【正文】 述職人：。四、工作中的缺點和不足一年以來，經(jīng)過不懈的努力，工作中取得了不少成績，但同時也尚有許多缺點和不足亟待彌補，主要體現(xiàn)在以下幾點：一是對政治理論的學習不夠深入，還存在著重業(yè)務學習輕理論鉆研的意識和態(tài)度；二是工作中開拓創(chuàng)新的意識還不強烈，還存在著一些比較保守的想法；三是對人際關系的處理技巧還有待進一步的學習和磨煉。負責本部門安全管理員工作，具體包括：安全責任書的簽訂、部門重點部位的安全檢查工作、每月按時報送相關的安全工作資料；監(jiān)督檢查部門環(huán)境衛(wèi)生。自接受任命以來一直負責本部門的資產(chǎn)管理工作。三、克己奉公，認真履行工作職責 負責辦公室各類文件資料的撰寫、報送及收發(fā)工作，具體包括：部門各類請示文件的起草和報送；部門工作例會、周工作計劃的制訂和報送；部門月報、季報、年報、工作總結及工作計劃的起草和報送；其它部門相關規(guī)章制度的起草。辦公室工作繁雜，人力資源有限，為充分做好外引內聯(lián)的各項服務工作，我主動承擔理順辦公室工作人員崗位職責的工作任務，認真調研，積極溝通，使有限的人力資源得以充分地有效利用，辦公室各項工作有條不穩(wěn)地順利開展。作為一名基層負責人員，我積極融入新的工作崗位，主動加強與各級行政領導、同事的交流溝通與合作，在工作中多看、多聽、多學，認真學習學院各種相關文件資料，積極主動向老同志和同事學習請教，盡快熟悉工作內容、要求和范圍。本著為領導分憂、為大家服務的工作理念，作為一名基層管理人員，我用自己的實際行動回報黨組織、上級領導及同志們的信任和關心。在工作上勤勤懇懇，在作風上扎扎實實，較好地完成自己的工作職責?，F(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們匯報如下：一、加強理論學習，努力提高政治素質和思想覺悟 一年來，按照上級黨委工作要求，通過集中學習和自學相結合的方式，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神，融入黨的群眾路線教育實踐活動中，不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質，增強了從政治上和全局上觀察、分析、處理問題的能力?？疾烊耍憾栆欢臧嗽率盏谖迤涸囉闷跐M述職報告述職報告按照學院黨委工作安排，我于2013年5月開始擔任科學與人文學院綜合辦公室主任一職。能夠正確地處理好工作與家庭的關系，該同志團結同事，待人誠實，樂于助人，處室內部氣氛和諧。生活中，***同志廉潔自律，作風正派，嚴格遵守各項規(guī)章制度和《黨員領導干部廉潔自律準則》。處理應急事件的能力強，遇到突發(fā)事件能夠在堅持原則的前提下妥善解決，為領導排憂解難。該同志工作中善于鉆研、勤于思考，思路清晰，能夠創(chuàng)造性地開展工作，在文化建設、黨風廉政建設、績效管理、離退休干部等工作中均有自己的想法和見解。該同志愛崗敬業(yè)，對工作盡職盡責、踏實肯干，積極貫徹站黨委和站領導工作部署，為領導出謀劃策，當好參謀助手。同時注重加強處室內部思想教育，引導大家正確處理眼前利益和長遠利益的關系，樹立敢于吃苦、樂于奉獻、勇于承擔的意識，在工作中學本事、在清貧中煉修為、在困難中長見識，使辦公室全體成員形成了正確、積極、勤奮的工作態(tài)度。一年來，該同志勤勉敬業(yè)，扎實工作，認真履行工作職責，較好地完成了各項任務，工作成績突出，得到領導和同事們的一致好評。4．積極參加學術交流，擴大學術影響在完成行政及科研工作的同時，本人還注重加強學術交流工作，積極參加自己研究領域的高水平學術會議，與國內外的專家學者交流經(jīng)驗。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應用》，是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調度與控制研究》的結題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于web服務的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和結題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》的研究工作進展順利。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結，不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學，調動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。作為分配制度改革領導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內部分同類高校分配制度進行調研的基礎上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》，于20xx年9月19日通過了教代會的審議。3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為適應獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上，經(jīng)過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會審定后實施。3．積極參與學校人事制度改革工作1）定編定崗工作。6）積極協(xié)助其他領導工作。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長，政策變化大，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特別大。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務會批準，以有償轉移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內努力為引進人才提供優(yōu)良的服務，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發(fā)展做出貢獻，20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質量進一步提高。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。2）工傷問題處理。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下，主要做了以下工作：1）工資福利方面。