停薪留職文言文(參考版)
2024-11-09 14:32本頁(yè)面
【正文】 申請(qǐng)人停薪留職階段如有任何關(guān)于本申請(qǐng)書之變更意愿，希請(qǐng)公司與申請(qǐng)人另行簽訂協(xié)議，請(qǐng)批準(zhǔn)。甲 方：________________________ 代表人：________________________乙 方：________________________ 代表人：____________________________ 年____ 月____ 日____ 年____ 月____ 日第五篇：停薪留職申請(qǐng)書停薪留職申請(qǐng)書申請(qǐng)人：（名字），（性別），（出生年月）身份證：住址：公司（以下簡(jiǎn)稱公司）：申請(qǐng)人 于 年 月 日經(jīng) 醫(yī)院確診，患有 疾病，急需（治療方式），治療期限自 年 月 日起至 年 月 日止。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。停薪留職申請(qǐng)人： 簽章衡陽(yáng)市第三人民醫(yī)院： 簽章年 月 日第 2 頁(yè)第四篇：停薪留職合同停薪留職合同甲 方：________________ 代表人：________________職 務(wù)________________ 乙 方：________________性 別_______出生年月_________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。十、本合同一式四份，雙方簽字后生效。凡違反計(jì)劃生育有關(guān)條例，其后果一
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