【正文】 。（2）、逐村調(diào)查摸底少，對殘疾人基本狀況了解還不夠全面。在工作中把踐行“三個代表”重要思想，時刻履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨作為出發(fā)點，正確行使人民賦予我的權(quán)力，堅持群眾觀點和走群眾路線，深入基層，調(diào)查研究，做到了“權(quán)為殘疾人所用、情為殘疾人所系、利為殘疾人所謀”。工作中刻苦學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識，不斷增強法制觀念，嚴(yán)格依法辦事。我在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、政府的決議、決定。能自覺地運用這些思想、觀點分析解決實際問題，并把理論與實際有機地結(jié)合起來，解放思想，更新觀念，在政治理論的指導(dǎo)和市場經(jīng)濟知識的武裝下創(chuàng)造性地開展各項工作，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)。在實際工作中，我做到了心胸襟懷坦白，作風(fēng)公道正派，工作堅持原則，自身嚴(yán)守紀(jì)律，處事謙虛謹(jǐn)慎，對己克己奉公，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，按照做最廣大人民群眾根本利益忠實代表的要求，自覺抵制拜金主義，個人主義和腐朽生活方式的侵蝕，嚴(yán)于律己，勤政廉潔，全心全意為殘疾人服務(wù)。同時，要求與全體干部共同認(rèn)真學(xué)習(xí)法律等方面的知識。二、加強理論學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力，全心全意為殘疾人服務(wù)。自年初，按照市紀(jì)委、監(jiān)察部門的部署要求，結(jié)合我會工作的實際，起草了《禹州市殘聯(lián)貫徹落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制規(guī)定實施方案》，并對所屬二級機構(gòu)做了動員部署。主要體現(xiàn)在：一是凡是上級召開的黨風(fēng)廉正建設(shè)會議，頒發(fā)的相關(guān)文件，我都能立即召開分管科室和部門負責(zé)人會議，及時、準(zhǔn)確地把上級的有關(guān)精神傳達貫徹到基層。今年，在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面自己做到了以下幾點：一，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中能夠盡職盡責(zé)?，F(xiàn)將上半年來所做的工作述職如下：我是王英超，是1997年來殘聯(lián)任副理事長、現(xiàn)任黨組書記理事長，幾年來，在上級紀(jì)檢委的指導(dǎo)下，我團結(jié)殘聯(lián)黨政一班人，勵精圖治，敢為人先，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)廉潔高效機關(guān)，在用人制度、政務(wù)公開、財務(wù)機制等方面，大膽實踐，使禹州市殘聯(lián)通過抓廉政抓出好黨風(fēng)，建一個好班子，帶出一個好隊伍，禹州市殘聯(lián)因此也出現(xiàn)了政通人和的好局面。述職人：***二OO六年元月十日第五篇：2009年上半年殘聯(lián)理事長述職述廉報告2009年上半年殘聯(lián)理事長述職述廉報告2009年是禹州市殘疾人事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年。但是，工作中還存在有不足之處，個別單位、少數(shù)人員還可能存在有不勤政、不廉政的行為。全轄監(jiān)察干部樹立不怕得罪人，敢于碰硬，愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)品德，提高了監(jiān)察人員的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和查處案件的能力。二是為稽核、監(jiān)察工作人員創(chuàng)造寬松環(huán)境，支持他們的工作，主動為他們排憂解難，調(diào)動其工作積極性。嚴(yán)肅了紀(jì)律，保證了信用社經(jīng)營活動合規(guī)合法，規(guī)范高效運行。為切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)，2005年，按照上級紀(jì)檢部門糾正行業(yè)不正之風(fēng)的工作要求，認(rèn)真開展了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，由監(jiān)察室牽頭，稽核、財務(wù)部門配合，對全轄的大額貸款發(fā)放、財務(wù)費用開支等進行了立項檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正了存在的一些問題。組織職工觀看反腐倡廉典型案例，對廣大職工進行警示教育，以提高拒腐防變能力，從源頭上防范和遏止各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。三是充分運用正反兩方面典型，進行示范教育和警示教育。二是組織全體黨員干部利用近一個月時間，深入學(xué)習(xí)貫徹了“兩個條例”，并召開了“兩個條例”民主生活專題會，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭規(guī)范從政行為和治社行為。四、深入開展職工教育，加大反腐敗、抓源頭工作力度2005年，通過開展多種形式的職工教育活動，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了明顯效果。2005年，我狠抓聯(lián)社各項制度的完善和落實，用健全的制度規(guī)范聯(lián)社、信用社各崗位人員的業(yè)務(wù)操作程序，規(guī)范職工從業(yè)行為。在干部管理上實行干部交流，離職審計和重要部門、要害崗位工作人員輪崗制度，嚴(yán)防職務(wù)犯罪，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實貫穿到各項工作中去。通過批評和自我批評，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，實現(xiàn)新的團結(jié)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五是圍繞“權(quán)、錢、人”三個重點環(huán)節(jié)，完善權(quán)力制約機制，在具體的工作中實行政務(wù)公開，集體研究決策，不搞一言堂，個人說了算，對貸款發(fā)放、財務(wù)開支等權(quán)力集中的業(yè)務(wù)活動，在完善各項管理制度的基礎(chǔ)上，實行集體研究審批，聯(lián)社、信用社的財務(wù)開支，實行定期按季公布制度，逐項列明開支情況，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度。同時，我自覺維護聯(lián)社整體領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，充分發(fā)揚民主，堅持黨性原則，嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)格按聯(lián)社議事規(guī)則辦事，實行集體決策，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，堅持解放思想，實事求是的工作作風(fēng)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，做到重實際，說實話，辦實事，求實效，踏踏實實地完成上級交給的各項任務(wù)。我認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委四次全會和市紀(jì)委七次全會精神，與機關(guān)全體黨員干部一道學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《廉政準(zhǔn)則》、《七項規(guī)定》、“四大紀(jì)律、八項要求”及上級部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。同時，與我們狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)為業(yè)務(wù)工作提供制度、紀(jì)律保障是分不開的。截止12月底，全轄各項存款余額已達144847萬元，較年初凈增29310萬元，完成市辦下達全年計劃2億元的146%；股金余額17656萬元，9月份以來，全轄新增股金3186萬元，占省辦測算任務(wù)的473%，超額完成了改革增資擴股計劃；各項貸款余額111789萬元，較年初凈增20452萬元，其中農(nóng)業(yè)貸款新增10261萬元，占新增貸款的61%；盤活不良貸款3771萬元，9月份以來，共清收不良貸款1780萬元，占省辦測算任務(wù)的170%，超額完成了改革清收計劃；實現(xiàn)利潤851萬元，完成市辦下達計劃840萬元的101%。第四篇：農(nóng)村信用聯(lián)社述廉報告2005黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職報告述職人，***，*，現(xiàn)年*歲，大專文化程度，中國共產(chǎn)黨黨員，高級經(jīng)濟師，2005年6月調(diào)入***市***農(nóng)村信用聯(lián)社工作，任理事長職務(wù)。二是繼續(xù)制訂和完善各項規(guī)章制度。在今后的工作中，