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調查研究，努力提高業(yè)務水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。二、管理工作方面到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務管理水平。對照一年來的學習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領導和同志們批評指正。任職試用期滿述職報告520xx年9月新一輪副處級領導干部調整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調配工作。近日，學校聘請國際礦產(chǎn)資源科學院院士、北京科技大學博士生導師何知禮教授，擔任學校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指點，也為加強與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學者的溝通搭建了平臺，更有助于進一步提升了學校的辦學形象和校園文化品位。本次慶典活動迎來了省市縣有關領導的關注，共接待校友1609人，嘉賓896人。20xx年建成了全國“第三屆和諧校園先進學?！薄ⅰ八拇ㄊ∈着婪ㄖ涡Ｊ痉秾W?！?、“四川省愛國衛(wèi)生先進單位”、省級“無吸煙單位”。200x年，學校建成“國家級體育傳統(tǒng)項目學校”、“全國青少年?陽光測向?活動基地”、“全國語文學習科學實驗學?！?、省級“青少年毒品預防教育示范學?！钡龋群蠼邮苁〗逃綄гu估檢查、省級文明單位復查、共青團中央調研等，均得到各級領導的充分肯定。（四）加強品牌建設，提升社會影響力瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進規(guī)范，在創(chuàng)建中促進發(fā)展，在創(chuàng)建中樹立形象。新加坡公費留學得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學在新加坡國立大學學習。經(jīng)過全校師生員工的努力，應屆生高考成績年年上升。其中一個主題就是“質量和發(fā)展”。20x—20xx學89個教學班，學生5720人；20xxx—20xx學101個教學班，學生6355人；20xx—20xx學有113個教學班，學生6995人。20xx年瀘州市教育教學質量評估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。學校由200x年的18個班1400余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的34個班2400余人。大力支持下，200x年10月。二是瀘縣二中城北分校的擴建。這不但解決了辦學體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。（二）注重學校協(xié)調發(fā)展，形成“一體兩翼”辦學格局一是完善瀘縣二中外國語實驗學校辦學體制。20x年，有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務院第五屆“全國民族團結進步模范個人”、首屆“四川省中小學榜樣教師”稱號；20xx年，唐遠瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號；20xx年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”。通過“青藍工程”，促進青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學聯(lián)辦研究生培訓班，為青年教師學歷進修搭建了平臺；與北師大、華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓班，拓展了視野。瀘縣二中一直堅持“有為才有位”的校策，致力打造品德高尚、業(yè)務精良、教藝精湛的高素質教師隊伍。教師，是學校發(fā)展的核心競爭力。200x年，學校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實施方案》，在縣教育局黨委的指導下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進入學校中層管理崗位；注重干部隊伍素質的提高：落實崗位責任制，一年多來的工作實踐證明，這支隊伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強，學校干部隊伍梯隊建設正日益完善。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負其責，圓滿地完成各自任務。一是加強干部隊伍建設。轉眼之間，三年的任期屆滿。本屆領導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新。四是如何確保教職工的福利待遇問題。三是如何保冠提優(yōu)的問題。二是如何面對新課程改革問題。一是外國語實驗學校的體制完善和外遷問題。任職試用期滿述職報告4200x年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。近日，學校聘請國際礦產(chǎn)資源科學院院士、北京科技大學博士生導師何知禮教授，擔任學校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指點，也為加強與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學者的溝通搭建了平臺，更有助于進一步提升了學校的辦學形象和校園文化品位。本次慶典活動迎來了省市縣有關領導的關注，共接待校友16xx人，嘉賓896人。20xx年建成了全國“第xx屆和諧校園先進學?！?、“四川省首批依法治校示范學校”、“四川省愛國衛(wèi)生先進單位”、省級“無吸煙單位”。200x年，學校建成“國家級體育傳統(tǒng)項目學?！薄ⅰ叭珖嗌倌?陽光測向?活動基地”、“全國語文學習科學實驗學校”、省級“青少年毒品預防教育示范學?！钡?，先后接受省教育督導評估檢查、省級文明單位復查、共青團中央調研等，均得到各級領導的充分肯定。（四）加強品牌建設，提升社會影響力瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進規(guī)范，在創(chuàng)建中促進發(fā)展，在創(chuàng)建中樹立形象。新加坡公費留學得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學在新加坡國立大學學習。經(jīng)過全校師生員工的努力，應屆生高考成績年年上升。其中一個主題就是“質量和發(fā)展”。20x—20xx學89個教學班，學生5720人；20xxx—