn)識(shí)還不夠明確，特別是沒(méi)有樹(shù)立很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆的不夠深。(三)作風(fēng)有時(shí)不深入、不扎實(shí)，在工作中作風(fēng)上有些膚淺，會(huì)議上強(qiáng)調(diào)部署落