【正文】 以上報(bào)告 ,請領(lǐng)導(dǎo)評議 ,歡迎對我的工作多提寶貴意見 ,并借此機(jī)會 ,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。 按實(shí)際數(shù)量登記數(shù)量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物一致。 將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片表面狀況，如有絨面問題及時(shí)通知制絨人員。 將下料的硅片放置小推車準(zhǔn)備甩干，并觀察承載盒內(nèi)有無碎片。 能熟練操作甩干機(jī)，并能掌握本崗位的操作規(guī)范。謝謝大家。 心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室 受到冷落，不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。 發(fā)揮辦事功能，突出 “ 做得細(xì) ” 。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成 一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和職員的意見和建議。 落實(shí) “ 六個(gè)突出 ” ： 發(fā)揮參謀功能，突出 “ 想得到 ” 。一方面，在積極施行、多方征求意見的 基礎(chǔ)上，完善一批管理制度 。另一方面針對目前公司文檔較多的實(shí)際情況，采取開展人員整訓(xùn)，實(shí)施靠近指導(dǎo)，現(xiàn)場指導(dǎo)的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平 。 二是管帶結(jié)合，抓好檔案管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事 ，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著 手，提前準(zhǔn)備。 二是主動和被動的關(guān)系。這就要求辦公室把 “ 一切服從大局，一切服務(wù)大局 ” 作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上 ，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時(shí)候，都能深入細(xì)致、不折不扣、拾遺補(bǔ)缺、盡善盡美。要有挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩 。以工作為重，以奉獻(xiàn)為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點(diǎn)問題 。貫徹實(shí)施好ISO9000 質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔。二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。 注重 “ 兩個(gè)提升 ”: 一是提升整體素質(zhì)。 二、工作設(shè)想 今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。 及時(shí)向各位老總請示匯報(bào)，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決完善，積極配合有關(guān)部室做 好工作。 主持辦公室各種例會和安保人員會 12 次，參加集團(tuán)公司各種會議 22 次。發(fā)了 2 期《督查通報(bào)》。 20xx 年 12 月 22 日下午和 23 日上午對公司各部室職員上班情況，進(jìn)行了一次全面檢查，主要有六項(xiàng)，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計(jì)劃更新上墻、會議紀(jì)要等。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。 兩個(gè)月來，我完成的主要工作 : 20xx 制度的修改編制工作。認(rèn)真履行職責(zé)，操守 “ 先做人后做事 ” 的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴(yán)格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時(shí)候，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審 查。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 二 ○ 一四年五月九日 第四篇： 2024 試用期滿述職報(bào)告 2024 試用期滿述職報(bào)告 尊敬的董事長，各位老總及同事們： 大家好 ! 時(shí)光飛馳，我自今年 5 月 15 日來到集團(tuán)公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個(gè)月。在此，我誠懇地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進(jìn)，力爭做一名黨和群眾滿意的優(yōu)秀干部。 負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站的管理工作；辦公用品申領(lǐng)工作；部門印章的使用和保管；外來客人接待工作；各種會議的安排工作。自擔(dān)任該職務(wù)以來，按照主管部門的工作要求對本部門的在用資產(chǎn)及待報(bào)廢資認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)、登記、核查，確保部門資產(chǎn)責(zé)任到人、帳物相符。 根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一工作要求和部門工作實(shí)際，自 2024 年 5月至 2024 年 4 月具體負(fù)責(zé)了本部門績效考核辦法的修訂，并負(fù)責(zé)了部門績效的核算統(tǒng)計(jì)工作。在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實(shí)踐中鍛煉自己。其次，主動承擔(dān)工作任務(wù)，理順辦公室工作職責(zé)。 首先，做到正確定位。 二、積極轉(zhuǎn)變角色，充分在本職崗位上展示自己 從普通教師到肩負(fù)一定職責(zé)的辦公室負(fù)責(zé)人員，工作角色的轉(zhuǎn)變使我從工作責(zé)任、工作態(tài)度等各方面進(jìn)行了轉(zhuǎn)變。堅(jiān)決擁護(hù)中國共 產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上，思想上，行動上始終同黨中央保持一致。一年來，我熱愛本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、積極 熱情的工作態(tài)度，在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在本職工作崗位上勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真完成上級交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4．積極參加學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響 在完成行政及科研工作的同時(shí)，本人還注重加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流工作，積極參加自己研究領(lǐng)域的高水平學(xué)術(shù)會議，與國內(nèi)外的專家學(xué)者交流經(jīng)驗(yàn)。在繁忙的科研工作中，我指導(dǎo)的 5 名碩士研究生和一名中南大學(xué)的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時(shí)，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學(xué)生基本上都能夠獨(dú)當(dāng)一面。另外，主持的湖南省科技計(jì)劃項(xiàng)目《基于 web 服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺 hiip 的推廣應(yīng)用》，是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項(xiàng)目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項(xiàng)目《基于 web服務(wù)的醫(yī) 療信息集成平臺》的驗(yàn)收和結(jié)題工作；湖南省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》的研究工作進(jìn)展順利。 在平時(shí)的教學(xué)工作中，本人非常注重學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷地完善自身 、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識面，努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來，做到以科研促進(jìn)教學(xué)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積極性，讓學(xué)生學(xué)到更多更實(shí)用的科學(xué)知識，取得了比較好的教學(xué)效果，受到學(xué)生普遍歡迎，在學(xué)生測評和同行測評中都排在前列。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進(jìn)行調(diào)研的基 礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》，于 20xx 年 9 月 19 日通過了教代會的審議。 3）《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。為適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)要求，建立新的用人機(jī)制，學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師。我作為人事制度改革辦公室的成員，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認(rèn)真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面征求意見、反復(fù)測算和修訂，完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會審定后實(shí)施。 3．積極參與學(xué)校人事制度改革工作 1）定編定崗工作。 6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。由于這些歷史遺留人事問題時(shí)間跨度長，政策變化大，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特別大。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報(bào)校務(wù)會批準(zhǔn)，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了20xx 年以來的四名學(xué)校教職工子弟 退伍軍人，減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。通過多種渠道積極引進(jìn)學(xué)科急需的博士或博士后人員，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂，安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)， 20xx 年 9 月到 20xx 年 9 月共簽約來校工作博士 40 人，報(bào)到上崗 35 人，引進(jìn)人才質(zhì)量進(jìn)一步提高。共收集整理27 名學(xué)校認(rèn)定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進(jìn)行等級鑒定的 .老工傷 23 人以及學(xué)校工傷認(rèn)定小組 組織進(jìn)行認(rèn)定的 22 人相關(guān)申報(bào)工傷的材料上報(bào)湘潭市工傷保險(xiǎn)局，同時(shí)，積極與工傷保險(xiǎn)局進(jìn)行協(xié)商，做好其他加入工傷保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作。 2）工傷問題處理。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，主要做了以下工作： 1）工資福利方面。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項(xiàng)人事政策，保證完成各項(xiàng)本職工作。 二、管理工作方面 到人事處最初的幾個(gè)月，我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加討論，使我深刻地認(rèn)識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深 入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。對照一年來的學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報(bào)告如下，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 任職試用期滿述職報(bào)告 5 20xx 年 9 月新一輪副處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調(diào)配工作。 近日，學(xué)校聘請國際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科 技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽(yù)校長，既能就近得到大師的指點(diǎn)，也為加強(qiáng)與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。本次慶典活動迎來了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，共接待校友 1609 人，嘉賓 896 人。 20xx 年建成了全國 “ 第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)校 ” 、 “ 四川省首批依法治校示范學(xué)校 ” 、 “ 四川省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位 ” 、省級 “ 無吸煙單位 ” 。 200x 年，學(xué)校建成 “ 國家級體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校 ” 、 “ 全國青少年 ?陽光測向 ?活動基地 ” 、 “ 全國語文學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校 ” 、省級 “ 青少年毒品預(yù)防教育示范學(xué)校 ” 等，先后接受省教育督導(dǎo)評估檢查、省級文明單位復(fù)查、共青團(tuán)中央調(diào)研等，均得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 （四）加強(qiáng)品牌建設(shè)，提升社會影響力 瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范，在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展，在創(chuàng)建中樹立形象。新加坡公費(fèi)留學(xué)得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有 5 名同學(xué)在新加坡國立大學(xué)學(xué)習(xí)。經(jīng)過全校師生員工的努力，應(yīng)屆生高考成績年年上升。其中一個(gè)主題就是 “ 質(zhì)量和發(fā)展 ” 。 20x— 20xx 學(xué) 89 個(gè)教學(xué)班，學(xué)生 5720 人； 20xxx— 20xx 學(xué) 101 個(gè)教學(xué)班，學(xué)生 6355 人； 20xx— 20xx 學(xué)有 113 個(gè)教學(xué)班，學(xué)生 6995 人。 20xx 年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。學(xué)校由 200x 年的 18 個(gè)班 1400 余人發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的 34 個(gè)班 2400 余人。大力支持下， 200x 年 10 月，瀘縣二中城北分校征地 畝。 二是瀘縣二中城北分校的擴(kuò)建。這不但解決了辦學(xué)體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。 （二）注重學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展，形成 “ 一體兩翼 ” 辦學(xué)格局 一是完善瀘縣二中外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)體制。 20x 年，